刘强东最新访谈深度解析:为何他断言跨境电商必败、痛批白牌货有损国格?京东未来将靠物流、外卖与酒旅新业务,挑战亚马逊不碰的领域,实现制度胜利。

刘强东最新访谈深度解析:为何他断言跨境电商必败、痛批白牌货有损国格?京东未来将靠物流、外卖与酒旅新业务,挑战亚马逊不碰的领域,实现制度胜利。已关闭评论

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲,今年618刘强东说了啥?致敬了谁?怼了谁?

首先呢,跟大家讲一讲618的由来与衰落吧。618最初是什么日子呢?是京东的周年庆活动,起源于1998年6月18日,京东在北京中关村成立的日子。这是真的是店庆日,他们就这天成立的。2010年呢,京东首次将618定为周年庆促销节点。2013年呢,正式提升为618购物节,模仿淘宝双11模式。随后天猫、拼多多等平台加入。

大家注意,就是互联网造个节日他不容易。双11的时候呢,京东也会加入,拼多多也会加入。现在就是拼多多自己没有造节,因为他天天都在这拼来拼去的,砍一刀砍一刀。现在呢,全网618的GMV就是销售额,已经不再公布具体数据了。因为呢,据说有人不是很喜欢互联网造节。所以现在双十一呢,也没有原来热闹了,618也没有原来热闹了。就大家都不再说这件事了。你既然不说嘛,这种好不容易互联网造出来的节日,就会逐渐的被大家所淡忘掉。

现在呢,市场结构也在发生变化。直播电商、抖音,视频号,他们在抢占很多份额。虽然京东阿里什么都在做直播电商,但是在这一块上,距离抖音还是有一点点小差距的。即时零售也在逐步发展起来了,像美团闪购、京东秒送这样的集市零售,就是我现在下个单,20分钟以后30分钟以后给我送来,这种东西也慢慢的多起来了。

而且呢,现在还有一些新的挑战。第一个新挑战就是流量去中心化。原来什么李佳琦,有大v整一个就完事了,现在不行了。大家要把这个流量打散,因为一旦有大v了,以后出了事负不起这个责任。另外一个呢,就是促销常态化。特别是国补这种东西上来以后,你说哪天不算促销?哪天都是促销。所以,叠加来叠加去,最后导致大家算不明白了。

而且国补这个东西本身也很麻烦。上个礼拜咱们讲说有些地方国补停了,还有人给我留言说我这还在,这不一定是什么地方,每个省的情况是不一样的。而且据说呢,中央准备再发个1,300多亿下来,再补一补,让大家可以继续去玩国补。因为消费还没起来吗?

这两天还长一新知识。在国补上买的各种设备,开发票是受限制的。你可以开个人,拿去维修是OK的。但你说我国补了以后,想去开一个公司的单位的,这种发票去报销,这个事是不行的。

京东呢,还在很努力的去做618,毕竟是人家店庆嘛,这个无可厚非。那咱们稍微看一眼,京东今年卖的怎么样吧。京东的手机销量,看看谁赢了?这个可能大家还稍微有点感觉。

京东今年手机的第一名是iPhone 16 Pro盖板的,降到6,000以内,直接走国补了,大家就把它抢疯了。第二名iPhone 16 Pro Max,第三名iPhone 16,第四名是红米K80,第五名红米Turbo 4 Pro,第六名iPhone 14。为什么不知道?iPhone 15没什么人买呢?iPhone 14有人去买,可能iPhone 14要更便宜一些吧。第七名红米note 14 Pro,第八名红米14C,第九名一加ACE 5(这个是OPPO的子品牌),第十名爱酷NEO10(这个是vivo的子品牌)。

所以前十名里头,一二三四个iPhone,剩下的呢是一二三四四个红米,然后一个OPPO,一个vivo。从品牌上看呢,肯定iPhone第一,销量和销售额都是第一,因为那玩意贵。第二名是小米,销量销售额的第二名。第三名呢是OPPO,第四名vivo,第五名是华为。华为呢,销量要再差一些,但是华为机器贵,所以它的销售额是第五。

大家看看,一旦走国补,一旦走降价的话,在iPhone面前一个能打都没有,剩下的就是红米这种低端机了。今年呢,刘强东还是要出来讲一讲,还是要出来预热一下的。所以在6月17号下午,京东创始人、董事局主席刘强东在北京亦庄的京东总部,接受了中国企业家等媒体的采访。确实呢,讲了很多职业经理人不太敢讲的话,还是很值得学习一下的。很多片段呢也被截取下来,在短视频平台上广泛的传播。这就是今天我们主要要讲的东西。

大家注意他的title是什么?是京东创始人和董事局主席,他不是京东CEO。京东CEO现在叫徐然,一位女士。刘强东都讲了些什么呢?首先呢,咱们讲三个广泛流传的片段。

第一个特别逗,他说跨境电商没前途,因为相关国家肯定会对你动手的。美国已经动手了,欧洲是早晚的事。你往那去卖这些乱七八糟东西,人家绝对不乐意。为什么人家会一定动手来收拾你呢?说第一个跨境电商把本地的就业税收都偷走了,你这样弄的话,那人家肯定收拾你。

说第二个呢,跨境电商模式只能卖便宜货,你打不过人家。这个的话说严重影响我国的形象。他讲到了说有一段时间呢,中国制造的品质其实已经上升了,老外也开始逐渐的转变观念了,说:“哎,中国制造的商品还是可以用的。”但是现在呢,售价一欧元两欧元那种超级便宜货、垃圾货卖过去以后,又让欧美人说:“中国原来还是生产垃圾货的。”卖白牌廉价商品这件事呢本身有害,没有品牌。

国家社会经济发展就永远没有质量。如果一个国家永远靠垃圾货、白牌货,经济永远不可能好。因为生产垃圾货的工厂,老板也赚不到钱,他就只能拼命的压榨员工,不可能给他交五险一金和好的工资待遇。产业工人被压榨了,就没有钱消费,只能买垃圾货,整个经济会形成恶性循环的。

要让品牌商多赚钱。品牌商赚了钱,就会投入研发,生产质量更好的商品。有更新的商品,他们会招募更多的人才,就会拼命的给员工涨工资。工人收入高了,就会去买品牌商品。对于零售商、品牌商、消费者、产业工人来说,大家都是皆大欢喜的。

而且这里边讲的很严重的是什么?就是卖白牌商品影响国家形象。他已经把这个事上升到这样的一个高度来了。大家都在传这个事,因为为什么这怼人了吗?谁出去卖白牌货了?谁出去卖垃圾货?这一欧元、两欧元的东西都是哪来的?

所以我们待会要总结一下刘强东的一个采访,里边到底是致敬了哪些人,怼了哪些人。这是怼人了。大家记着刚才讲了两个了:一个是跨境电商没戏,第二个是白牌商品有害。第三个是什么?就是加班没办法。他说加班也没办法,刘强东也不是神,不卷会死的。618公司无数人都加班加点,这点我真的没办法。我也知道说这话会被网友骂死,但是整个行业极度内卷的情况下,京东如果不拼,我也活不下去。这个是现在在抖音上面快速传播的,也算是切中了一个要害吧。现在民众对这些事情比较感兴趣。

然后其他还讲了一些什么段子呢?第一个上来肯定先讲情怀嘛。他去参观过UPS的总部,在一个特别偏远的郊区,就没有在市中心。他就问人CEO说:“这么大的世界500强公司,总部怎么建这么远郊区,离市中心这么远?大家多不方便?”人家就给他解释说:“作为大的企业,要对城市负责任。大企业不应该在市中心。”所以后来京东总部呢,就搬到亦庄去了。当时很多人骂呀,说你怎么搬到这么偏远的一个地方来?大家上班都不方便。甚至有一些人呢,因为京东把总部搬到亦庄还离职了。他说:“哎,我这是跟人UPS学的。”

今天呢,京东集团已经有60万人了。如果60万人在朝阳或者是海淀的话,那一家企业就把周围四五个街区全都堵成瘫痪了,严重影响城市正常的运营和老百姓的生活。这也是在怼人嘛,说我是有良心的。然后呢讲到说我们抚养孤儿。在京东早期的时候呢,每一个员工会去领养一个孤儿。只要是有100人了,我们就去领养100个孤儿;有1,000人就领养1,000个孤儿。到后来呢员工实在太多了,实在是找不到那么多孤儿了。

但是,定期呢会捐款资助孤儿,所以他一直是号称自己很有社会责任心。这个初心是不能改的,有情怀。

第二个讲的是什么?一切以物流为核心。京东到底在干嘛?京东是电商吗?京东是不是做外卖的?说都不是,京东的核心是物流。京东每三年会开一些新业务,从京东物流、京东金融、京东工业、京东健康、京东产发,有这么多新业务都做出来。

这里头呢是有两个,大家可能从名字听不太出来干嘛的。第一个是京东工业。京东不是自己造东西,京东工业是做工业的供应链。比如说我这一工厂,我需要进货,我需要造完了以后找地存,几个工厂之间需要把配件调来调去,他也是需要供应链,需要把这些东西仓储运输嘛。京东说我来给你搞定这事,你只管是在我们平台上订货,我们就把这个货备到你附近去,你随时要我随时给你,反正我运的快,而且保证你随时要都有,而且不需要付额外的仓储费用了,我都给你调度好了。工业品的一些采购、物流配送,供应链金融都给你搞定,这叫京东工业。

另外一个叫京东产发,生产的产,发展的发。这个是干嘛的呢?是物流基础设施建设。你说造仓库、物流分拣中心,这他归他管,管理这些大额资产。而且呢,他除了管这个仓库之外,还管什么呀?各种产业园区的运营。你说我这盖了一个生物医药产业园区,我这在盖了一个制造业产业园区,京东说来我替你管着,就直接跟我的仓库对接在一起了。你这个产业园区里的所有工厂,直接就一个电话或者APP上点一下,这个原料就来了,造好东西给你运走了。智能物业服务,综合能源管理,资产管理服务,这是公京东产发干的活。

过去五年呢,刘强东基本上算退休了5年吧,就是啥也没干。前面这些东西继续再折腾,但是呢,说这个不对,后面要继续抓紧,一项一项往前推。现在后边要推什么呢?第一个是外卖,现在大家已经开始看到了在打仗了。酒旅,就是酒店和旅社,海外也要继续做,还有稳定币。但是呢,一切都是围绕供应链的,包括它的稳定币,也是说你在供应链里头需要去把货发走,你需要到哪去采购,我们通过稳定币的方式去进行结算,这样的话速度很快成本很低。他都是为物流来服务的一套东西。

他的酒旅,那你说他是不是要在京东的APP上开始做订房服务?那肯定会做,但是他主要干嘛呢?叫一站式酒店用品的物流管理,他主要干这个的。酒店说我今天需要床单,明天需要杯子,后天需要各种东西,洗发水什么这些东西,原来还需要定,定完了以后让大家把这玩意送来。哎,别费劲了,都搁我这完了。

你随时要我随时给你,绝对保质保量。所有东西我都是按照你的要求,我给你挑过来。这个核心要干的事情,当然顺手的,你可以卖一些机加酒,就是机票加酒店。京东的客户购买能力还是不错的嘛。而且,京东会跟这些客户讲,说你们放心吧,京东卖的酒店,酒店里边用的洗发水什么,都是京东特供的,保证质量。那这个也算是一个品牌提升呗。

而外卖呢,我们肯定跟美团的玩法也不一样。这也是物流的一部分,是将生鲜物流的一个延续。很快呢,会有新业务上来,待会我们可以猜一下这新业务是什么。稳定币呢刚才咱们讲了,就是全球采购结算用的。至于出海,他讲了一个特别有意思的点,说他呢,在欧洲建立物流中心,已经做了好几年了。而且呢,他要在当地采购。京东呢,是各大销售品牌的全球最大零售合作伙伴,因为京东里头有很大一块叫京东自营,就是他自己卖这些东西。自营的话才是京东的杀手锏。

你比如说可口可乐,京东冲上来说,我要可口可乐。你只要把货送到最近的一个京东仓库,或者你告诉我你的仓库在哪,我去拉就完了,剩下你都不用管了。他是这样的一种运作方式。第三方的运营平台,或者第三方的这种卖家,你肯定没有京东卖的多嘛。所以京东是全世界各大销售品牌的最大合作伙伴。以后呢,会逐步的输出中国品牌商品。白牌货危害巨大,破坏国家形象,就是不会去做白牌货。他们呢会真正的帮助中国品牌,逐渐的在国外落地。

而且他讲的什么,就是亚马逊做的东西,京东在海外是不碰的。你跟亚马逊竞争,这事你竞争不过的。那怎么办呢?一定是要卖一些亚马逊不卖的东西。在这之后京东的核心是什么?成本最低,效率最高,体验还要特别好。这个才是核心竞争力。通过技术和管理,同时提升成本、效率和体验。按道理说,成本、效率、体验应该是一个不可能三角,你不可能把三个同时提升。但是京东说我有办法,我的技术很好,而且我有很多的这种整合能力,或者叫制度,是怎么做到成本、效率和体验都在快速改进的呢?

同时他先去比较,比如说苏宁,他们去卖这些家电的时候,利润很高。苏宁大概是收20%的利润,店大还欺客。因为你店面里头位置是稀缺资源吗?你说我到底是摆海尔的,还是买摆美的的呀,还是买格力的呀?所以呢在整个的苏宁电器销售的过程中,苏宁是赚大头了,他要比品牌商挣的多。这个是不对的。而且呢他还拖欠账期,而且拖很久。苏宁的平均账期是120天,甚至到后边说这个都结不出来了,因为苏宁到最后都快挂掉了。这是不对的。

我们要怎么办呢?京东将利润维持在10%左右,剩下的钱是品牌商的。你卖一个东西出去以后,一定是品牌商挣的钱比京东挣的钱多才对。

他还解释了一下什么呢?说你别看我这个财报上写的利润是百分之十几,但是我们的这个电商就是10%。多出来的利润呢,是广告收入、还有一些利息收入,或者是一些服务的收入。在京东内部,你去把这些广告投放出去以后,比抖音的转化率还高一些。

亚马逊其实也是这么干的。这种大型的电商平台,你要在内部做广告的话,一定是比在外边投放要划算的。原因也很简单,就是大家进到京东了,进到亚马逊了,就是来买东西来的。我随便的投一点广告的话,你这个转化率就会很高。

我到抖音上去看,或者我在TikTok上看到了一个广告,再点过来。在每一次跳转的过程中,都会有很大的流失。而且最后还要有一个广告归因的问题:我点这个广告点了10次我都没买,最后一次我可能直接把它买了,那这个到底算谁的?所以广告转化率最好的,就是在电商平台内部投放。

现在的电商也是这样。如果在内部投放无法满足了,我才到外面去投放。如果我在内部投放可以满足,可以让我们东西卖的很好的话,就不会到外面去投放去。

而且呢,京东的结账是很及时的。前面咱们讲过,汽车都在承诺60天结账,京东的账期是59天,到第59天就给你把账结了。他呢就可以很好的提高这种周转效率。而且京东是我们追求的,今天是59天,如果明天我能58天就把这账结出去,我整个的运转效率提升了,我的仓储整个的效率都提升了。这都是钱,这就是利润。所以他说我们不愿意给人欠钱。

那么刘强东在这里头,到底都致敬了哪些人呢?

第一个,UPS。说人家是有责任心的,把总部搬那么老远。人多了以后不能去给城市增加负担,我们也跟人学,我们把总部搬到亦庄去。

第二个呢是美的、海尔和格力。为什么要致敬这三家公司呢?原因很简单,他觉得这些公司呢,是电器里边的老大吧。京东现在在整个的大家电里头,在国内是绝对冠军。大家如果想去买大家电,普遍是在京东去买的,比其他的什么淘宝,或者拼多多呀包括抖音,都要卖的多的多的多。那么他一定要致敬一下甲方。

然后是致敬了一下于东来。提高员工待遇,给员工上五险一金。而且呢是按照实际工资去上社保。有很多的企业会投机耍滑,我给你做一个比较低的基础工资,按这个低的基础工资去上社保,剩下的钱再通过奖金或者劳务费的方式再发给你。这样就可以省社保嘛。还讲了说……

这部分钱如果刘强东自己装口袋里,完全合法,是可以变成刘强东自己的收入的。因为中国的法律不禁止外包的。这个讲的是谁,大家自己心里也明白。我们老老实实的去上这个五险一金,每年180个亿,这么多年上下来,上千亿的钱都已经出去了。说这钱本来我可以揣兜里的。

而且呢,向于东来致敬。还一个什么呢?就是于东来的利润也不是很高。挣了钱以后,多出来的钱除了给员工上五险一金之外,还要干嘛?给员工涨薪水,对吧?员工只要开心了,才能够好好的为客户服务。你说你每天压榨他,让他每天不开心,你还要让他去给客户服务,能有好脸色吗?不可能有的。所以这是他致敬的三波人。

但是刘强东怼了谁呢?我相信大家一定是听这一块的东西。他致敬谁这事不重要,怼谁才重要呢?第一个是怼美团,这个没什么好说的。但是要注意什么呢?就是他怼美团的点特别怪。他没有说美团你压榨小饭店了呀,美团你压榨外卖。他讲的什么呢?说京东外卖很快就会出来一个,跟美团完全不同的商业模式。这种商业模式呢,将彻底解决食品安全问题。说美团你卖的东西不干净,人家吃了拉肚子。我们可以解决这问题,我们可以让点京东外卖的人吃的东西都比较干净、比较健康。这是他怼美团的方式。

然后,怼拼多多。这个卖白牌货、卖垃圾货的肯定就是拼多多了。然后怼字节跳动。为什么怼字节跳动呢?第一个,字节跳动有十几万人,现在还在海淀,而且在四环边上,占四五条街。上下班的时候把好几个街区全堵死。这个说的就是字节跳动。

然后是退休计划,这个特别好玩。前面他不是退休了吗?退休完了以后呢,跑回来又重新执掌大旗。为什么要退休?第一个是对自己不太自信,前头也没有受过这种很好的管理学的教育。管理一个几十万人的公司,这个还是有点吓人的。所以准备去找一些职业经理人。而且呢,他真正想要的是什么?就是希望有传承。你不能说传到第二代传不下去了,或者必须要传儿子还是要怎么样。这个事他是不希望看到的。说最后能够逐渐的传到职业经理人手里面。

在这点呢,他专门的致敬了一下海尔跟美的。说海尔跟美的是有传承的,一代一代的往下传,传到职业经理人手里面,而且还越做越好。格力呢,这地方没提,因为格力董明珠到现在还在很努力的折腾呢。前两天小米还黑了格力一把。小米怎么黑的呢?两个老总吧,一个是王大帝,还有一个是卢。这两个人呢在那做直播,讲到什么呢?说小米是不是要做到中国大家电前三。现在呢,有三家是格力、美的和海尔。所以以后的话……

可能就光剩下海尔跟美的了。格力这事他就没提,说小米我们也要做到前三,那相当于就是要把格力这个位置占掉吧。但是呢,并没有说我们要把格力挤掉,只是没提而已。

刘强东讲了,创始人非要干到85岁,该退休就退休嘛,让年轻人上吧,而不是要传给自己的孩子嘛。这讲了这样的话,那这个话到底在怼谁呢?

第一个,娃哈哈宗庆后,享年79岁,传给宗馥莉了,现在搞得满城风雨。因为宗馥莉呢,把国有资产给掏空了,现在已经逐渐引起了政府部门的关注吧。

第二个呢是刘永好。刘永好是新希望的董事长,2025年3月,74岁的刘永好交班给他的女儿刘畅。这就是传给自己孩子,而且一直干到七老八十了。

任正非80岁了,后面到底怎么接班还不知道呢。内部也在传说,大公主是不是有机会接这个班。曹德旺79了还在奋斗。老干妈的陶华碧78了,儿子呢,继承过一段时间,后来继承失败了,现在这个老太太又回来亲掌大权了。

董明珠70岁了,也只能继续干,没法交这个班。而且董明珠还没法交孩子,他这个就很麻烦。这个是真正去怼的人说,你们看看,我希望能够走到制度来管理公司的一个状态,让我们的CEO职业经理人能够继续管下去,而不是到最后七老八十的必须接着干下去,还要传儿子,不要搞这个事情。

京东呢,其实已经很大了,赚的也非常多。在国内这些大公司里边赚钱,他大概排第二。但是呢,他利润很少。他的意思就是,我挣的利润多了以后,肯定是有问题的。我挣的利润就应该是继续降低成本,我要给别人更便宜的手续费,我要这个更少的抽成,然后呢,我要给员工发更多的薪水。他要干这样的一个事情。

他到底是一个什么样的利润水平呢?咱先举一个利润水平最高的吧。贵州茅台呢,去年是1,708.99亿的收入,893.35亿的净利润,净利率是52.3%。这个真的挣钱,3.45万人。

美团呢3,375.9亿的营收,净利润是358.1亿,利润率是10.6。他有11.5万人。美团呢外包人员都没算进去。京东我们算他也不算外包人员。现在排序是按照大家销售额来去排序的。

再往后是小米。小米的利润率不高,小米的营收是3,659亿,净利润呢是272亿,利润率是7.44.4万人。

拼多多是个狠角色。大家一定有这样的一个印象。拼多多的营收呢是3,938.361亿,不到4,000亿吧。它的净利润有多少?1,124亿,它的利润率有28.5%。在互联网企业里头,能够达到这么高利润率的,也是很恐怖的。而且拼多多人少。

拼多多只有2.3万人,要比其他的这些公司人都要少很多。腾讯6,602.6亿的营收,1,940.7亿的这种利润,利润率是29.4%。腾讯的利润率比拼多多还高。越是做这种轻生意的人,利润率越高。你不需要进货,不需要仓储,不需要物流,不需要那么多人管。腾讯有多少员工?腾讯有11万员工,也算是一个比较大的公司了。

华为比腾讯挣的还多,8,621亿的营收,626亿的利润,利润率是7.3%。其实华为的利润率跟小米差不多,小米是7.4%。就这些做硬件的厂商,利润率都不会太高。因为你得压货呀,你得生产,你得卖东西去,所以他的利润率不会太高。华为呢,有20.8万人员工,他的员工数也比较大的。

然后是阿里。阿里呢是9,411.68亿,净利润呢是713.32亿,利润率呢是7.6%。12.4万人,阿里的利润率真的是不高。虽然做电商,但是呢它其实也是一个相对比较轻的生意。利润率整成这个样子的话,还是应该好好的提效一下。但是他已经挣到9,000多亿了。

京东呢是11,588亿,他的净利润呢只有400亿,利润率是3.5%。它是利润率是最低的。但是京东有多少员工?90万员工,还不算兼职员工,兼职员工可能还有个上百万。而且现在京东每天吧,大概还有几千人在入职,外卖员快递员每天在入职。所以说京东现在最难做的活是这个HR。

还一个是挣的钱比京东稍微少一点点,就是字节跳动。字节跳动的营收是11,420亿,净利润是2,415.6亿,它的利润率有21%。这个也是挺吓人的吧。字节其实在这点上是像腾讯一样的,是做轻运营的公司。抖音、今日头条都是做广告收入的,所以这种广告收入的公司,利润率都是比较高的。字节有多少员工?11-15万。你想十几万人,在海淀区北四环边上,周围大概有五六个楼都是他们的。只要上下班,那周围就啥也甭干了。

那京东下一步要干嘛去呢?第一个是外卖。他外卖说有新举措,要有跟美团完全不一样的运营方式。咱们看看京东干的这些活,什么京东工业,什么京东的产发呀。大家拍拍脑袋,是不是知道他要干嘛了?他估计会去建立京东厨房。

啥叫京东厨房呢?原来京东外卖说,你必须要有店面,你必须要有堂食,我才送你的东西。如果你没有堂食我不送的,这东西不安全。但是呢,有很多的没有堂食的店呢,也通过京东去送外卖,因为他们是愿意花广告费的。这些人你又没法保证他的食品安全,没法保证他的原料。那京东说算了别费劲了,我这盖一厨房。

你上我这做来不就完事了吗?我看着你做。而且呢,你所有的进货从我这进,走京东物流京东生鲜嘛。我监督你到底用什么样的生鲜的原料,用什么样的制作流程,我都给你看着。我保证食品安全,绝对过关的产品,我再通过京东外卖给你送出去。而且他的这个成本,可能要比他们自己出去租民房还便宜。你进货如果没钱了,我还给你供应链金融。收完钱了以后,你直接从京东直接可以提款。这样的话,他等于就把美团解决不了的问题给解决掉了。

美团说我就喜欢送这些没有档口的、没有堂食的这些饭馆,因为利润高嘛,出餐也快。但是现在京东说了,我们干脆直接整一室厨房集中起来。这个地方比如说很多人需要点外卖,我们在周围就租一个地方,7*24小时的这个监控,我们都看着,做的干干净净的。材料都是我们直接京东物流给你供,也没有说谁材料不过关这种事,这不就搞定了吗?解决食品安全问题。

至于酒旅呢也是如此。其实京东工业嘛,就直接把酒店的这个物流和这个供应链金融。你需要东西,我借贷款给你,顺手就卖一下机加酒就可以了。出海,希望退出京东以后去干的事。他不是想退休吗?他也不是说退休了就不干了。而我退休了以后,就跑到欧洲去,继续经营京东的海外业务。核心的还是做物流,在中国采购完了以后,全世界去卖,让中国的1,000个品牌成功。

怎么让一千个品牌成功?他这一千个品牌在亚马逊上没有,只有我这有。而且呢,我在这当地零售商那也没有。京东呢会帮这些人做合规,做当地认证,把这些都做完了以后,把这1,000份商品卖到全世界各地去。他是想走这条路,就真的是叫结硬寨打呆账的方式。但是现在呢,京东的出海业务并没有真正的推广起来,还要再稍微等一等。

只要物流的底层是什么?物流底层是除了仓库、卡车、什么物流管理之外,物流的底层其实是金融。你要靠稳定币,快速的结算,快速的支付,然后干嘛贷款?你要借钱给他,挣这个利息,这个这才是真正可以去有利润的地方。所以京东呢,他不是说我利润少我就省钱,我就比谁狠。他靠的是什么呢?靠的是内部整合。他以内部整合为基础,实现规模扩张。

你比如外卖,我这有获客,我这有京东APP,有这么多的用户,然后有派送,有食材的采购,仓储物流,有制作监督,再加上供应链金融。那你美团再想跟他竞争,你竞争不过他。所以京东的胜利应该会来自于哪呢?这实际上是一种制度胜利。如何有效的建立有机的、高效的、可自我完善和自我监督的制度,这个是对京东最大的考验。

刘强东呢,应该算是进行制度建设比较能干的一个人吧。他现在的CEO呢,叫徐冉,原来是普华永道的财务背景的CEO。当然,财务背景CEO,大家一讲就想起来张勇了,阿里的张勇,把阿里很多的东西都搞废掉了,还是要马云回来,才能拨乱反正的一个人。TikTok的周受资也是CFO转过来的,但是周受资后边实际上真正管事的人,是字节跳动的人,不是周受资自己在管。

创始人跟这些CEO之间,还是要有一个很好的配合。创始人要保持制度的高效迭代,而且要看战略。同时呢,创始人制定的制度,不能违背第一性原理。这些CEO呢,特别是这种财务和四大出来的CEO,能够保证制度的完善跟执行就完了。这两边就可以很好的配合。所以现在京东的状态就是这样,刘强东是董事会主席,他呢可以保证说这个制度应该怎么去定,最终的目标是什么,战略是什么,他去定。真正执行的人是普华永道出来的CEO。

但是最后你说刘强东如果真退了,或者说真的离开了,因为他前面离开了几次嘛,后来发现这些CEO也不行。因为职业经理人喜欢做短期的一些事情,投机取巧一下。因为职业经理人的这个任期是比较短,他不是创始人吗?创始人就算你退休了,你还是这公司的创始人。职业经理人总是希望说,我在在职期间,我怎么能够让这个业绩稍微好看一点。重大的一些改变,这种很长期的投入,他们是不愿意干的。未来刘强东离开了,去国外去搞京东海外了,国内的职业经理人的CEO,到底能不能把京东继续玩下去,还要看。

最后总结一下吧,刘强东呢又出来当了一次网红,不管真的假的,他至少描述了一下他想做的事情。而且这些创始人的讲话呢,还是值得去听一下的。他要比这些职业经理人出来,给你去讲一些你完全听不懂,或者听起来很正确,但其实啥也没说的这种废话呢,肯定还是要有意思的多吧。最后京东能够走到哪一步呢,不好说。在这个过程中,应该会给我们贡献很多有趣的故事。

这就是刘强东在6月17号做访谈,他讲了很多很多点。我们今天是截取了其中一些比较好玩的点,跟大家稍微的分享一下。

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