两办发文《关于进一步保障和改善民生，着力解决民众急难愁盼的意见》。这个文件发出来以后，怎么感觉好像有人抢跑呢？这到底是怎么回事？

大家好，欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。有人抢跑，就相当于是说在发令枪开之前，已经有人跑出去了。那这个文件到底啥时候发的呢？2025年6月9日，由中共中央办公厅、国务院办公厅发布的。我们叫“两办”，一般就是他们俩。

文件的第一句话写的是什么？在标题下头，第一句话写的是“2025年3月2日”。这个里头是有日子的，不信的可以自己跑到政府的网站上去看一看。正式的标题底下的第一句话是“2025年3月2日”。不是6月9号发布的吗？这3月2号什么意思呢？

这个呢，是文件的成文日期。就是这个文件在3月2号这一天正式成文了。什么叫成文？成为文件吗？对，意思是这么个字面意思。解释呢，就是这个文件经负责人签发，有人在上头签字了，或者呢，是会议讨论通过后确定正式生效的日期。这种国家的文件呢，它一般是有一个法律生效的日子。如果以后要追溯从哪天开始算，是从3月2号开始算的，不是从6月9号发布这天开才开始算。所以文件在该日期起就具备了法律效力，这个是非常重要的。

3月2号的文件，6月9号公布，这个中间都发生了一些什么事情呢？这个文件里头，实际上主要讲的是新型业态的外卖员、快递员要去买社保的事情。京东好像在这中间是搞过事情的，以给外卖员上社保为旗帜，高调宣布加入外卖行业。这个什么时候宣布的呢？赶快回去翻一翻小本本。

得到的信息：2025年2月19日，京东在他的公众号“京东黑板报”上面宣布的。2025年3月1日开始给全职外卖员上社保。3月2号这个文件正式成的文。而京东宣布的时间是2月19号。

美团呢，算被迫跟进。同一天2月19号，京东宣布了以后，美团也说那我也回应一下吧，说我2025年第二季度开始做一些试点吧。我们呢，给全职骑手和稳定的兼职骑手上社保。这个里头多了一项“稳定的兼职骑手”。其实真正比较难上社保的是兼职骑手。全职骑手你已经跟他签了劳动合同了，你是必须要上的。待会我们再讲说为什么必须要上，这个东西是强制的。兼职骑手你一旦稳定下来，美团说我也愿意给你上。京东呢在这块还没有说，他先把全职骑手搞定了以后，再慢慢说兼职的事情。

2025年5月13号，市场监督总局联合中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部，对京东、美团、饿了么等外卖平台企业进行了集中约谈。

这个中间大家执行的还有些问题。我们本来是有个政策要去实施的，结果你们在这打成一锅粥了。我们要正本清源，一下讲了三件事：

第一件事，补贴大战。你们自己搞去，不要跟我们的政策混在一起。

第二个，二选一垄断。美团你自己注意一点，你来的最早，你不能搞二选一垄断。

第三个，骑手保障。大家还是要继续推进。所以呢，讲的是这三件事。

美团的试点呢是5月份开始的，他并没有完全铺开。他要求呢第一个，是外卖员自己要愿意上。你说我不乐意，你还是可以选择不上的。第二个呢，国内在一些城市里进行试点，他也不敢说我全国一把都铺开一起弄。这个事对于中国来说还是有些难度的。这就是从3月2号这个文件成文，到6月9号正式公布之间发生的这些事情。

你说这样的文件跟京东、美团外卖员社保大战有什么样的关系呢？这个文件里头的内容写着灵活就业新业态，包括外卖员、快递员的社保问题。这块应该算是文件里的一个重点。原来这些人呢，不上社保的原因是很复杂的。有些人可能就是觉得这事很简单，他们不相信交了社保以后能够得到保证，这个肯定也是原因之一。但是最核心的原因不是这个，最核心的原因是人户分离。

我一个北京人，我上上海去上班，那我在上海上社保，还是在北京上社保呢？我在上海上班期间，因为我是在盛大工作过的嘛，我的社保是留在北京上的。现在可以说我在北京上交了社保，我在上海是可以看病的，虽然稍微麻烦一些，但还是可以进行社保报销的。但是你说我以后想到上海去养老，这个事到目前为止该怎么办，我还没想明白。现在还是你在哪上社保，在哪个地方养老。随着人口的流动，农村人口到城市工作，你到底怎么上社保？

因为这个文件里写了，要让这些人尽量上职工社保。大家注意，社保有两种：一种叫职工社保，一种叫居民社保。居民社保是交的钱很少，得到的保障也非常非常少。职工社保的话交的钱就很多了，基本上是按照一个月最低工资，北京大概一月最低工资是6,000多，按这个数去交社保。每个月的社保的钱大概能有可能2,000多块钱，这个还是挺高的一个数，因为我自己现在也在交嘛。

这些灵活就业、新业态的人，你必须按照职工社保去交。而且还要求什么呢？尽量让这些困难的人，比如说你现在没有工作，或者是灵活就业。灵活就业就是没有人给你交社保，那么要给这些人什么呢？叫社保补贴。不能说让你不交了，要给你一些补贴，你还是得交。我现在每个月的话，都可以领到一定的社保补贴，就是我要交的社保。

要比规定的那个数要少。所以这次的这个文件最主要就是讲这件事：新业态的、人户分离的、农村进城的、灵活就业的，你们这些人要去交社保，还要去交职工社保。而且交完了以后呢，这些社保还可以转移。

你特别像这些外卖员：我今天在北京干，干两天发现北京不好干了，我去上海干；又干了几个月说不好干了，我去深圳干；或者说我去南京去干，我跑到苏州去干。就是我流动着干，我是不是可以走到哪交到哪，然后自动的就转移，或者说比较方便的转移？就是原来社保转移是一个挺麻烦的事。

大家要知道，社保是分公共账号和个人账号的。个人账号是可以跟着走的，公共账号就没了。所以这个是非常麻烦的一个事情。国家发文说，我们现在要逐步解决这些问题：你走到哪你就在哪交，交到哪了，你就在哪个地方去享受这些服务。比如说医疗服务，子女的教育，还有包括养老。你需要换一个地方，让社保跟着你走，不要再制造任何的这种障碍。这就是这个文件主要说的事情。

社保本身呢，应该是强制执行的。但是刚才我们讲的人户分离、人口流动、农村人进城，这个社保不好迁移。这些问题存在的时候，这个强制就比较难以执行。那你说社保怎么强制执行呢？2019年1月1日起，社保改为税务局征收。你一旦是不交税，就相当于是抗税吗？直接违法了。现在税务局说，社保也归我来管。你要敢不交社保，你也直接就违法。

到这就明白，为什么美团不敢让外卖员上他们家去上班了吧？外卖员必须要去注册个体户。原因很简单：外卖员如果上美团签个劳动合同，说我来上班来了，那税务局就来了，说你有多少人发薪水？这么多人发薪水，他们的社保呢？说社保没上，那这不行，你这相当于偷税漏税。美团是过不去的。所以这些人不能跟美团签劳动合同，必须要去注册个体户。

那么上社保是不是一个成本问题？我看很多人都在说，这个京东上了社保花了多少个亿，这个美团如果给所有人上社保，是要花多少多少亿，然后一下就破产就倒闭了。这个就属于是没有玩过公司的人在这瞎闹瞎想的。什么意思呢？上社保从来都不是成本问题。当大家都强制上社保的时候，不上社保就被税务局请去喝茶的时候，就不是成本问题了。

什么时候是成本问题？就是大家需要做价格竞争：我上社保了，那个人没上，结果他也没有受到处罚。在这样的情况下，上社保才是成本问题。如果说我也上社保，你也上社保，大家所有人都得上，这就不是成本问题了。那咱就涨价就完了，我把这个社保的成本加到快递费里，你也得加进去。

否则你就赔钱。那这就不是成本问题了，而是什么呢？就是原来有大量的问题解决不了。社保的制度设计的不合理，员工不愿意上。我如果强制员工上社保的话，他就压根不来打工了。那么现在去调整一下，我们把这些原来设计的这些bug，我给它修一修。现在你们让员工都上社保去，上职工社保，这个是要注意的，不是居民社保。

那么这次的文件，到底要解决哪些问题呢？就是让外地人、农村户口、灵活就业、新业态可以就近缴纳社保，享受社会保障。同时呢，可以方便的转移。这个文件最终的目标是什么呢？就是让这些人流动之后，可以成为城市里边的新居民，稳定的新居民，新的稳定因素。城市是需要这些人的。大城市首先需要他们服务，当然未必需要他们来买房，因为他们也买不起，也未必需要他们来养老，他们在这个地方可能养老也活不下去。但是呢，小城市需要他们买房。这些人呢也需要看病，需要给子女做教育，也需要养老。因为一旦这些事情没法解决的话，这些人就会成为不稳定因素。

另外一个问题是什么呢？就是经济还是要盘活一下，还是需要人们去消费。现在别看每次发战报，什么战报？就是五一了，端午节了，出行人数多少多少，大家都出去玩去了，这好像经济恢复了，消费恢复了一样。其实不是那么回事。我们看人均消费，现在虽然出行人数屡创新高，但是人均消费屡创新低。大家说我们愿意出去，但是呢，我们的物欲下降了。我出去了以后也不去买东西，也不去享受那些比较贵的服务，我们就去看看，完了我就回来了。所以现在是这样的一个状态，消费并没有刺激起来。

当然刺激消费这件事呢不能发钱，这个是我们的祖训不可违背，坚决不给民众发钱。然后我们还是要让民众消费。什么样人愿意消费呢？有保障没有后顾之忧的人才愿意消费。所以现在中央发文了，说我们给大家解决后顾之忧。你们都有保障，生了病了，不是说一生病就变成穷光蛋了返贫了，或者是一上学了日子就变得难过了，不会是这样的。你们有钱有闲可以出去玩去，这个是现在要发这个文件的一个目的吧。

那有人问了，说京东就有那么大的本事吗？可以提前知道文件内容？人家3月2号制定的文件，你2月19号就开始发消息，3月1号正式执行，还堵人家那个时间点去。人家3月2号去正式签署文件，你3月1号就开始给外卖员上社保了。这文件是不是京东你们拟定的呀？是不是你干脆直接在上头偷改了考题了？是不是去给中央文件做了一些起草工作？或者说老范你是不是太阴谋论了，京东有这么大本事没有？

这个大家要注意。中央文件呢，也不是中央的一帮大聪明自己拍脑袋定出来的。这些文件，就是政府政策和文件的制定呢，也是需要去找专家的，也是会去跟业内的企业开座谈会去商量的。这种文件都是这样一步一步形成的。

因为我个人，我是参加过类似的座谈会的。当然，我没有参加这个座谈会，不够资格。像我以前在猎豹，因为我们做安全的嘛，一些网络安全、隐私保护相关的政府座谈会，我也会去参加。开会的人呢，不需要等文件彻底成文，就可以开始行动了。通常呢，这个事也不是要求保密的。你来开了个会，大家呢只是征求一下意见，做一些思想碰撞，这个回去就该干嘛干嘛去。

而且在这种座谈会上呢，一般有一个很奇怪的风气。这个风气是什么呢？就是真正的行业老大的意见是需要被审慎对待的。为什么这么讲？你想在这个圈子里的谁是真正的老大？是美团。美团的意见为什么要审慎对待呢？因为他肯定是希望维持他老大的地位的。作为政府来说，不希望看到有一个老大一直站着，剩下的人，你们都得这个平均的把权力分开，谁也不能出来跟我叫板。

像我当时去开这种安全的会上，当时老大就是360。但是呢，肯定是需要优先考虑其他的公司这种诉求或者说是一些意见。你说上来我们就考虑360的意见，如果按照360的意见制定了安全相关的标准的话，那最后可能就光剩360了，其他人就不剩了。所以呢，在所有这种会上，都是要审慎的对待老大意见的。

在这个事情上，京东的意见起到了比较重的影响因子，还是可以理解的。而且京东开完会以后，一拍脑袋说干吧，我们就趁这个时间点往前冲，也没什么问题。所以这个形成的过程大概应该是这样的。

社会保障问题呢，也到了必须再进一步的时候了。咱们也做了这么长时间社保了，有一些问题现在也该解决了。那你说是不是因为社保基金没钱了呢？其实社保基金的钱并不是什么大问题。为什么这么讲呢？就很多人我们去计算说，社保基金你看支出了多少，收入了多少，变多了变少了还是什么样的。这个怎么说呢，我们不要以经营公司的视角去思考国家手里边有多少金融工具的问题。

这个话说的稍微有点绕嘴。我们用一个可能做过公司的人比较容易理解的方式来去解释吧。没有上市的公司是很难想象上市公司手里头有多少金融工具的。你一个没上市的公司，你说我今天想去找银行借点钱，明天我想去发个债，后天我想去增发点股票，哪有这些烂事？他可能压根就不懂这个东西该怎么玩。但是一个上市公司，今天已经在纳斯达克上市了。

或者纽交所上市了，或者国内A股上市了。我想去做一些什么样的质押？是怎么去增发？怎么去借债？怎么去发债？那个金融工具多去了，这个是没上市的公司完全无法想象的。国家手里边的金融工具，肯定是绝大部分的商人都没法想象的，超出他的想象空间了。

经常国家会来讲说，现在降本降息了，现在去发钱了，我们逆回购了。过两天再发明点新词，如果没钱了，他们肯定能够想出新的招来，或者说拿出一些新的、这种不太常见的金融工具出来，把这个窟窿堵上。所以不用太担心，说社保基金里头没钱这件事情。

那你说为啥不直接给大家免费做社保？或者给这些上不起社保的人，直接给你发钱不就完事了吗？或者干脆搞这个平均养老。有一些国家是，好像新加坡就搞这种平均养老金，就是甭管你原来是国家总理，还是公司老板，还是开出租车的，你只要是一退休了，大家领到的养老金都一样。就是你原来是做贡献，到这个退休以后呢，大家都是享受社会福利，没有高低贵贱之分了。

但是呢，咱们现在呢，已经交了这么多年社保了。如果给一些困难的人员免费了，说不交这个钱了，那前面交钱的人就会觉得不乐意了。凭什么你让我交钱我去养其他人？你去问各个国家的中产，他们都会去抱怨，说我为什么要交钱去养穷人？所以必须得交钱，不能让他不交钱。

交钱的原因叫“有产者有恒心”。这什么意思？就是你无产者呢，你就属于叫“光脚的不怕穿鞋的”，一个人吃饱了全家不饿，你就可以成为社会不稳定因素。但是有产者，你是有家有业的，你不能随便就把这些东西都扔了。那人缴纳了社保，也算是社会稳定的一种保障。你不是给这些人提供保障，而是一种绑架。这个东西叫“沉没成本”。

你像我已经交了这么多年社保了，我肯定希望政府好好的呀。我希望领到我的退休金，我希望他保障我的生活。他至于保障保障不了，那是另外一回事，但是我肯定希望他能保障我。当这个保障是自己花钱买来的时候，相当于每个人都增加了一堆沉没成本。

那为什么现在要公布这个文件出来呢？有些文件公开了但是也不宣传，这种事也很多。那为什么现在一定要大力去宣传这个文件呢？

第一个呢，就是人口流动。这个大城市虹吸周边的小城市，像北上广深这种超级都市呢，就会虹吸全国的人。中小城市呢，也在虹吸周边村镇和农村的人口。就是人口流动，自然的流动这个事已经形成了。

一些比较老旧的政策呢，给人口流动造成了很大的障碍。这个老旧政策，就是刚才我们讲的，传统的社保制度以及户籍制度。要让自然流动的人口留下来。

缴纳沉没成本之后，成为城市或者是新居住地里面的稳定因素，而且可以在新的居住地里面形成消费。这就是他们现在要干的事情。

我们总结一下这个文件：《关于进一步保障和改善民生，着力解决民众急难愁盼的意见》。3月2日成文，6月9号发布的。京东、美团肯定是在文件制定过程中就参与了，肯定不是说3月2号签署文件那一天他们才知道的。因为京东的社保是3月1号开始上的，所以一定是在前面就知道了。按照政府拟定文件的效率来说，提前几个月开始开座谈会、开始讨论是合理的。

京东呢，肯定是抢跑了，但是抢跑这个过程并不违规。这个文件的公布，是为了在不取消户籍制度的情况下，把社保上的问题继续修修补补，让这个事接着往前走。所以第一个大的目标是维稳，第二个大的目标是促消费。

好，这就是今天咱们讲这个故事。感谢大家收听，请帮忙点赞、点小铃铛，参加discord讨论群。也欢迎有兴趣、有能力的朋友加入我们的付费频道。再见。

延迟退休的话题近期再次成为热点，许多人关心自己何时能退休，以及退休后能领取多少退休金。这里是老范讲故事YouTube频道，我们来聊聊二十届三中全会后的一篇重要文章，人们通常称其为“决定”。文章中提到了改革，具体来说，是关于延迟法定退休年龄的改革。文中强调，改革将按照自愿和弹性原则，稳妥有序地推进。

这两句话一出，引发了广泛的讨论。有人认为，70后将首当其冲受到影响，而60后则可能侥幸逃过，甚至有60后中的部分人也难逃延迟退休的命运。对于90后，预测则更为严峻，他们可能要工作到65岁才能退休。还有人提出，或许不应该按年龄退休，而是按工龄退休，这样，工作早的人可以更早退休，而工作晚的人则需要多干几年。

这一提议引发了争议，有人质疑，考虑到90后的生存压力，他们是否能活到65岁退休。还有人指出，工作到35岁就可能失业，再延迟退休，对他们来说无疑是雪上加霜。

对于延迟退休的计算方式，众说纷纭。同时，支持者认为，延长工作年限对个人有益，因为这意味着学习时间与工作年限的比例增大，学习将变得更加重要，从而鼓励人们更热爱学习。

然而，这一逻辑并未得到广泛认同。另一方面，有人指出，西方国家以及越南等国家早已实施延迟退休政策，且退休年龄普遍较晚。

关于延迟退休的讨论仍在继续，其对个人、社会乃至国家的影响，值得我们深入思考。

还有人讲，说日本到65岁还在工作的人超过50%，说这有什么问题吗？甚至还有人说，咱们是不是应该自愿申请，降低或者放弃养老金呢？应该以大局出发啊。这种洗地的人也存在，当然，我觉得有些人是低级红高级黑啊。咱们就不去分辨这个了。那么，这件事情引起了社会广泛关注之后，人社部坐不住了，出来辟谣来了，说你们说的都不对，哈哈这个呃，很多这样的改革呢，其实并不希望引起这么大的反响和大家关注，你悄悄的往前走就完了啊。一旦大家关注起来了，就是容易出幺蛾子。所以这个就是人社部马上出来讲说，现在啊还是个草案，并没有定下来。即使草案通过，也还需要再去立法，再去公示啊，这个时间都是很漫长的。但是呢谁后边讲了，说最快啊，就是2025年开始实施。你想2025年不就明年吗？啊所以呢，这个事基本上应该算是定了。但是现在既然是草案啊，所有人在这信誓旦旦的跟大家讲说，哎我们已经算明白了，哪年的应该是怎么退休，这个呢现在都可以来辟谣啊。只要没有正式作为法案通过，没有正式开始实施，这些都算谣言。所以，这个关于延迟退休到底来没来这件事，大家自己心里有数就好了啊。我也不能说这事就来了，那算谣言。如果到2025年开始实施呢，哪些人会受到影响？65年以后出生的男性就会开始有影响了。65年出生的，到呃2025年60岁嘛，可能就会开始有一点点小变化。女性呢是75年之后出生的，女性就会开始有变化了啊。因为中国的退休年龄啊。

男性通常在60岁退休，而女性的退休年龄则分为女干部和女职工，女干部的退休年龄是55岁，女职工则是50岁。然而，有一种观点认为，是否应该将男女的退休年龄统一，以体现性别平等，因为国外许多国家的男女退休年龄是相同的。这种观点的依据之一是女性的平均寿命比男性长，且女性在老年时往往更健康。

关于退休，很多人混淆了三个概念：工作上的退休、社保的缴存，以及退休金的领取。这三个时间点是不同的。例如，你可以工作到60岁退休，公司、工厂或单位会为你举办欢送会，但退休金的领取可能要等到65岁。我记得在零几年的时候，日本实行了这样的政策：60岁退休，但65岁才开始领取退休金，因为社保账户或资金池中的资金不足，通过延迟领取的方式来缓解资金紧张。日本人普遍寿命较长，身体状况良好，因此很多人在退休后仍然继续工作。日本还出台了一些关于老年人就业安全的法律，允许一些人工作到70岁，但规定不能给老年人安排过于繁重的工作，与中国的某些情况形成对比，如50多岁到60岁的老年人还在工地上做体力劳动。因此，退休金的领取时间与实际退休时间，即工作结束的时间，不一定相同。

此外，关于退休的另一个重要方面是：就是你缴存啊，你比如说中国规定的是：缴存够15年就可以退休。我连续缴，你像比如说缴存到20年，缴存到30年或者什么样，他会有不同的一些变化啊。假设比如说到65岁退休，那是不是就是缴社保，一直要缴到65岁呢？现在也没有一个定论，具体怎么算谁也搞不清楚，因为他也没有出细则出来嘛。退休金领取通常是最晚的，你可以有可能是这样：先在某一个年限停止，再去缴费了啊，我就不用再去缴社保了。然后呢，你再工作两年啊，这个时候也没有退休金，还有工资呢。然后工作停止了，可以休息了，花你的存款去玩耍一下，然后再过个紧开始领退休金啊。所以它是三个不同的年间，不要想着一退休了啊，就都是一样的。

我们再仔细看一下这两句话啊。第二句话呢，相对来说比较容易理解，叫渐进式延迟法定退休年龄改革。话什么意思？人社部虽然说辟谣了嘛，但是也说我们2025年开始执行啊，从2025年开始退休的人啊，也就是65年出生的这帮人啊，他们呢2025年应该还是可以退休的。但是66年出生的这些人呢，就是延迟两个月退休，原来应该是到60岁退休，那么现在60岁加俩月再退休啊，就是每一年延俩月，每一年延俩月，是这样来算啊，这个还是比较容易理解啊。但是第一句呢，就相对来说比较让人费解了。第一句写的什么？按照自愿弹性原则，稳妥有序推进。那啥叫自愿呢？大家一看自愿俩字，这一下就精神了，各种解读就来了啊。很多人说：哎呀，领导干部是不是自愿多做一段时间啊？

是不是堵塞了年轻人上升的通道了呀？是到达延迟退休年龄之后，再自愿往后延呢，还是说我在原来退休年龄和延迟退休年龄之间去自愿呢？或者是说是不是可以自愿提前退休呢？因为这“自愿”两个字，可以解析的尺度就太多了啊。“弹性”两个字呢，你说到底怎么个弹法？现在呢，大家普遍认为是跟社保缴费的年限有关。你比如缴了15年，允许退休啊，这是最低年限。那你缴了20年的，是不是你就可以享受一定的自愿了呢？啊，缴了30年的是可以如何处理？缴了35年的，或者有没有可能缴到40年？有可能啊，如果你参加工作早的话，就有可能缴到40年的啊。那么他是如何去退休的？怎么个自愿法？对吧，这个是大家可能去灵活的地方。但是这个“灵活”两个字呢，最终解释权归谁啊？大家自己心里明白。

中国的社保是不是真的没钱了呢？这个是不能乱说啊，我们反正从来不承认这件事啊，一直稳中向好。中国的社保呢，其实分三种社保啊。第一种呢，叫职工社保，职工社保就是单位交易部分啊，个人交易部分。第二种呢，叫灵活就业社保。像我现在教的就是灵活就业社保，就是没有单位给交钱，我还去街道去问过。我说我是有收入的，我这个去按什么别的算。人家就问我说，有没有单位替你负担社保啊？我说没有啊，那就是灵活就业，甭费劲了。所以，我现在教的是灵活就业社保。然后还有一种呢，叫城乡居民社保啊。这个就很少了，这个城乡居民社保是一年缴费，最低是每年100块，然后呢可能一百三百五百，反正各种档次。

你自己去决定交哪个档次啊，完全自觉的去交。很多人说农村的人啊，或者一些小城镇的人啊，他们是交的这种钱啊，就是叫城乡居民社保啊。这些人最后能领到多少退休金，咱就不知道了啊。每年呢，这些也在发生变化。怎么变化呢？前一段时间大家还在想，哎呀，退休金涨了，涨了3%，好厉害。其实不是这么回事。每年退休金都会跟着通货膨胀一起涨啊，而且呢，不光是退休金涨，还有另外一个数也在涨，是什么呢？叫社保缴存基数会涨啊。这个是一个什么数呢？就是我们去缴社保的时候，是按照你有多少收入，然后呢，按照这个收入乘一个比例，去缴社保的嘛。那么这个数呢，一般是有一个上限一个下限。你说我一个月挣1,000万啊，我按1,000万去缴社保行不行？不行啊，不允许，有上限的。北京好像现在上限是3万多块钱啊。包括有人离职了以后拿那n加一，那个n的话，很多也是按照这个上限做的。然后下限也有下限的，北京是6,000多块钱啊。我现在呢，就是按下限再去缴存啊，因为我是灵活就业嘛，按照一个更高的去缴，其实意义也不是特别大。去年的社保缴存基数涨了多少呢？涨了8%，哈哈，等于我们收的钱更多了啊，发的钱更少了。大家自己看看，这个里头到底钱是多了还是少了。另外呢，现在到底有多少人在缴存社保？刚才我查了一下，到2024年3月份统计，全国14亿人口里头，大概是有10.7亿人是缴存了社保，可以走这个啊，社保的这种啊，最终的福利啊。但是这个数到底怎么算出来的，那就是一个复杂的算法了，涉及到很多因素，包括收入水平、地区政策、年龄结构等等。如果你对这个感兴趣，可以进一步研究一下，了解自己所在地区的具体规定。总之，社保是一个长期的投资，对于未来的退休生活有着重要的影响。

不知道这是人社部公布的一个数字啊——就是10.7亿。所以，我觉得可能这样就是14亿人啊，去除掉可能2.6亿，二点几亿的年轻人啊，然后呢，再继续去掉一些啊，已经很老的，现在已经没有办法再去缴存社保的人啊，可能剩下的人就都缴了。当然了，另外一方面啊，我们也在号召农村的人口，以及一些乡镇的一些人口，要去把这个城乡居民保险给他买起来啊，但是我不知道这个比例到底有多少了。按照现在10.7亿缴存的这个数字来看，应该绝大部分都缴了吧。啊我们就相信这个数字是真的。

那么，最终啊，我啥时候退休呢？我退了休到底能领多少钱呢？按照未经证实的延迟退休计划来计算，我呢大概是要到61岁加四个月，到那个时候退休。所以呢，我应该是在2033年底，或者是2034年初左右退休，一年加俩月，一年加俩月吧，就是加到那个时候。也就是说，我还可以再努力地拼搏十年啊，到那个时候退休了以后啊，按道理说呢，他就应该开始给我发钱了。那我能领多少退休金呢？我现在并没有查到延迟退休以后的退休金计算方法，我们只能按照以前的退休金计算方法来算。

再算个流量密码，为什么这么讲呢？就是很多人在讲，说哎呀我一个老姨啊，一般这个讲出来的这个人都是比较年轻嘛，所以讲到谁谁谁退休了，都是讲我老姨，我叔叔，我伯伯啊，工作了多长时间，按照这个灵活就业交，交了多少，交完了以后啊，一领退休金，当时都傻了啊，一般都是这样的标题，然后呢就开始啰里八嗦。

可能讲个5分钟到10分钟的，这种各种东西，怎么算最后告诉你说啊，大概是领到多少钱。一般他们讲的案例里头，大概也就是2,000多块钱一个月啊。可能在西安，在成都这样的城市，2,000多块钱呢，你说他活得下来吗？反而费点劲啊。肯定是，很多人去看那个退休金的那个数字，大吃一惊。这样的一个状态啊。所以这是一个流量密码，好，那么看看我的退休金能有多少吧。

退休金呢，是分三个部分啊。第一个部分呢，叫基础养老金。基础养老金呢，它有一个公式啊。这公式很简单，它呢叫做缴存基数乘上缴存指数的平均值，再乘上缴存年限，再乘1%，也就是除以100。那这数是怎么算的呢？缴存基数是每个省不一样啊。北京呢，今年是1万二啊。你按理说是不是一个月能领到1万二，大家平均能领到1万二？不是这么算啊，听我慢慢给你算。这数是这样啊，就是每年啊，它有一个缴存的指数的平均值。你比如说今年缴存基数应该是12,000吧，那么你是按60%去缴存，也就是自由职业者啊，我们灵活就业按60%缴存，那么我这个数呢，就是0.6。有些人按上限缴存，按3万多去缴存的啊，那他可能就是3.0。但是呢，他这要算一个平均数。什么意思？就是一加上你那个缴存指数，然后呢再除2啊，算一个平均。所以呢，这个也算是一个相对比较社会主义的算法吧。那你说我有的时候交的高，有时候交的低怎么办呢？啊，很简单啊，他把你每年的这个数加一块，掐一块，然后再除上你的年数。

这样，你不就有一个全部的缴存周期里头的一个平均缴存指数了吗？啊，他把这个指数加上一，除以二啊，他是这么来算出来一个数。等于第一个啊，缴存基数；第二个，乘上缴存指数的平均值；然后再乘上缴存年限啊，你说我缴了10五年啊，那个人缴了30年，这个人缴了40年啊，他是不一样的。这个是直接乘上去了，然后呢，再乘上啊，1%，也就是再除以百啊，就是你每个月可以领到的钱数。按照北京1万二这个算的话，比如说我们缴存个30多年，假设你这个缴存指数也是1万二，就是一最后算完了以后，就是你跟这个基础的那个一，一加一再除2，你最后也得了一个一。我们算30多年的话，大概一个月能够在这一部分，应该有3,000多块钱吧，应该不到4,000，大概是这样的一个数。这是基础养老金。

然后呢，个人养老金有多少呢？个人养老金啊，就是你个人账户里头到底有多少钱。因为我们交养老金的时候，有一部分是进到统筹账户里的啊，那部分钱等于就是交给国家了。那么个人账户呢，比如说哎，这哥们中间噶了，那么这个钱是可以继承的，是可以拿出来的啊。那么这个钱啊，甭管你是存了多少啊，他最后连存下去，据说有利息啊，但是那个具体利息怎么算，我搞不清楚。然后呢，把所有这个钱啊，到你退休那一天算一数，这个数呢，每个月啊，呃都发你啊，这按这个数除以139，就是他认为你从退休以后，还能够再领139个月，139个月应该是十多年。所以呢，就是你每个月，前面那个3,000多，加上后边。

这个大家要注意啊。前头咱们工资低的时候，通胀水平比较低的时候，只要每个月存不了多少；后边通胀高，每年往上涨的时候，这个钱就会变得比较多。对吧？所以，这个自己到底存多少啊，自己可以去查去。到时候出139就完事了，就是每个月发给你的。咱们平时缴的钱里头，大概是60%进了统筹账户啊，40%进了个人账户，是这样的一个比例。这是60岁退休算的数呢。如果是65岁退休啊，像我这种，比如61.5岁退休吧，他到底应该是发多少个月的薪税？这个数是不是分母应该变小一些？现在不知道啊，就是没有细则出来。

还有一块是什么呢？还有一块叫过渡性养老金啊。他就是最后是把这仨数加一块。那过渡性养老金是给什么人发的呢？就是96年之前参加工作的啊。这个养老金制度，基本上从96年之后开始有的。我查了一下，我的养老金账户，应该是从98年还是97年开始，开始设立的。在那之后肯定是一直没断过，一直在交啊。96年之前，你比如说你是90年参加工作，然后一直工作下来，那个前头啊，都是说国家要管退休的。对后面开始交个人养老金了，那么前面这一部分呢，会补一点点。但这一块呢，像我是95年参加工作的，估计补呢也就补个一两百块钱啊，大概也就这种水平啊。

所以呢，就是把这3块加一块啊，现在还没法算。最后这个公式也肯定还会再发生变化。每一年的缴存的基数，缴存的数据也还会发生变化。如果现在就退休的话，可能一一一个月，能拿到个四五千块钱啊。

大概也就是这样的一个水平吧。好，这就是今天咱们讲的内容。“延迟退休到底来没来啊？”我大概什么时候退休？退休了能拿多少钱？感谢大家收听，你们也可以拿自己的年限，去稍微算一下。好，感谢大家收听，今天就讲到这里。请帮忙点赞，点小铃铛，参加Disco讨论群。也欢迎有兴趣、有能力的朋友加入我们的付费频道。再见。