大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲,因为购买小米汽车被开除车企员工的故事。
2024年4月3号,小米在北京的义庄交付中心开始进行提车仪式。雷军给每一位到现场去提车、参加提车仪式的车主亲自开车门。其中有一个小伙子,当时也是非常的意气风发呀,啊由雷总亲自开的车门。结果没成想过了5天,就被他所在的车企直接开除了。
这个消息传出之后,当时也是舆论大哗。说我上你那上班,我买谁家的车,你有什么可说的呢?没必要说因为我买了别人家的车,没有买自己家的车就把我开除了吧。很多人就觉得这事有点太过分了啊。为什么大家会觉得过分呢?啊,因为前面还传过另外一个故事,是说蔚来告诉大家说,你们一定要买蔚来的车,否则你就不爱蔚来。有一位老兄自己买了一辆,然后还动员亲戚朋友大概买了五六辆,甚至还借了一些钱去买未来的汽车。但是最后还是被裁员了,对吧。这样的事情跟现在这个事情一对比,然后群情激愤了。
上你们家上班,领了薪水干了活,还非得买你们家的车啊?买了别人家车还不行,那你说人家那雷总给亲自开门了啊,你觉得过意不去了,或者说出去宣传了啊,这个事还过分了。四月三号去做的仪式,说是五天后被开除的,也就是四月八号被开除的。到四月十五号,这个事情开始在网上传播了。到4月17号,这个车企是谁呢?叫急需汽车,就给出了说明。结果局势一把反转了,什么说明呢?说这个被开除的人叫姚某某啊,他是干嘛的呢?是用户发展部门,负责社交媒体和私域运营的一个岗位。
他呢开除的原因,并不是因为去买了小米汽车啊,没有买自己汽车,这没关系。他说我们很注重员工的出行体验,你愿意开谁家车,我都不管你啊,这跟我没关系。但是呢,你第一个矿工啊,你去小米家提车这事,你是矿工去的,你没有向我请假啊。第二个,你违反了竞业协议。什么意思,你想这哥们干嘛的,负责社交媒体和私域运营的一个岗位。他在上班时间啊,利用个人的社交媒体账号,多次宣发竞品。也就是说,他自己有一堆的社交媒体的账号,天天去宣传小米的车号,雷军的车号,而且还是一大堆的小米车友群的群主,对吧?说你因为这个事被开除了。
然后这网上的啊,整个的舆论就反转了啊。反转了以后说什么呢?这种人不开他干嘛呀,这就是心有反骨啊,他压根就不是你们家人啊。上着班呢,就在这发消息说雷军的车好啊。当然也没说自己家车不好啊,他这开除了以后,开始说吉越的车不好啊。这个我觉得有点过分,但是呢,上班的时候,你发了大量的社交媒体信息,去给雷军的车做鼓吹,还去帮小米汽车组织车友群,这个事绝对是违反敬业协议了。所以很多人就把这事反过来了。
吉越汽车是一个什么样的公司呢?它是吉利控股,跟百度集团合资的公司啊。大家知道吉利在各种的电动车领域里,其实尝试很多的啊,包括它里头有吉克对吧,还有吉越。今天我还跑到吉越的店里去看了看,后来人说我们的吉越的车呢,用的就是吉克的底盘啊,吉克001的底盘。里头车机整个软件系统用的是百度的。这个公司呢,是吉利占65%,百度占35%。但是这车卖的很惨啊,吉悦01这个车叫啊,现在好像还有一款叫吉悦07,还是吉悦零几的一个车,正在准备发布,还没有开始卖。吉悦01呢,是2023年10月27号发布的,应该是到22月份啊,正式开始交付。价格呢是249,900到339,900,也是一个单电机两驱版,一个是双电机四驱版啊。我今儿到店里看这个车呢,还挺大的啊,车的看着还不错。但是你看跟谁比啊,跟小米苏7啊,跟啊华为的那些车比起来,还是要稍微差那么一点点。
这个车啊,今年前四个月加上去年12月份啊,到现在,一共是应该大概五个月的时间吧,卖了多少辆呢,2,300辆啊,一个月大卖了几百辆的样子,今年大概是卖了1,900多辆吧,去年还卖了几百辆。所以就是这么一个水平。
下面我们要真正讨论的是什么,就关于员工忠诚度的问题,应该怎么来衡量,对吧?咱们一开始这个事爆出来的时候,大家讲跟他签了劳动协议啊,他来给你上班了,完成你的KPI,你不应该去限制人家买谁家的车,买了小米的车,你不能给人开除了啊。你对于忠诚的这个要求过分了,人家就是你的员工啊,不是你们家的奴隶,人家有权利买自己的车啊。这是一开始的论调。
然后后面的论调是什么呢?你在这个公司里头做新媒体运营,你在自己的个人新媒体账号上,宣传了竞品的车,还是在上班时间宣传的,那么你就属于三心二意了啊。最后是网上有一些大V,是专门啊,帮助离职员工发声的一些人啊,那么这些人都说,你实在是太不忠诚了啊,我没法给你发声了,你没有任何的一个,让我可以替你说话的点。这个是后来反过来的一个点。
所以我们今天来讨论一下,员工到底什么样叫忠诚?那你说我签了协议,是不是要全心全意的爱公司呢?这个事情在中国,有的时候就真的是这样。因为在中国,很多的公司是这种大家长制的。但中国的大家长制,跟日本那个还不太一样。日本公司也是大家长制,他们呢是,我管你所有的事,但是呢我也把你照顾的好好的。中国呢就是我管你所有的事,但是你自己有事的时候,或者我不爽的时候,你就滚蛋啊,我们就是一拍两散啊,是相对来说比较单方面的大家让制。
所以在中国呢,确实有很多的老板认为,员工应该是全心全意爱我的啊,还不是爱公司,爱这个老板个人的。“四海之内莫非王土,率土之滨莫非王臣啊”,很多的老板,自己心里,也有这种根深蒂固的这种概念。一旦是有员工觉得不忠诚了啊,一定要把他干掉。
那么是不是可以买竞品的车呢?对吉越汽车来说,艾特我们也不介意,你爱买谁家车买谁家车,这个无所谓的事情。
下面一个问题啊,个人的自媒体账号,是不是可以宣传竞品呢?哎我们如果单独讲这句话,比如说我是微信朋友圈,我原来在猎豹上班的时候,人家也要求说哎,老板发消息了,赶快去转发,最后看你谁没转发。但是你想一个问题,我的微信朋友圈朋友对吧,这是什么意思,是我个人的朋友,跟你公司没关系,你凭什么要求我,用我的个人自媒体的账号,去给你的公司做宣传呢?你有没有为我的自媒体账号,给你公司做宣传这件事情,额外给我发钱呢?或者在签协议里头,你签了没有?所以这就是一个问题。
很多人认为说老板发了朋友圈了,员工必须去点赞,不点赞你就是不够忠诚啊,不去转发你就是有问题,甚至说,你的个人的社交媒体就应该属于公司,他他有时候会这样讲这个问题。这个是一个很大的毛病啊。
那么再下一个问题,你上班时间,是不是可以在个人的社交媒体账号上,发东西?那你说我上班呢,我能发个朋友圈吗?啊我能发个微博吗?啊我能刷条抖音吗?啊还是不能呢?这个事呢,其实是一个相对灰色的地带,对吧你,大部分人,其实觉得这是一个无所谓的事情,我很多公司也觉得这事没什么关系啊,你上着班呢,拍一条就拍一条呗,这有什么关系呢?你正常的情况下,你只要不要影响工作,比如说我给你的工作是写程序啊,给你的工作是做一些销售,你把销售业绩完成了,顺手你发了条朋友圈啊,或者顺手你去发了条微博,发了个推特,发了个YouTube,这个应该也没有任何问题。
那么下一个问题又回来了,自媒体运营和用户增长岗位,是不是需要遵守更多的敬业条款呢?其实也没有这个必要吧,你说我做自媒体的,跟刚才咱们讲,你说我是个程序员,我程序员把活干完了,发了两条朋友圈,行不行?应该不算是一个十恶不赦的事吧。那你说我是个自媒体运营啊,我就是干这个的啊,那我在完成了公司交给我的任务,比如公司有公司账号啊,我也把公司的账号,都处理的妥妥贴贴了,该完成的KPI我完成了,我在我个人的自媒体账号上,代表我自己发一些我自己想发的东西,这事行不行呢?按道理来说,反正,我自己并不认为这个事有什么不对的,这个认为你是在以违反敬业协议,而我其实很反感吉越汽车说的这点。
你叫敬业,什么叫敬业呢?就是你做这件事情,你不可以到其他地方,去做同类的事情啊,这个事是叫敬业。比如说我是自媒体运营,我做的同时,我到小米那边,我也给人家去运营了一堆,他们那边的东西,那这事是过分的啊,这个是不允许的啊。或者说我把极月的一些底层的秘密,告诉给小米了啊,这事也是不行的啊。
但你说我在极月做着自媒体运营,我自己也有我自己的账号,那你不能说,我因为在几月做自媒体运营,我自己的账号就不许说话了,对吧?我或者我就没有我个人的想法,没有我个人,的认知了,这事我觉得也过分了。
这是我对这个事的一个看法,就算是说旷工了,这事肯定没什么好说,这错了你影响工作了几月,自己的车没卖好几月的,自媒体整个的发展的有问题。因为你像这么长时间就卖2,300辆吗,你肯定也是难辞其咎的。那么这个你叫不胜任工作,这事也没毛病。但你说怎么叫违反敬业条款,就算是上班时间,但是呢他并没有取得其他的收入啊,是这样的一个情况。
我就是喜欢,那有什么办法呢?那么大家想一想,吉月为什么会雇佣这种人?今天啊街边上来一人说,我想上你这应聘新媒体运营和资源流量增长的,这个岗位,你愿意给我吗?你不愿意。为什么因为你不懂这个东西。
那么到底,我们是如何招聘这些新媒体运营的人的呢?跟大家讲一个故事吧,讲猎豹移动需要招聘新媒体运营啊,也需要招聘私域流量增长,当时还不叫私域流量,就是这种粉丝群运营吧,当时的名字还比较土,需要招这种人。那怎么招去?跟大家讲,最好的方法只有一个,这个方法是值钱的啊,什么方法啊?上哪去找这种人?小米粉丝群啊,当然现在会稍微的宽一点,你比如还有疯狂小杨哥的粉丝群,东方甄选的董宇辉的粉丝群。但是最早的最专业的,干这玩意做的最好的人,就是小米粉丝群。
你说我去招个粉丝吗?不是的,小米粉丝群的组织机构,就是上面是有一堆的群主,或者说,是能够运营小米粉丝群的这些人。这些人小米是不发薪水的,原来小米会给他们一点福利,是什么呢?F码,你现在需要买小米手机了,我给你个F码,你可以去买小米手机。然后呢,你就负责在小米粉丝群里头,宣传小米的产品。它实际上是一个荣誉,不是一个有收入的工作。
你要想招到一个真正的,懂得如何去做啊,社交媒体运营啊,私域流量增长啊,以及粉丝群管理的这样的一个人,最好的地方就是小米粉丝群。所以呢,吉越在这点上他是懂得啊,他找了一个小米粉丝群的群主回来,这个人原来应该就是小米粉丝群群主。那么自己应该也是有一堆的大账号了,就是你,像这些群主其实是有一定影响力的啊,他有很多账号。
那么招聘了这种大账号博主之后,公司图的是什么?大家想一想,齐岳为什么招他啊?因为他会做运营吗?啊,因为他有大账号吗?还是因为说,他手里头有一堆的小米粉丝呢?这些我估计齐岳招他的时候,心里都想的很明白,我都想要。
那么在这样的一个情况下,公司招聘了这个自媒体达人了,首先呢他自己其实有一点什么,就是我想要这个,但我又不想给钱啊。为什么这么讲?你说他没发薪水吗?发了,但是发的是什么薪水?发的是叫运营岗位的薪水。所以你做了运营岗位,就是你应该去运营吉悦公司的所有账号,而不是说去运营原来小米的那些账号。
那你说我想用你那原来小米的账号啊,我也想用你自己的个人的账号行不行?不是不行,对吧?要怎么办?跟人谈,把账号买下来。你如果说我不想买你账号,我就想要你的人,然后呢我又希望我把你的人招进来,以后我给你发了薪水,你就应该用你所有的个人账号,自媒体账号我都要用起来。那么这个事呢,实际上就属于是想占人便宜的一个情况,就是公司招自媒体达人的时候,就是想占便宜去的。
那么现在呢,这个想要自媒体达人完全忠诚这件事,你先问问公司自己,有没有付出足够的钱。猎豹原来也是这么着的,也是招了小米粉丝群群主回来,给自己做这个社交媒体运营。对,但是猎豹有一点比较好,是什么呢?就是我们本身就是雷系公司,雷军投的,我们自己每天说小米好,这事没任何问题。我们上班的时候啊,年会抽奖发的是小米手机,很多的小米家卖的东西,我们都会去买啊。当时小米卖那个两轮平衡车的时候,我们一人买一个,然后在满办公室里溜达,对吧?这个事没什么毛病。而且,刘军有时候还会到办公室里来转一圈。所以呢,这个对于我们来说,我们就不会有精神分裂的事情,就是你招了小米的人回来,给你干这个活啊,你就接着宣传你小米的东西。我们也不管你,你该宣传猎豹的东西给宣传好。
但是像吉越这个呢,就稍微有点精神分裂啊。猎豹以前还干过一个什么事啊?招聘谷歌GDG的组织者。GDG叫Google Developer group,是谷歌组织的开发者社群。那么开发者社群里真正做工作的人是什么呢?叫志愿者。那么这些人呢,比如说有些公司说哎,我如果是有员工去做了谷歌开发者社群的志愿者,很多人说我愿意啊,没什么问题啊。也有些公司呢,说我不愿意,对吧?像这次呢,等于是几月的员工啊,给小米车主群做了志愿者啊,说我不愿意,而且还说你违反经业协议了。
像我们以前呢,就属于我们也想去蹭便宜,我们蹭谷歌的便宜对吧?我招了谷歌GDG的志愿者啊,回来我这里来做开发者关系,我们觉得哎,挺好的呀。他给我们组织各种各样的这个开发者活动啊,用起来得心应手啊,没有任何问题。但是你要想清楚,我们把这个人招回来以后,他如果继续想去谷歌GDT去做志愿者,我们是要支持的。而且我们招聘他的时候,就跟他说清楚了,说哎,我们招你是因为你是GDT的组织者,你继续去做GDC的工作,没有任何问题。如果是因为你去做了GDC的这种志愿者的工作,需要影响一定的上班时间,我们可以谅解。
你一定要去招的时候要想清楚,你不能说我招的时候,我是因为他有GDC资质的管理的,招回来了啊,说不行了,你回来以后就不可以再去参加这些志愿者组织了。大家一定要清楚,这个叫志愿者组织,包括小米粉丝群都是志愿者组织,是不发钱的啊。而且呢我们也不能要求他说哎,你到我这来了啊,你到GDG的那边去,你就得去骂人啊,你去骂骨骼不好,啊这事我们也不能要求。
但今天分清我们应该怎么招聘他,为什么招聘他,招聘呢到底能给我们解决哪些问题,对吧?哪些事情是不能要求的。但你说哎,我就要完全忠诚,我就把账号买下来,这种有没有这么干?也有啊,给大家举另外一个案例,叫小小包妈妈啊。这个呢,是一个专门卖母婴和家居用品的一个社交电商。小小包是刚出生的一个小孩,他的父亲呢特别喜欢摄影,他的妈妈呢,这本身长得也比较好看啊,也特别喜欢时尚。每天呢,他爸爸就给这拍的漂漂亮亮的照片,然后做公众号,然后这事就做起来了。
我一个以前的同事冲上去一看哎,这个号不错啊,拿这个账号啊,去做母婴用品是一个非常好的生意,就冲上去就跟人谈说哎,我们想拿你这账号去做啊,母婴用品的生意,行不行啊?人家同意了,同意完了以后呢,就把整个账号买下来啊,你这个账号值多少钱?小小包妈妈呢,就成为啊这个公司的股东或者成为创始人,大家一起合伙做这个生意,把这生意做起来了。那你在这种情况下,你说小小包妈妈说,我再开一个新的个人媒体账号,然后再去讲点别的行不行?这个呢,就不太合适啊,这个是确实违反敬业的啊,咱们一定要讲清楚。
那么这个事到底谁错了啊?咱们要想一想,吉越汽车就是一个想占便宜,但也也没想明白,这种社交媒体达人,特别是小米粉丝群群主这种人,到底应该怎么用。这个姚某某呢,也不太适应于像吉越这种传统公司,就是它上面两个股东,甭管是百度也好,还是吉利也好,都是极传统的公司。他就没想明白啊,我到了这以后,我就不能再成为一个自己的人了,我不能因为我喜欢小米,再去做小米志愿者了。我觉得齐悦也不会用这个人啊,这个人本身的技能怎么样,咱不知道啊,但是齐悦用这种人肯定用不好。
咱们以我个人为例啊,我自己有一个老范讲故事账号,小账号没多少,如果哪天招募我了啊,有人说招聘你来,去给我们做一些这种啊账号吧,行不行啊?如果那咱们要谈,你给我付薪水,那没问题啊,我会去帮你做你的账号,我的账号还是说我的东西跟你没关系,那因为你只付了我的薪水,去帮你去做你的账号去了啊,这个事咱们要讲清楚。
当然对于我来说呢,如果你做的内容,跟我的账号的内容是相符合的啊,那我们相互聊一聊,在我的账号里说说哎,我现在干嘛去了,然后我最近做这个事情有什么好玩的,这个没毛病啊,我可以去做这个事。但是如果是不符合我调性的东西,那对不起,我不往那边放,因为我自己的账号有我自己的调性。
另外一个哎,你说我愿意付更多的钱,把老放讲故事这账号买下来,行不行?可以啊,但你如果买下来了,付一笔钱,那这个账号发什么,公司说了算啊,那么这个调性就不要了,就不是我个人账号嘛。那么对于我来说呢,在职期间啊,那么或者多长时间之内,我不会去再开新账号了啊,因为我要全心全意的来做这个账号,你把我账号买下来了嘛,账号发什么,公司说了算,对吧?这个跟我个人人设就没有那么大关系了。当然呢,也要看你具体买下来要说什么,你买下来说的东西跟我原来差不多,那账号可以便宜点买。但你说你要买下来以后,说的东西跟我原来的差异很大,那你就得多花点钱啊。
后边人随时可以走,你把我账号买下来了啊,你到底是连人带账号一起买,还是只买账号?这是有区别的。前面我们讲了,有光要人不要账号的,也有光要账号不要人的。当你说哎,我又要账号又要人啊,你账号买下来以后,我还要把人绑定多长时间不许走,这个呢,多给钱啊,也是可以,这事都是可以谈的。
所以这个是我从一个自媒体,从我的角度上来出发,我怎么去看待这件事情啊。如果哪天,比如说有一汽车公司,或者有一什么样的公司说哎,老范,你上我这来给我做一个自媒体运营吧,啊那咱就说清楚啊,第一种情况下,你要我人;第二种情况下,你要我账号;第三种情况下,我全都要,那是有三种不同的谈法。
那么你说你要了我的人,那我的账号说什么你就别管了,咱们说好了,我不骂你就完了,等会我骂任何人,人都会来找我啊,就我谁也不骂就完事了。第二种情况,你要我账号,账号归你,我人走人啊,或者说啊,我人呢可能干一些跟这个账号有关或无关的事情啊,都是可以去谈的。
第三种绑定人啊,这个人多长时间之内不允许离职,甚至还有还有对赌,你还要保证你做你的账号能够啊,有多少人的来看啊,或者说只要有对赌的,那么这个就是看你要给多少钱了。
那么老板想着的永远是什么,我赏你饭吃了啊,你应该全心全意的爱我。这个姚某某呢,想的是你给我发薪水了啊,我完成KPI,剩下都是我自己的账号,我自己态度,特别是说,我自己愿意去参加一些志愿活动,哪怕是做小米车友群的这个群主,那也是他的一个志愿者活动,一定要搞清楚。
一群国内的自媒体呢,其实还是脑子里他有一些封建残余啊,就是说你作为自媒体啊,你既然应聘到这去做自媒体了,你就应该如何如何去做。你想自媒体这件事,这个自是什么意思,自己啊,个人账号还是公司账号?要分开。作为自媒体来说,如果有人招聘这个姚某某去做自媒体,那他就只要把你公司的自媒体账号去运营好,就完了,你的KPI是这个,你的所有竞业都是这个。
然后剩下的是,你不可以在我公司上班期间,到我的竞品公司里边去上班,取得收入,这个是叫违反敬业。但你说哎,我是志愿者,我愿意去呃,小米的这个车主群里去做志愿者,这事行不行?我觉得是没什么大毛病啊。如果说你招聘他的时候就跟他说清楚,说你不能干这事,那你要说清楚了,你钱给没给到啊,对吧?这个事咱们要看。
另外吉越汽车,你招的就是小米车友群的,或者说小米粉丝群的群主,你希望要的就是他这个东西啊,闹出了这种不愉快,我的感觉就是,姚某某有他自己做事不成熟的地方,但是吉悦在这件事上一定是既要又要,还要也要的这么一个公司啊,国内的这些自媒体呢,还是有一些忠君爱国的一些想法吧。
律师说的是比较清楚的,但是律师讲的是什么呢?上班时间是一个很重要的证据。但是呢我的想法是,如果上班时间啊,我做了其他事情了,开小差了,摸鱼了,最多呢,你可以算我是啊,不认真工作啊,或者说是消极怠工,我觉得这个事是OK的啊。但是你说我因为上班时间,发了个人自媒体了啊,就违反敬业这个事呢,我觉得有点过啊。
虽然他是自媒体运营的岗位,但是自媒体运营的岗位依然可以有个人的自媒体,而且个人自媒体账号,在公司入职的时候,并没有说我把这东西卖给公司了,也没有签相应的这种协议啊。如果说你签了,或者说你把账号卖给公司了,那这是另说啊,那这个事就属于过分了,那是真吃里扒外了啊。但如果仅仅是说啊,我上班来了啊,你给我发了薪水,你让我干的事情,就是运营极悦公司的自媒体啊,那他该干什么干什么。
最多就是干的不好,好啊,这一期就跟大家讲到这里啊,感谢大家收听,请帮忙点赞,点小铃铛,参加disco讨论群,也欢迎有兴趣,有能力的朋友加入我们的付费频道,再见。
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