10 月 15
Luke Fan中国故事 下午茶, 中兴午睡, 中午犯困, 中国午睡, 久坐危害, 健康生活方式, 全球午休, 全球睡眠习惯, 全球职员, 全球职场, 公司午休规定, 养生午觉, 凌晨工作, 办公室文化, 北京猎豹移动, 北方公司, 午休与工作效率, 午休与记忆力, 午休分享, 午休分析, 午休制度, 午休安排, 午休影响, 午休效果, 午休的坏处, 午休的好处, 午休科学, 午休论坛, 午休调整, 午睡与健康, 午睡习俗, 午睡习惯, 午睡健康, 午睡文化, 午饭后疲惫, 华为午睡, 华为文化, 华为文化影响, 南方午睡习俗, 厂区文化, 员工福利, 商务午餐, 如何午休, 子午觉, 字节跳动, 字节跳动午休, 尊重选择, 工作空间设计, 广州午休, 心脑血管健康, 效率提升, 文化冲突, 文化差异, 文化适应, 文化选择, 文档工作, 新兴工作方式, 时差倒置, 海外工作, 海外生活, 深圳公司, 深圳午睡, 熟睡时间, 猎豹移动, 现代职场, 瑞幸咖啡, 生活方式, 生活节奏, 生活适应, 生物钟, 生物钟调整, 睡眠健康, 短时间午睡, 短暂午休, 短期午休对策, 碳水与午休, 碳水化合物, 网易午休, 老外午休, 老范讲故事, 职场习惯, 职场健康, 职场午休, 职场文化, 腾讯午睡, 腾讯文化, 腾通信仰, 舒适生活, 英式早餐, 适应策略, 餐后困倦, 饮食结构, 饮食规律
我们家神兽又归巢了啊，把儿子送回大学。在十一长假期间，儿子又因为午睡的原因，被我们两口子好好地说了一顿。大家好，这里是老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲午睡习惯和文化差异的事情。
事情是怎么发生的呢？我儿子其实对于午睡是有非常强烈的需求的。只要是有机会有时间，就一定要去午睡。而且他会睡很长时间的午觉，经常会睡到两三个小时，导致整个的生物钟相对来说比较混乱。在这一次十一假期期间呢，又因为长时间午睡的事情被我们说了。
当然，中国人好像是独有的一个习惯。我不知道其他的国家，还有哪些国家有这种午睡习惯，至少欧美应该没有。不知道日韩是不是要去午睡，但我儿子对于午睡的态度是十分坚决，即使是在高三的时期，只要是假期，包括周六日在家的时候都要午睡，而且会睡很久。只要你不叫他，基本上这一个下午就全都睡过去了。
More
5 月 27
Luke Fan中国故事 996, JD, 世界杯, 东厂, 东哥, 严刑峻法, 互联网公司, 产品经理, 京东, 京东商城, 仪式感, 仪式感满满, 仪式感营销, 企业文化, 企业管理, 兄弟, 公司管理, 共情, 内卷, 内容电商, 刘强东, 加班, 周兴, 士气, 天猫, 奋斗, 小红书, 履约, 幸存者, 形式主义, 快手, 抖音, 拼多多, 推尼斯之舟, 昏君, 末年, 来俊臣, 武则天, 淘宝, 潜规则, 爸爸, 物流, 特务, 猫狗拼, 电商, 离心离德, 管培生, 管理培训生, 管理潜规则, 索元礼, 细水长流, 考勤, 职场, 职场文化, 职场生存法则, 职场规则, 良莠不齐, 裁员, 西厂, 酷吏, 锦衣卫
大家好，这里是老范讲故事。今天我们先来讲一讲京东的“严刑峻法”——到底是危机还是机遇呢？
京东呢，作为中国电商的巨头之一，现在中国所谓的电商叫“猫狗拼”。“猫”呢，是天猫，也就是淘宝系列，或者叫淘天股集团；“狗”呢，实际上是京东，因为京东上面的这个标记啊是一个狗；“拼”呢，是拼多多。其实，另外还有一个是抖音。现在是这四家呢，是中国电商巨头。
京东呢，在最近突然又闹上事了。突然开始说，我要求非常严格地去执行考勤。早上9点钟必须到班啊，到不了班了，你如果去坐班车来的，你要去给我开班车迟到的证书，否则就算扣钱。中午只能休息一个小时，从12点到1点。下午如果你干准点下班，就要进行拷问，说你是不是工作不饱满啊。
More
4 月 21
Luke Fan新能源汽车, 雷军、小米 AutoIndustry, Baidu, CarDeliveryCeremony, CarNews, EmployeeFreedom, ExtremeCar, Geely, LeiJun, NewMediaOperations, Non-Compete, OnlineControversy, PassiveNeglect, PrivateTraffic, ProfessionalEthics, PublicOpinion, SocialMediaOperations, TechNews, WorkplaceCulture, XiaomiSU7, 吉利, 员工自由, 員工自由, 小米SU7, 新媒体运营, 新媒體運營, 极越汽车, 極越汽車, 汽車交付儀式, 汽車新聞, 汽車行業, 汽车交付仪式, 汽车新闻, 汽车行业, 消极怠工, 消極怠工, 百度, 社交媒体运营, 社交媒體運營, 私域流量, 科技新聞, 科技新闻, 竞业禁止, 競業禁止, 網絡爭議, 网络争议, 职业道德, 职场争议, 职场文化, 職場文化, 職場爭議, 職業道德, 舆论风向, 輿論風向, 雷军, 雷軍
大家好，欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲，因为购买小米汽车被开除车企员工的故事。
2024年4月3号，小米在北京的义庄交付中心开始进行提车仪式。雷军给每一位到现场去提车、参加提车仪式的车主亲自开车门。其中有一个小伙子，当时也是非常的意气风发呀，啊由雷总亲自开的车门。结果没成想过了5天，就被他所在的车企直接开除了。
这个消息传出之后，当时也是舆论大哗。说我上你那上班，我买谁家的车，你有什么可说的呢？没必要说因为我买了别人家的车，没有买自己家的车就把我开除了吧。很多人就觉得这事有点太过分了啊。为什么大家会觉得过分呢？啊，因为前面还传过另外一个故事，是说蔚来告诉大家说，你们一定要买蔚来的车，否则你就不爱蔚来。有一位老兄自己买了一辆，然后还动员亲戚朋友大概买了五六辆，甚至还借了一些钱去买未来的汽车。但是最后还是被裁员了，对吧。这样的事情跟现在这个事情一对比，然后群情激愤了。
上你们家上班，领了薪水干了活，还非得买你们家的车啊？买了别人家车还不行，那你说人家那雷总给亲自开门了啊，你觉得过意不去了，或者说出去宣传了啊，这个事还过分了。四月三号去做的仪式，说是五天后被开除的，也就是四月八号被开除的。到四月十五号，这个事情开始在网上传播了。到4月17号，这个车企是谁呢？叫急需汽车，就给出了说明。结果局势一把反转了，什么说明呢？说这个被开除的人叫姚某某啊，他是干嘛的呢？是用户发展部门，负责社交媒体和私域运营的一个岗位。
More
RSS