XAI的离职潮，在他们和SpaceX合并的那一天就注定了。
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xAI的离职潮是最近大家讨论得比较热的一个话题。在SpaceX和xAI合并之后，xAI出现了大规模的离职潮，包括一些联合创始人也都在离职。这些人里面的华人比例很高。并不是说马斯克专门针对华人，而是xAI本来他的员工华人比例就非常高。
大家都在发X（推特），就是在上面发一条信息说感谢xAI，感谢埃隆·马斯克，我们离开了，江湖再见。但是也有一些人，在发了这条标准的离职X之后，还会发一些谜语，说一些云山雾罩的事情，说一些似是而非的东西，可能也另有一些隐情。大家就开始猜测了，说到底是怎么回事。
这个故事咱们分三段来讲：
- 第一段，三个主流的猜测方向是什么；
- 第二段，老范从投资的角度，跟大家再分析三个不同的方向；
- 第三个，咱们讲一讲SpaceX未来会向什么方向走。
首先，三个主流的猜测是什么？
第一个主流猜测：US Person（美国人）的限制
什么叫US Person？SpaceX是一个需要严格受ITAR（全称叫国际武器贸易条例）限制的一个公司。SpaceX是需要造很多武器的，也需要接美国军方的订单，所以它必须受这个限制。
这个限制要求什么？所有员工必须是美国人，要么就是美国公民，要么就是美国绿卡。H1B不行，就是很多拿工作签证的人，是不可以在SpaceX工作的。SpaceX的招聘信息上也写得很清楚：必须是美国人，要么你是美国公民，要么你是美国绿卡，可以长期在美国居留的，这种工作签证不行。
而SpaceX的这些HR又是异常强势，你是原来的xAI联合创始人，你是技术大拿，无所谓，我们不要你。在合并的过程中，SpaceX是个大公司，那肯定是他们说了算。有些华人，比如说像Greg杨，这个应该已经是美国国籍了，他中学就去了；还有一些有可能是加拿大籍。这一次从xAI离职的人，不光是中国人，还有伊朗人、俄罗斯人和印度人。所以这些人进到SpaceX里头，都会有一些合规的问题。这是大家普遍给的第一个猜测。
第二个猜测：血汗工厂的工作节奏
xAI肯定属于是硅谷各个公司里边的一个另类，加班加得很多，而且是节奏非常非常快的一个公司。
咱们讲的这个Greg杨，他是联合创始人之一叫杨格，他最后说我得莱姆病了，他应该是在合并之前1月份就离开了。莱姆病号称是一种富贵病，是由这个蜱虫传播的。一旦是得了这个病以后的话，会极度脑雾，这脑子就转不过来了，很难以集中精力去从事这种高强度的脑力工作。所以他就说我得病了，实在受不了了。
另外一些科学家也无法适应马斯克的这种工作节奏。这个里边有一位叫吉米·巴（Jimmy Ba）还是什么，他是多伦多大学的教授。这哥们是天天写论文，他写的论文比代码多。对于有巨大工程压力的xAI来说，肯定是无法适应的。
xAI是一家工程技术公司，不是一家科研公司。大家一定要注意，xAI的产品基本上都是在走老路，没有什么创新的东西，一直在跟随。卡买的是足够多了，但是模型层面并没有独特的创新，现在还有逐渐跟不上的一个迹象在显现。劳动强度极大，对于科学家来说会比较无聊。
有一位离职的人就写着说，在这干活实在太没意思了，我要出去干点别的。
第三个猜测：马斯克对Grok的进度不满意
AI竞争已经进入了新的阶段，大模型达到一定的能力之后，大家在卷应用、卷AI Agent、卷编程、卷盈利了。
xAI顶着非常非常高的估值，它的估值已经快要接近Anthropic了——Anthropic是3,500亿，它是2,500亿。而且有很多的算力卡，买了一堆的卡，但是第一阶段就掉队了。在追大模型这块他就掉队了，他别说是追Claude 4.5了，他可能连Claude 4.0都未必追得上，绝对属于是输在起跑线上的。
那一个新的赛道，甭管是做应用、做AI Agent还是编程，包括盈利，需要什么？需要大量的员工，需要应用的场景，需要云计算的这种底层架构。这些东西它都没有。特别是大规模的人员雇佣，在这一块上的话，xAI是非常非常弱的。谷歌、OpenAI、Anthropic，包括中国的阿里和字节，他们的AI员工都是xAI的数倍甚至是数十倍。
xAI现在大概也就是1,000多人，而且这里头有很多员工是原来X的员工。在这一点上的话，想去跟这些大厂去竞争是非常非常痛苦的。你光有卡这事是不行的，光顶着估值这事也不行。马斯克不能同意这事，所以他把自己搁这了，想要追平现在大模型的能力，以他现有的团队结构，基本上是不太可能了。
老范从投融资角度的三个猜测
1. 合并之后，责、权、利必须会重新分配
小公司与大公司合并，小公司出现离职潮是再正常不过了。SpaceX的估值是xAI的4倍，人数应该是xAI的可能5-10倍。X跟xAI合并的时候，它就不是这么回事，虽然X的人多，但是xAI的估值高嘛。但是这一次合并xAI就没了，你新的公司的名字叫SpaceX，那你一定是听那边管。
xAI这些原来自己可以一言九鼎、说有什么事一拍脑袋就可以开始办的这些人，那就会感觉极度的不舒适。我现在想申请算力，我现在需要做各种调度，都需要有流程，需要有人来管着我，这个肯定是很痛苦的。
而且AI现在绝对是烈火烹油的领域，这块最热了，全村最靓的仔，突然加入一家火箭公司，听一帮火箭佬的指挥，这个也是很难以忍受的。AI人才跟火箭人才，他是两拨不同的思维方式的人。
- AI的人：有什么规则我要去打破一下，有什么东西以前不能干的事，我们去试一下，错了也没关系，再跑一遍呗。
- 火箭的人：我一定要做好实验，做完了以后一步一步验证，因为他每一次摔的成本实在太高。
这两拨人凑在一起以后不打架才怪了。在这样的一个情况下，必然会有很多的橄榄枝伸过来。
2. 创始股份大幅度升值，心态发生变化
我们以前做投融资的时候，经常会遇到这种问题：昨天这个人还人模狗样的，过了一天以后直接就疯了。有点像范进中举那个样子，就是你不给他一大嘴巴，他就不知道自己是谁了。
你想这些人进到xAI，也是两年半或者这么长的一个时间里头，很多人的股份一下值非常非常多的钱了。那你干脆那还干什么活？我出去做投资去完了。有很多人会有这样的想法，他们这个钱多了以后，就会去想着要做一些不一样的东西，我就已经不再是昨天的自己了。
因为xAI在跟SpaceX合并之前，它的估值还是又涨了一大截的，一下涨到2,500亿美金。原来他们在xAI里边所持的这些股票，就通通变成SpaceX的股票了。而SpaceX又号称今年要上市，你一旦上市了以后的话，你手里的股票就可以在股市上自由流通了。
xAI肯定是马斯克一人说了算，肯定有很多人说我们有想做的事情，马斯克现在不让干。那现在我们既然都有钱了，我就不跟你受这气了。
原来有一个笑话说什么的？你今天出去买彩票中奖了怎么办？是不是马上辞职？他说：“不，我才不辞职，我要好好每天打卡上班，然后谁谁做的不对马上怼他。”
很多普通打工人可以忍受的事情，对于这帮亿万富翁来说，那就是“叔可忍婶不可忍”了。特别是被一帮SpaceX的这些火箭人指挥来指挥去，还要符合人家的标准和规矩，这事一定是没法忍。
3. 最根本的原因：马斯克可能准备放弃xAI
如果xAI有机会独立上市的话，就压根不会拿来合并。你手里头多一个上市公司，你就多一条融资渠道，你为什么要把它们都合在一块？被合进去的那个，一定是被抛弃的那个。
那你说马斯克为什么不直接把xAI挂那，或者说直接把它关了就算了？你得向股东交代。你一旦合并了，估值还很高，2,500亿美金合并进去了，所有前面的投资人都赚了，他对股东或者说对资本有一个很好的交代。
一旦合并进去以后，你就再也不需要去跟其他的这些大模型去卷了。我现在已经合并到SpaceX里去了，你再卷，咱们卷发火箭。至于模型的话，那我反正我自己用了。我干脆内部用，外部爱用不用，我不管了。
所以未来，更多的掌声跟烟花应该是为SpaceX的Starship去点燃了。xAI被边缘化了。现在这些元老，必须要赶在价值最大的时候离职，确保身上绑定的价值是被认可的。因为未来xAI就会变成SpaceX内部的一个支持部门。
SpaceX未来会走向何方？
xAI的模型发布节奏会被打乱
核心人员离职后，团队需要重新整理。新模型如GROK 4.2、GROK 5还是会有，但可能会退出一线竞争。以后xAI的Grok就是“我不跟你们玩了，我自己玩自己的”。xAI会逐渐沦落为专为SpaceX、X平台和特斯拉服务的工程技术支持部门。
下一步是月球城市
马斯克还在画新的饼。一方面是要开启新的招聘，去招聘“US Person”填充xAI的这些岗位。而且他现在招聘不是说要不要做大模型，他说我们到月球上去建电磁轨道炮吧。
他准备在月球上去建算力卫星的工厂，以后这个算力卫星不在地球上生产了，他准备上那生产去。然后通过电磁轨道炮，直接把这些卫星发射到轨道上去。
X跟xAI的未来机会
现在计划要推的第一个是X Money（支付），然后是X聊天（类似微信）。
大模型也还会继续去推，特别是对于马斯克来说，他需要一个讲真话的大模型。对于他来说，甭管是Claude，是Gemini，还是GPT都太虚伪了。他需要一个真正讲真话、敢说真话的模型，所以这个版本还会继续往前走。只是合并之后，市场和舆论对于X和xAI的短期预期就会下降了。
结语
这些前xAI创始人和工程师的Title（头衔）还会有一段时间的传播价值，但是会快速流失。所以老范如果发现他们未来这几个月又干出点什么有意思的事情来，还是可以坐在这吃瓜聊天的。
而SpaceX未来上市的话，它的估值就是一个火箭公司的估值了，AI公司的估值逻辑会逐渐的从里边剥离出来。我们以后就不要再惦记说这是一个AI公司了，这就是火箭公司，也期待马斯克在月球上玩电磁炮吧。
好，这就是咱们今天要讲的故事。感谢大家收听，请帮忙点赞、点小铃铛，参加Discord讨论群。也欢迎有兴趣、有能力的朋友加入我们的付费频道。再见。
背景图片
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