AI时代大厂裁员不断,为何OpenAI和Palantir却在逆势招聘这个岗位?这会是软件工程师的终极出路吗?— Palantir、AI、Software Engineer、AI Engineer

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Palantir成功的秘密,OpenAI都在大量招聘的岗位,FDE会不会是咱们这些毕业的软件工程师未来的出路呢?

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AI带来了很多矛盾,好像什么都能干,但是好像什么也都没有干得太好。业务都达到瓶颈了,只能通过降本增效、不断的裁员获得收益。没法开源,就只能节流。任何公司都不敢说我不拥抱AI,但是呢,真的依靠AI解决问题的效果,又不是那么很好。所以AI这一次真正带来的只有焦虑和内卷,一点希望都没有。这就是AI时代带来的最大矛盾。

现在呢,终于有了一线曙光,Palantir算是一线曙光吧。他们呢,自己有一种职位叫FDE。FDE是什么呢?叫Forward Deployed Engineers,叫前端部署工程师。他为什么有这样的一个奇怪的职位呢?而且这种职位的人数很多。他成功的一个核心原因,就是使用这种FDE职位。

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斯坦福大学的研究表明,近半AI创业者选错了方向。这里边到底谁对谁错呢?

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。大家都在指点江山,但是人家斯坦福大学肯定要更专业一些。

7月7号,斯坦福大学的HAI(叫以人为本的人工智能研究所)与数字经济实验室,发布了一个工作论文,叫“员工真正希望从人工智能中得到什么”。这样的一篇论文,有兴趣的可以自己去找这个论文来看一下。里边讲到很大比例的AI创业者呢,都找错方向了,大概41%的AI自动化,正在做没人想要的事情。那这论文到底说什么了呢?

他呢,首先做了一个打分。论文我们要去看他的研究方法,数据来源是不是可靠。像我老范坐在这,我可以一拍脑袋说,以我过去的经验怎么怎么样,大家听个乐就可以了。但是人家这个呢,一定是要有严谨的数据收集过程的。

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