吴恩达最新坦白,AI模型对学习来说糟糕透了!

封面构图,中央是一个学习者的头部轮廓,左侧是人脑、笔记和练习题,右侧是聊天窗口与直接答案,中间以护栏分隔,表现“自己学会”与“认知外包”的张力;可见事实元素:无

众大佬突然惊觉:AI对教育是有害的。大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。8月28号,吴恩达上了一档播客。这个人得先说一句:在线教育这门生意就是他开的头,Coursera是他创办的。后来他去百度当首席科学家时,Anthropic的达里奥·阿莫代伊就在他手下干活。

“糟糕透了”与认知外包

吴恩达在这档播客里,第一句先打了招呼:我要说一句可能有争议的话,我不确定以前有没有公开说过,但我觉得它是真的。坦白来说,AI模型对于学习来说糟糕透了。他给的理由是,现在出来的数据非常清楚:大学生用AI写作业,作业分数是上去了,他还专门补了一句“耶,分数更高了”,可是长期表现要差很多,因为活是AI替他们干的。

最后他还嫌不够,又补了一句:我们应该停止把AI看作对学习有帮助的东西,至少对绝大多数人来说是这样,AI绝对是对学习有害的。“糟糕透了”的英文是terrible,他反复说了三遍,最后还加了个“绝对”。这不是聊天闲聊出来的顺口一提,就是他的核心观点。

他还讲了自己身上的事。过去半年他做项目,前端后端某个东西怎么跑通,他直接问AI要答案,活干完了,当时爽得很。可是过了6个月,同一个组件需要再做一次时,他脑子里一片空白,只能再去问一遍。老范自己也有这样的感受:你让AI写的,看完事情以后,脑子里留不下任何记忆。大家要注意,他不是说学生笨,而是说自己在这件事上也躲不过去。

那他凭什么这么说?因为他刚把真金白银压在这个判断上面。7月28号,Coursera宣布拿1亿美金投了他的新公司LearnVector,中文是“学习矢量”,换到手的是1/3股份,也就是LearnVector的估值应该在3亿美金。这家公司的官网上明明白白写着一句:没有护栏的聊天机器人会损害学习。它帮学生把任务做完,把作业分拿到,可是认知外包的结果,是这个人变得更不熟练了。

平面股权与教育护栏信息图,Coursera向LearnVector投资,一侧是资金与股份关系,另一侧是护栏拦住聊天机器人直接代做作业;可见事实元素:Coursera公司名、LearnVector公司名、1亿美金、1/3股份、3亿美金

什么叫护栏?以前有一个相声叫《威胁》,里边讲一个父亲的知识已经落后,儿子问他任何问题他都不会,于是他就搅塞:这个问题我不能直接告诉你答案,如果直接告诉你,你印象不深。所谓护栏,这样形象地理解没有太大问题。什么叫认知外包?就是本来该你脑子干的活,你交给外边的东西去干了。

这事不是AI时代才有的。大家现在还能背电话号码吗?以前咱们能背几十个,甚至有人可以背上百个电话号码。现在很多人连自己的手机号都记不住,家人的手机号也记不住,每次只能到通讯录里去找,这就是一个认知外包的过程。所以吴恩达真正说的是:作业分当场结清了,但是本事你没学会。

这个判断还不只用在学生身上。2026年1月20号在达沃斯,吴恩达把同一套话用到职场上。以前一个新人是怎么长起来的?查资料,做错,而且一定要做错,然后被老同事拎出来骂,一轮一轮攒出自己对这个行业的判断。现在这些基础活一件一件被AI接走,“在错误里成长”这条道路正在被堵死。他说,这才是初级员工真正焦虑的地方:他们怕的不只是这个月的饭碗,而是自己正在变成一个只会开AI的操作员,跳过了本来该自己犯的那几年错误。说到这里,我再讲一个我儿子的故事。他前面参加了一个集成电路设计比赛,这个课程实际上只教了一半。

一名学生面对抽象化的集成电路设计练习,左侧AI屏幕用大量重复的无字卡片表现穷举,右侧纸笔区域用无字逻辑节点表现理解底层逻辑,人物居中思考;可见事实元素:Gemini产品名

后边一半课程还没教,他也有一点小聪明,在家里用了各种AI工具。当时用的是Gemini,他让AI把后边一半课程教给自己,然后出题来考他,还做了一个小题库,在那里反复练习了半天,觉得自己应该会了。然后在学校里做笔试,先在校内试一试、筛选一下,最能打的出去参加比赛。他在笔试时拿了一等奖,然后信心满满地准备参加外边的比赛。

老师还圈定了一个考试范围,说大概历年比赛都考什么样的东西。在这个时候,他犯了一个很多年轻人都会犯的错误:命令AI去穷举,把老师划定的题目范围穷举一遍。然后就发现穷举的范围太大了,实在穷举不过来。按道理说,如果是老程序员,穷举搞不定,那就抽象,把这件事底层的逻辑搞清楚,最后万变不离其宗。他没有,他继续穷举,然后觉得应该差不多了,就在这个范围之内。

到比赛真正把题目发下来时,他发现这个题目跟自己穷举的一大堆结果里有几个很像,但都差了那么一点点。而且这个比赛不允许带电脑,必须在现场写,他一下就抓瞎了,不知道该怎么办。他就遇到了这样一个问题。所以AI对于学习这件事情到底是不是有效?吴恩达出来说了,这个事是有害的。

同一场访谈里,他还讲了两件事,顺带说一下。一件是给毕业生的建议:上网去找那些学校课表里还没有来得及塞进去的东西,尤其是在AI这一块。另一件事是他招人的规矩:他手下做市场的人全都会写代码,面试时他只问一句话,你做过什么东西没有。这也是很有意思的一个点。

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