AI泡沫破了?美国科技股暴跌,我亏惨了!深度解析背后三大原因,MIT报告、香橼做空、Meta内乱,AI投资信仰还在吗?
8 月 26
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大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲美国科技股,这是怎么了?本周亏钱了,AI泡沫难道要破了吗?
首先,讲这个故事的原因很简单:我自己亏钱了,出来稍微惆怅一下。一些老听我节目的人知道,我是去买这种美股ETF的,而且是盯着科技股买。因为这个呢,就比较省事,你没有那么多的时间去研究股票,也没有那么多的时间去追他的财报,所以扔给这些科技股基金的话,相对来说要省事一些。前面涨得快的时候,涨得呀那可开心了,每天拿出那个银行余额来瞅瞅,多少账面盈余。这几天,就是都不敢拿出来看了。
涨了,一定是我英明神武;跌了呢,咱们要分析原因。是不是很多人炒股票都是这样的?一涨了以后,“我就是股神,巴菲特是谁?”跌了以后,“怎么回事?”
这个一方面的原因,也是最大的原因,其实就是前面涨太多了。今年包括去年,都是这些科技股在涨,稍微调一调呢,是合理的。还有一个原因是特朗普对半导体加税,但是具体有多大的影响,还有待观察。
有一篇文章,据说是对于这一次下跌起到了很大的作用,就是MIT(麻省理工)写了一篇关于“AI建设95%都失败”的文章,很多人认为这是一个原因。我记得我是周三读评论的时候,专门有一位网友还问我说,你怎么看这篇文章?当时还没看,后来发现自己亏钱了,不行,我得把这文章拎出来看一看,到底说了啥。然后呢,是Palantir被香橼资本做空。Palantir也算是AI里边比较有代表性的一支股票吧,直接被做空了大概百分之九点几,这个是非常非常吓人的。做空报告出来以后,直接那股价就下去了。最近呢,还有一个比较有意思的事情,就是Meta的AI抢人大赛。它本来是个行为艺术,我从来不认为Meta的AI抢人大赛是一个正常的商业操作,但是这个表演呢,现在出现了不和谐的声音,抢了一堆人以后,说咱们暂停招聘吧,把所有head count都锁住。
所以呢,是这么几个原因:前面涨太多了;特朗普加关税,这个咱就没什么讨论的了,因为这个超出了咱们的能力范围;后边这几个,MIT的文章、Palantir的做空和Meta的AI抢人大赛,这个咱们稍微去聊一聊。
首先咱们来讲一下,MIT的AI建设无效的文章吧。这个文章呢是8月18号周一,MIT麻省理工学院发表的。文章的名字呢,叫《生成式AI鸿沟:2025年商业AI现状》。它里边讲的是什么呢?就是尽管企业对生成式AI充满期待,但绝大多数项目未能产生实际的财务影响。核心观点就是,高达95%的企业从其生成式AI投资中获得的回报为零,光投入了没有收益。
数据呢,也不是MIT拍脑袋就来了。像我现在可以拍拍脑袋跟大家讲东西,但是MIT人家不能干这事。数据是怎么来的呢?对150名企业领导者进行访谈,对350名员工进行调查,对300个公开的AI部署案例进行分析,得到了这样的一个结论。当然人家那个结论要相对来说文雅一点,人家写的是:“只有约5%的AI试点项目实现了收入的快速增长,而绝大多数项目停滞不前,对公司的损益表没有产生任何可衡量的影响。”
那咱们呢,分析一下吧,文章里的一些原因。他说为什么会出现这样的事呢?当然首先要讲,很多里边的原因是我不认可的。第一个,企业内部的工具和组织的学习差距,以及存在缺陷的整合策略。这话解释来说,就是现在很多企业的号称要去做AI化,其实连数字化都没做。我记得那时候去听周鸿祎讲,他们去给企业做AI转型,上来说我们现在需要把数据拿出些来,去微调模型,或者去做这种本地知识库,人家“夸”拿出一本来,你这玩意咋弄?就完全没法整。而且很多企业里面的管理者和员工的话,也不知道拿AI干点什么,这个是To B去做AI转型的一个很大的困扰。
许多高管将失败归咎于监管和模型性能,但是MIT的研究直指企业集成过程中的一些问题。高管认为不是我的毛病,一定是你这个模型性能有问题,但其实不是那么回事。然后ChatGPT无法从特定的工作流中学习和适应,因为ChatGPT呢,它是一个无状态的模型,让它有状态这个事是非常危险的。你让它去这个在企业里头很专业的领域里干活的时候,就会一本正经的胡说八道,这个咱们已经领教过好多年了。
我的观点是什么呢?用不好AI的企业就应该被淘汰,就完事了。我们没必要让所有的公司都用好AI。我们曾经尝试做一些公司内部的制度实验,当时呢是在盛大创新院,想做一个制度实验室,看看到底什么样的制度对公司更有好处,然后让大家去想办法。后来说你要有一个制度实验的话,你必须要去有一些观察的角度和衡量的标准,才能知道什么样的制度对一个团队或者对一个项目来说是有利的。最后发现的是什么呢?制度根本就没有负责人重要。牛逼的负责人可以搞定各种制度,很烂的负责人,什么制度给他都是扯淡。所以呢,最后那个制度实验失败了,咱还是好好地找创始人吧,不要说这个公司制度是什么样的,他就可以成功或者可以失败,没有那回事。
所以制度是不可能事无巨-细的,总是人的发挥空间会更大一些。但是呢,大公司,特别是大到一定程度以上的公司呢,制度已经强大到难以战胜了,他也没有办法。因为你如果没有这么严苛的制度的话,这种公司它也长不大,它是会分崩离析的。在这样的情况下,这样的公司在转型调头的社会变革中就应该被淘汰。会有一些新的公司发明新的制度,或者说在一开始快速增长的时候没有制度,发展到一定程度以后再去创造一些新制度,把这些老公司完完全全挤到角落里去。而不是说,我们真的要给这些传统的老大公司,让他们能够在原来这个很刻板的制度下把公司做好,让他把AI用起来,这是不可能的。像日本这样的由上往下创新的,搞什么IT外包派遣的,这种公司在AI时代必死无疑,或者说基本上发不出什么声音来,也就可以直接拜拜了。
然后,成功的5%是怎么做到的?你看95%失败,那还有5%成功的呀,人家是怎么干的呢?第一个,小公司,公司很小。第二个,管理者比较年轻。他们呢,喜欢选择一个痛点,出色的执行,并与使用其工具的公司建立明智的合作伙伴关系。就是你大公司搞不定这事,老老的管理者搞不定这事,但是小公司、年轻人是比较容易接受新事物的。而且呢,你惦记说一碗水端平、四平八稳地把所有的地儿都照顾到,你搞不定这事。我们只能是先把一个地儿搞定,其他的有些什么样的这种连带损失,或者有一些其他的看不着地方碎了个瓶子、丢了个碗什么的,拉倒了,咱们就不管了。而且呢,要跟这些给你提供工具或者是其他的一些合作伙伴呢,要去建立新的这种关系。为什么要专门强调这一点?因为大公司都是想着,我所有事都自己干,你们谁跟我竞争,我弄死你。而新公司的话,有新的商业合作模式,所以它是不一样的。
那你说还有什么其他的原因呢?这个文章里还写了,他们钱花错方向了。超过一半的生成式AI预算被用于销售和营销工具,但是最大的投资回报实际上是来自后台办公自动化,如削减业务流程外包和外部机构成本。就是你不应该拿这东西去做销售,应该拿这东西去降本增效。这个呢,是我绝对不认可的一部分。为什么呢?钱绝对不是省出来的,而是赚出来的。销售跟营销这方面的AI投资,如果没赚回来,说明选择赛道了,你还可以再选,还有机会再去尝试。但是如果是内部降本增效的话,那这种企业大概率会被新生事物干掉。因为你做得再好,你做的还是原来那个事。你说我这个产品本身不创新,销路本身也不创新,商业模式也不创新,我就把成本降下来了,这种企业一定会被收拾掉的,因为它并不适应于新的行业。所以AI花钱就应该花在销售跟营销工具上,而不是去搞一大堆什么降本增效的事情。
再往后说,这个企业呢,喜欢自建,自建基本都废了,还不如花钱去买。这个是我比较赞同的一个文章观点。说从专业供应商处购买AI工具并建立合作关系的成功率约为67%,而企业内部自行构建系统的成功率仅有1/3。文章指出,尽管许多公司倾向于构建自己的专有工具,但数据显示,这种单干的模式的失败率要高很多。
这个我是完全可以理解的。因为你想这样的一个事情,虽然现在大家没有那么好找工作,但是你想真的找一些把AI工具彻底玩明白、玩透的人,工资很高的。你要让这些人上你的公司里头来去做劳务派遣,来去做外包,别开玩笑了,他才不理你呢。你只能找一些比较差的人去给你干这个活,这些人对于最新的技术、最核心的一些新的观点,肯定是接受不了的,没有这个能力。他们拿着你的数据去搞很多的重复建设吧,那一定会失败。
而且还有一点是什么?以前做这种软件工程的时候,西方的很多公司呢,会根据软件去修改公司的流程和制度。这个软件是这么设计的,我为了把这软件用起来,我把公司流程制度改了,改变一些组织架构。但是呢,在中国或者是一些东方的国家呢,大家比较习惯干的活是什么?我这的制度就这样,你必须按照我的东西重新改改你的软件,就是定制你的SaaS系统。所以呢,西方人做的SaaS相对来说呢,会比较好用,但是东方人做的SaaS呢,通常会有很强大的后配置功能,就是你买完SaaS以后,后边进行各种各样的配置和调整以后,保证可以照着去把原来的组织架构装进去,把原来的整个的流程都装进去。很多的公司惦记自己去做系统的原因,就是不希望打破原来的管理体系。
当然我的看法呢,就是这个作者还是只看到了表象,并没有看到本质。为什么呢?就是可以选择购买的,通常都是新公司,包袱小,没有历史数据。选择自建的,通常都是有过完善系统,大量的历史数据积累的这样的公司。这些数据的梳理和清洗成本是极高的,而且失败的概率极大。所有现在在帮企业做AI化转型的公司,现在遇到的最大问题,都是企业传统数据的清洗和梳理。而且这是一个欠账,原来好多东西它是个本,或者说我们能不能把老师傅的经验流传下来,让新的人直接照着就可以学?老师傅的经验在哪呢?老师傅朝你乐一乐,拍拍脑袋,在这呢。你说这玩意咋弄?他连个本都没有。
所以这个非常非常费劲。历史数据呢,参与大模型运算以后,对于结果的改进其实是非常非常有限。你把它很多的数据搁进去,生成的时候参考这些东西去生成,没有多大提高,但是处理的成本极高。有些价值不大的这些数据建议什么?尝试把这些数据直接封存舍弃,扔了完了,或者是以后有空的时候再处理。而这些价值特别巨大的数据,你说我这东西必须有这数据才能跑,就赶快去找Databricks或者是Palantir去签合同就完了。有专门干这个的公司,而且还很挣钱,人家提供专业的服务,不要想办法自己去搞这事,因为成本极高。
AI企业呢,是应该自下而上创新,而不是反过来。我们这里讲的AI企业,并不是说OpenAI这样的公司,而是说我们想去应用AI、改变自己公司的这些公司。AI呢,实际上是让每一个人成为英雄,而不是让老板成为英雄。有些企业是老大说了算,老大决策,下面只管执行,这种企业压根就不适合进行AI改造。上面支持,下面一线干活的人做决策,这种才适合AI改造。这个呢,是美军在海湾战争之后发明出来的一种新的战争模式。原来呢,都是这些将军们坐在这个办公室里边,“运筹帷幄之间,决胜千里之外”,下边人只管执行就完了。到海湾战争的时候呢,将军也不知道沙漠里发生什么了,说你们挨个去吧,背着电台去,缺什么你找我要,需要空中支援你找我要,需要坦克你找我要,我来帮大家做协调就完事了。他把整个的决策流程给你反过来。AI以后的这种企业就要这样去工作。如果你是正向的说老大决策,他掌握最多的信息,他做所有决策都英明无比,他这个不适合AI改造。
另外呢,就是当估值起飞这么久,发现这东西没赚到钱的时候,于是呢,就开始回调,这个事其实是正常的。现在呢,就相当于汽油机已经发明了,但是呢,现在的汽车都是谁造的呢?都是一帮马车车厢厂在造汽车。原来我是造马车的,车厢厂还不是厂,是马车车厢作坊。这些人呢,尝试再将汽油机安装到原来的马车车厢里边去。在汽车发展的有一个时期,确实是这样干的,但是最后发现效果不好,然后就有人出来写了一篇文章,说你看这个效果不行,汽油机装到马车车厢里头以后,并没有办法让这些马车的作坊挣到更多的钱。实际上他这个文章,归根结底就是这样的一个东西。
那么最终会怎么样去改变呢?一定是马车车厢厂全倒闭掉,新的汽车厂建立起来,专门设计和生产汽车,而不是在原来的马车车厢里边去装汽油机,这个才有可能起飞。这是我对于MIT这篇文章的一个简单观点。
第二个呢,是香橼资本做空Palantir。首先呢,咱们想一下香橼资本。“香橼”这个“橼”字呢,是一个“木”,然后是“缘分”的“缘”。香橼实际上是一种特殊的香水柠檬的意思。香橼资本呢,是一个挺有名而且也很有争议的做空机构。他过去的战绩是什么样的?2020年做空瑞幸,导致瑞幸退市。但其实瑞幸是一个非常好的标的,很好的公司被他做空了,而且给做废掉了。现在瑞幸在国内、在包括美国都快速地在往前发展。第二个,2012年做空特斯拉,做空完特斯拉以后,特斯拉马上股价大涨。香橼呢,一直争议比较大,他呢敢说,听起来也很有道理,但是实际呢,很多数据停留在表面上,也不是非常准确,最终呢,做空的成功率其实并不高。这就是香橼这样的一个机构。
另外呢,咱们再讲讲这个Palantir。Palantir其实很早,去年就有观众在我的直播的时候提说,你了解这事吗?当时真不了解,也没看。今天呢,为了做这个节目,还稍微地去学习了一下。Palantir呢,是美国AI国防供应商,专门给国防部做AI数据清理服务的一个公司。主要呢,提供国防敏感数据的梳理和清洗工作,以及呢,在里边去建模,协助一些决策辅助吧。他们最有名的一个战绩是抓住本拉登。本拉登肯定藏起来了嘛,他把各种的数据梳理起来以后,最后找到了蛛丝马迹,然后说他可能在这个地方。这是他们成名之战。
这个公司的创始人是非常非常有名的,叫彼得·蒂尔。这哥们是一个什么样的传奇人物呢?他是PayPal黑帮的精神领袖,真正的老大。PayPal黑帮就是PayPal当时创立以后的一群创业者,当时他们还收购了x.com,也就是马斯克的公司。所以这些人都是硅谷里边呼风唤雨的一帮人,管他们叫PayPal黑帮。PayPal被eBay收购了以后,这些人就相对来说财富自由了吧,拿着钱自己去干自己想干的事情了。现在PayPal黑帮里头大家比较熟悉的,第一个就是老大彼得·蒂尔;第二个呢是马斯克,因为他也是原来PayPal被卖掉的时候挣到钱了,才有第一桶金拿去做特斯拉;另外一个在PayPal黑帮里大家比较耳熟能详的人是什么人呢?就是在彼得·蒂尔中间有一段时间做投资基金,投资基金的法律顾问叫JD Vance,这个人现在是美国的副总统,可能也是下一个美国总统。而且JD Vance能够被特朗普选中,也是彼得·蒂尔出的钱,从一开始就支持JD Vance去选举。马斯克可以站在特朗普、站在JD Vance后头去参加这一次的选举,也是彼得·蒂尔牵线搭桥的。所以这是一个极其传奇的人物。
香橼资本这次做空Palantir,它的理由是什么呢?第一是市值太高。它呢跟OpenAI比,说你看OpenAI 5000亿美金还是很贵的,但是呢,OpenAI挣多少多少钱,你才挣几个钱,你就值这么多的吗?而且OpenAI这个钱都是To C的钱,20美金、20美金收回来的。你这个用户太集中了,或者收入太集中。对于我们来说,如果一个项目的收入非常集中的话,确实是一个很高的风险。一朝天子一朝臣吧,你这一次混得风生水起,等下回不是这帮人在台上的时候,你是不是还能接这单子不知道了。所以这个呢确实是风险。
但是跟OpenAI去比较,这个是非常非常不职业的。为什么?因为在行业里头不同角色进行比较,这个事没有任何意义。OpenAI是行业里边提供底层模型的,Palant-ir是做上层应用的,而且是专门做特定行业敏感数据应用的,别人也没法跟他竞争。你说我现在也想干这个活,你到国防部那边去,通过一大堆的安全认证,可能公司就直接挂掉了,这是没法整的。所以呢,他直接把这样两个公司进行比较,这事是很不职业的一个做法。
另外一个是什么呢?就是任何公司去跟行业老大做比较也是不合适的。为什么俩公司比呢?OpenAI是5000亿美金,Palantir是4000亿美金,两个公司市值已经比较接近了。其实不应该这么讲,Palantir是上市公司,所以它是市值;而这个OpenAI呢,是没上市的公司,它是估值。那你要知道,像OpenAI这样的公司,如果上市的话,可能就不是5000亿美金了,可能直接就一两万亿美金就去了。所以你拿一个没有上市的这种行业老大的公司、有巨大增长潜力的公司的估值,去跟一个已经上市了的这种老牌公司、还是做系统集成的、或者说做特殊行业服务交付的这样的一个公司,你拿这俩公司比,有啥可比性吗?像我们以前做投资的时候,看到这样的比较就会乐的,这个香橼又出来制造话题来了。
第二个就是收入太单一,这个我其实认的。就是他的政府订单是占了这个Palantir主要收入,这个确实是有一点点的小的瑕疵。香橼资本跟这个Palantir算是一直不爽,他有些个人恩怨在里头。Palantir是2020年上市,到现在应该是5年。2020年上市的时候他是直接上市。大家注意上市有很多种,第一种呢就是我们叫IPO,IPO的时候我们一定是干嘛?要增发一部分股票,卖给外面的这些股民。所以呢,很多人在IPO的时候是要圈钱的,等于你整个公司的现金上升了。第二种上市呢叫SPAC,就是我们直接做一个基金,把这个基金做起来以后,再把外面那个公司买下来,这是一种上市。还有一种上市就是直接上市,上市的过程中呢,没有股市股票需要稀释,我也不需要你们去买我的股票,反正我就上市了,想去买的人自己上股市上买去,我也不会增发这个东西。
2020年Palantir上市的时候,就被香橼做空了,原因一样:就是收入跟你的估值不符,你的收入来源太单一。上次做空其实没什么效果,你想2020年200亿美金,到现在2025年4000亿美金。2025年了,这一次做空报告出来以后,股价从173.64美金下跌了9个点,达到了156.18美金,就直接掉下来。它的市值呢,从4133亿美金掉到了3705亿美金。
那你说Palantir到底值不值这么多钱呢?首先呢,这事没什么可比性。就像刚才我讲的,彼得·蒂尔这哥们到底值多少钱?他能够去跟马斯克、跟JD Vance、跟川普去攒局的人,这样的一个人到底值多少钱?而且他吃的就是政府饭,他跟这个马斯克还不一样,马斯克做的是什么?X,做的是特斯拉呀。当然SpaceX是一个相对来说比较政府的项目,因为它需要跟NASA打交道,但是Palantir它本身就是个政府的项目,彼得·蒂尔干这个活实在太合适了。只要川普这帮人还在,接着在台上晃荡,他就没什么大毛病,可以接着玩。
国防确实是收入来源单一,这个事是真的。但是呢,其他人想闯进来也不容易,这东西门槛很高。不是说谁我往这一坐,比如Databricks,Databricks现在是1000亿美金,跟它算是竞争对手,Databricks上来以后说,我们也去接这单子吧,你光建立信任、通过各种认证,估计就脱一层皮了,谁有这空?还不如出去接一点To C的单子,或者一些小B的单子。因为国防部和CIA,他的客户迁移成本极高,你让他换一个,杀了他一样,非常非常费劲。AI时代需要处理的数据一定会彻底爆炸的,所以这一块的需求呢,肯定还会继续上升。所以我觉得,这个Palantir不用担心做空的事情,未来还是大有发展的。你就看看彼得·蒂尔的现在这个位置就可以了。这是我们讲的第二个原因。
第三个原因是Meta的AI抢人大战的行为艺术演砸了。抢人大战呢,只能算行为艺术,小扎演的还不错,大家呢也鼓个掌,开心一下就可以了。这些年呢,像小扎这样的人,马斯克这样的人,川大统领这样的人,愿意给大家出来表演,让大家开心一下,我觉得真的是一个蛮幸福的时代。
真的被小扎1亿美金、2亿美金、10亿美金抢的这些大牛聚集在一起,其实是很难管理的。而且呢,这你就算是再大的大牛,你真看到1亿美金的时候,人是会心态失衡的。就跟那范进中举似的,一说你中举了,人一下就疯了,必须有人上来“啪”打一个耳光,说你还知道你是谁吗?“哦,我知道我是谁。”然后咱们再才能干活。他是这样的一个过程。那你说有没有人拿了1亿美金就疯了?有很多人拿到这个钱就觉得自己是神了,就已经不是人了。这帮人已经开始去做人生导师了,开始四处发表什么哲学见解去了,那就已经心态失衡了。好几个拿了1亿美金的人就开始去说,我要去指点一下江山,我觉得应该怎么怎么样。
这是赚到钱的人,还有没赚到的呢?你进去40多个人,不是每个人都给1亿美金,还有那没赚到的呢。那没赚到的人就会看看身边的人,肯定不服气:凭什么你有我没有?谁差哪了?中国人的民族性是什么?王侯将相宁有种乎?我不服。而这次小扎找来的人里头呢,华人的比例极高。有些人拿到了1亿美金,剩下的没拿到的人,一定会觉得心里不舒服的。这也是为什么好多地方搞保密薪资制似的。你到底是哪强?哪比我强?你要求各种配合,我才不理你呢。我到底要看看你到底能到什么程度去拿1亿美金。中国人一般是这样来思考问题的。
还有老员工呢?Facebook那么多老员工,Meta那么多老员工,那肯定人心里也是这样:“我倒要看看,你能做出点啥不一样的东西出来。你有没有那金刚钻揽这瓷器活?1亿美金是那么好拿的吗?”老员工一般心里是这样的。说前面吃苦的时候没有你,最难的时候你没在,我们是跟着企业一起成长出来的。到现在了,你这趁人之危,直接1亿美金到手,哪有你这样的?我到底看看你行不行。甭管是中国人还是外国人,都是这样的。
在这呢,给大家讲一故事吧。当年呢,可牛跟金山合并的时候,傅盛这帮人也是度过了极其艰难的难关。可牛是一个50人的公司,金山当时大概有三四百人吧,俩公司合并了。合并完了以后呢,就觉得你们这帮人是啥呀?啥也不是。你50人的公司,凭什么跟我们就这么合并了?而且上来以后是CEO制度,俩CEO,傅盛是一个,还有一个CEO一起来管理这公司。那肯定什么也不管,不给你,你要办公室都没有,你要各种的服务都没有人给你,大家都看着你。
当时金山去收购可牛,去跟金山网络合并的原因很简单:雷军觉得打不过周鸿祎,打不过360,我一定要找一个对他的套路比较熟悉的人去跟他们战斗去,去把傅盛这公司收进来了。那傅盛怎么办呢?他就把北京团队的人,就是他原来可牛团队的人,带到珠海去。金山在珠海嘛。你不是办公室没有给我位置吗?也没有给我会议室,我们不在你办公室里待着,租房。你把你们不要的产品给我,我们租房封闭开发。在他们那个金山大厦旁边小区里头租了几个房子,吃饭我们自己做饭吃,我也不要你食堂,我也不要你的办公室,什么都不要你的。咱比看这个产品到底谁强谁弱。这个产品上来就特别牛,才能站住脚跟,才慢慢地把另外一个CEO干掉。这个是当年我们比较风光的时候,跑到海上去坐游轮,傅盛喝了酒给我们讲的故事。
所以外来的和尚,想在这种老公司里边能把经念下去,你是要前面要闯关的,你要过五关斩六将的,上酒桌你要一个一个喝酒,要打通关打过去才能可以干活的。否则的话,谁服你?谁愿意跟你干活?所以呢,Meta他们遇到的新问题,是在任何一个大公司里都会有的。
什么叫做冻结招聘呢?很多人的理解,冻结招聘就是不招人了。这个呢,其实不对。冻结招聘并不是不能招人了。我原来在猎豹移动的时候,每年到3月份、4月份的时候冻结招聘,然后过几天发现,人数怎么又涨了一倍呢?其实冻结招聘,特别是在这种大公司里的意思,一定记住了,叫“只许州官放火,不许百姓点灯”。什么意思呢?就是你们大家都别招了,让老板招。你们都放着,老板亲自来。
所以问个问题,如果冻结招聘的时候,您不是老板,但是呢,正好有一个特别牛、特别适合某个岗位的朋友,应该怎么办呢?是不是现在冻结招聘了,我让他等一等?还是冻结招聘了,我一定要跟老板闹,说一定要把他弄回来,这人太合适了?不是这样的。冻结招聘的时候要私下去找老板推荐:“我有一个朋友,特别适合干这活,人可厉害了。”这个时候如果你能把老板说明白了,他就会开特例说:“这没问题,再怎么难我也要把这个面子给你,把这个人招回来。咱们冻结招聘了也没关系。”如果老板没看上呢,也没毛病,也有一个冠冕堂皇的理由可以来拒绝你,大家都不丢面子。老板会回复说:“这个人真的很好,我特别想把他招进来,但是现在冻结招聘了呀,太可惜了,我也没有办法。如果不冻结招聘的话,我绝对把他招进来,我是信任你的。”老板一般会这样来去处理这个问题。所以冻结招聘意思就是招聘权上收,不要把这事理解偏了。
那为什么要冻结招聘呢?大家想一想,花大价钱挖回来的人,到底是干活的人呢,还是指点江山的人呢?其实要想清楚,真的能够拿到1亿美金的人,都是指点江山的人,没有哪个吭哧吭哧干活的人能拿到1亿美金的。所以招了一堆指点江山的人回来,这些人招回来以后要干活,怎么办呢?说您原来是一个将军,现在请扛着枪上那战壕里挖沟去,这不行,这个将军还有将军肚呢。所以下一件事干嘛呢?要给这些人凑齐部众。你是个将军,我给你凑两个师,你去打仗去吧。
那凑齐部众的过程中呢,每个人肯定还都有亲朋故旧,小山头一片一片的。而且他们招这些人进来的目的也是说,你可以把原来能够看顺眼的人给我带回来。但是呢,你要让大家自己眉毛胡子一把抓,都开始来拉山头了,这是不行的,会乱套的。我记得以前这个军阀混战的时候,军阀就给下边人挨个开委任状,拿到委任状的这帮土匪就挨着个地去拉枪杆子,拉完了以后,就一堆的散兵游勇就出来,这些人是打不了仗的。所以呢,这个时候就一定要去控制一下。而且呢,你想大家都那么多钱招回来的,自古以来中国人还讲究一什么东西?招了这么多华人回来,咱们就讲中国人的理论:“文无第一,武无第二”。谁服谁?他们自己之间互相怼的话,还不太好意思,但是呢,别人招来的人,“就这人你也看得上他?”一定是这样的一个态度。所以一定要去冻lge招聘。
下面才是真正考验Meta的时候。什么叫真正的考验?就是如何管理好梦之队,以及如何给梦之队配齐干活的这个班底,最终呢,把有竞争力的产品和服务交付出来。这个是后面的事情,前面那个就真的是行为艺术。这个做出成绩来固然可贵,但是呢,我个人感觉吧,Meta翻车的概率会更大一些。因为表演这种行为艺术的,通常最后都翻车了,包括我前面讲的盛大创新院,最后也翻车了。
但是呢,不要担心说Meta翻车了,是不是AI不行了。没事,Meta翻车了,对于整个行业来说,其实是巨大的利好。有没有人没顺过这个概念来呀?为什么Meta砸了这么多钱,给我们表演行为艺术,让大家看着开心,最后他翻车了以后,反而对行业好呢?
给大家讲几个故事。第一个呢,是百度的移动互联网战略。百度呢,是最早发现要做移动互联网的。安卓刚出来的时候,他说这我得得着呀,那边做安卓的公司叫谷歌呀,人做搜索引擎的呀,我也做搜索引擎的,他能做出安卓来,对号入座嘛,我得上。以前咱们做投资的时候都问,说你对标美国哪公司?百度说我对标谷歌。谷歌做出安卓来,我上。所以百度花了大钱,也是玩抢人大战,组建了一个特别豪华的百度移动互联网的一个事业部。但是呢,他特别着急,过了一段时间没有出什么成绩,直接就把项目给解散了。
所以百度的移动互联网战略呢,大概是做了三次还是两次。每过一段时间就说了,我们要all in移动互联网了,我们招人。招人嘛,肯定涨薪水,给所有人涨薪水。过一段时间说,呀,实在不行搞不定,你们散了吧,把整个的解散。又过个一年,说我们再来一次,我们又要all in移动互联网了。他干了好几回。当时我们讲,说整个中关村或者说海淀吧,移动互联网程序员的工资就是由百度抬起来的。整个中国的移动互联网大潮拉起来,我觉得百度在里边功不可没,虽然他自己没捞着,但是功不可没。
第二个,百度的AI战略其实也是一样的。百度有大量的算法人才,推荐算法人才,各种的AI人才都有。那后来说,咱们谁需要AI人才,上百度挖去不就完了吗?他自己也没得着。刚才我们讲的盛大创新院的故事也是如此的。当时盛大创新院在全国各地,甚至全世界,把这个最牛的一些工程师凑集在一个院子里头,说来,大家干活吧,咱们来碰撞一些各自想做的事情。在那做了三四年吧,也是散掉了。
这个对于盛大、对于百度,可能自己没有什么捞着什么好处,但是对于整个行业的推动力量是巨大的。一群大牛,平时是没有机会凑在一起的,现在你给它凑到一块了,而且还配齐了资源相互碰撞。这个呢,基本上就是在为下一个时代培养班底。再过一段时间,发现一帮创业的人,原来咱们都是哪哪同事,原来在那个地方我们合作过,大家知根知底。没有这样的碰撞,其实是没有办法让整个的时代往前翻篇的。所以Meta现在做的事情,对于AI行业来说是有巨大帮助的。可能没有像我这样这种在盛大创新院混过的这个经验的人,真理解不到这一层。
我们把三个原因讲过了,下面要说服自己有信仰,继续坚持。不能说股票跌了我们就跑,我们一定要说服自己,这就是未来20年唯一的主题,没有之一。
为什么英伟达能涨到4万亿美金?我出去做线下活动,上一次去天津也有人上来问,说为啥只有英伟达涨了,其他人都不涨?原因很简单,通过前面讲的3个故事,其实大家已经看到了,在整个的AI发展过程中,非常非常多的不确定性,而英伟达是所有不确定中唯一的一个确定。就甭管谁干,你都得买他的卡。你下去挖井、挖金子,你挖得着挖不着,你都得买把镐,下去得喝水。他就是这个卖镐卖水的人,所以他是唯一的确定性,所以大家都去买,这个资本是用脚投票的。
而且我也相信呢,AI革命就是人类最后一次技术革命了,再往后就不叫人了。我可能也会成为硅基永生的第一代,如果有机会的话,我一定要去。我要继续看看人类文明怎么发展,这就是我的性格,相对来说比较乐观。
AI现在的距离黎明前的黑暗还有差距。为什么这么讲呢?很多人说你看AI回调了,AI泡沫破了,是不是黎明前的黑暗,马上该涨了?还没到呢,最黑的时候。首先呢,AI的道路是非常曲折的。第一个,我们赶上了经济下行。互联网、移动互联网都是经济上行,而且是全球化推进的时候。而AI呢,正好赶上反过来,经济下行,全球化倒退的时候。而且呢,简单的增量已经消失了。什么叫简单增量?互联网上来的时候,上网的人快速增加;移动互联网上来的时候,使用手机上网的人快速增加,而且使用手机的用户时长快速增加。而AI上来的时候,没有原来有这么多个人用手机,你现在还是这么多人用手机;原来一个人一天用8个小时手机,现在还是8个小时。你也不可能说现在有了AI了,我一天用25个小时的手机。所以呢,简单增量消失了,这个就是对AI整个这一次创新的一个最大挑战。
而且呢,一开始的AI呢,有点选错商业模式了。其实我反复强调,使用订阅跟TOKEN的这个方式,其实并不太适合大规模底层革命的早期阶段。这后边有好几个定语。咱们来讲,小规模创新,我做了一个小而美的东西,你上TOKEN跟订阅,这事是没毛病的。你说我打个游戏做个订阅,在里头买点什么小装备,这都OK的。但是如果最终AI变成了一个基础设施了,你说我做个TOKEN,做个订阅,也没毛病。但是现在呢,我们又要做这种大规模的底层革命,又是早期阶段,你直接上来就是TOKEN跟订阅这样没有吸引力、没有利润的方式的话,很多的艰难险阻未必过得去。就相当于什么呢?比如我这闹革命了,革命胜利了,大家有一个固定薪水,这事有吸引力吗?没有吸引力。那什么样有吸引力?“皇帝轮流做,明天到我家”呀!这玩意才有吸引力呢,可以让整个社会一起动起来,冲过各种艰难阻碍。所以一定要用一些更有吸引力的方式来去喊口号,上来就玩TOKEN和订阅,这事一定是错的。
现在的泡沫呢,还没有到破的时候,现在泡沫还在往前走,未来应该会有真正破灭的时候。什么是真正破灭的时候?还记得我一开始讲马车车厢厂装汽油机这故事吗?当巨头倒下的时候,诸神黄昏的时候,就是真正的该破灭的时候了。互联网泡沫破的时候,那是有很多饱受关注的公司直接死了,最后才把互联网泡沫渡过去。所以一定是要有巨头倒下,微软、谷歌、亚马逊、Oracle、Meta这样的公司,是要经历磨难的,最后肯定会倒下几家,才能把剩下的公司往前走。所以一定是等他们倒的时候,才是真正最难的时候。
未来的预测是什么样的?咱们吹着口哨绕坟头,自己给自己壮个胆,说这事一定是行的。还要强调,本频道不提供具体的投资意见和建议。咱们聊股票、聊聊金融没毛病,听了老范讲的故事,你赚了是你的,亏了也别来找我。
第一个,短期内应该会有变化。董王最近没空搭理科技,现在都盯着俄乌呢。董王后续的操作,可能会有一些新的玩法。比如说吧,拜登上台是给补贴,你Intel要补贴吗?我给你补贴。董王呢,可能说,补贴你也拿了,你不能白拿。就跟当时跟泽连斯基说的似的,你看这个欧盟给的都是贷款,只有美国给的是补贴,直接给钱了就没了。前面那个太傻,不能这么干。泽连斯基说,前面那个拜登挺好的呀,直接给轰出去了。所以呢,董王的大概率是什么呢?补贴我今儿给,但是呢,你给我股份。我给你补贴,你给我股份。我们以前管这活叫“债转股”。所以我给你的算你欠我的,转成股份给我就完了。
现在呢,就是Intel可能就要成为第一个典型了。出来我给你补贴,接着做下去,你就直接给我股份就完了。原来不还有很多的厂,像什么台积电呀,包括ARM呀,孙正义这些人,他们都说我要给美国投资。投资行,你投资这个钱算是美国政府占的股份,或者说我们共管的一个账户,算我的股份。那以后呢,比如说台积电在美国那个厂里,美国政府就持股了;孙正义在美国做的各种投资,美国政府直接持股了。他可能在向这个方向发展,直接债转股了。
美国呢,正在向国家资本主义的方向前进。“川建国”不是白叫的。以后这些AI企业,美国可能会有一个国资委这样的一个机构,占股分红,在董事会里边投票。就像我们现在讲,你像字节跳动里头是有国资的,虽然它就占1%,还是可能连1%都没有,但是呢,它有投票权,还有一堆一票否决权,该分红你也得人分去。它是这样的一个架构,川建国同志可能也在往这块走。
另外的话,等待董王访华吧。看董王访华的时候带着谁来,这个还是可以期待一下的。等这边他把贸易协议都签得差不多了吧,俄乌冲突也收拾得告一段落了,等董王访华的时候,我觉得股票还可以再快速地起飞一下。
但是呢,这都是小波段。真正的起飞是什么?真正的起飞,是找到真正的增量的社会价值,找到新的利益创造的通道,才有可能起飞。就是我们要造出汽车来,而不是在马车车厢厂里装汽油机。所以呢,改变社会结构和社会财富分配方式的时候,新的AI的投资逻辑才会真正显现。现在我们使用的依然是传统的互联网、移动互联网的投资逻辑,并没有上真正的AI投资逻辑,因为AI现在创造出来的价值还不够,还没有办法成为主流。
这就是今天我们讲的这个故事,美国科技股跌了,老范赔钱了,要出来给自己打打气,也顺便给听节目的人讲一些故事。
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