10 月 13
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社保新规之后的第一次，社保基数调整来了，压死骆驼的最后一根稻草，就这么劈头盖脸地砸下来了。
大家好，欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。咱们先说结论：每年应该是七八月份去调整社保基数了，但是今年就偏偏没调，一直等到9月30号社保新规开始执行了，就是所有的单位必须给员工缴社保，原来的各种君子协定通通无效。而且不但调整了，还要补前两个月的，就是7月、8月的要补。现在10月份交的呢，应该是9月份的，对吧？那么七八月份一起补上来，是这样的一个交法。
那这真的是压死中小企业的最后一吨稻草吗？而且这一次调整对于穷人、对于年轻人来说，都是非常非常不友好的。
首先咱们讲一下心情忐忑的10月10号。9月30号左右呢，就已经知道消息说这个基数改了，但是呢改的方式非常复杂，很多人出来讲，但是也都讲不清楚到底涨了多少、跌了多少，所以一帮人就在这等。每个月十号就是社保扣费的时候，甚至很多人在社交媒体上去发，说“十号了，你们扣费了吗？”“北京市哪个区扣了，哪个区没扣？”大家都在这看，想去了解一下自己到底扣了多少。什么样的人会去发这种东西呢？如果你是单位扣的，是有人给你交社保的，一般不会关心这种事，都是自己交社保、灵活就业的这帮人。
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2 月 24
Luke Fan快递、外卖、灵活就业 4050计划, AI时代就业, 中国外卖行业政策调整, 中国社保改革, 京东劳动合同, 京东劳动政策, 京东外卖, 京东达达骑手, 企业用工成本, 企业用工模式, 企业职工社保, 众包平台, 健康医疗险, 全职外卖骑手, 兼职外卖骑手, 农村骑手, 刘强东外卖改革, 劳动合同, 劳动法社保, 合作网点骑手, 外包承包点, 外卖众包模式, 外卖员工管理, 外卖员社保, 外卖员经济保障, 外卖平台政策, 外卖服务质量, 外卖行业AI化, 外卖行业未来, 外卖行业竞争, 外卖骑手五险一金, 就业趋势, 居民保障最低标准, 居民社保, 政府社保政策, 数字游民, 新农合, 灵活就业, 灵活就业未来, 灵活就业社保, 灵活用工改革, 社保制度挑战, 社保压力, 社保地域差异, 社保基金不足, 社保基金池, 社保统筹问题, 社保缴存制度, 社保缴存比例, 社保缴纳成本, 社保行业趋势, 社保迁移, 社保鸿沟, 美团外卖, 美团社保改革, 美团饿了么竞争, 美团骑手政策, 职业军士长模式, 职业骑手, 职工社保, 自由职业五险一金, 自由职业社保, 跨省社保迁移, 达达骑手社保, 阿里饿了么, 饿了么外卖, 饿了么骑手补贴, 骑手全职化, 骑手劳动合同, 骑手劳动权益, 骑手医疗保障, 骑手意外险, 骑手流动性, 骑手社保缴纳障碍, 骑手稳定性
京东、美团、饿了么都开始给外卖员缴纳社保了。这后边的故事，可能比大家想象的，要稍微复杂那么一点点。大家好，欢迎收听老范讲故事YouTube频道。
这个事情2月19号开始的。开座谈会的时候，刘强东居然没有到场，肯定痛定思痛，说还要整出一些更大的动静来。2月19号，京东突然宣布，自3月1日起将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。大家注意，第一个时间是3月1号开始，不是说马上开始。第二个，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金。这个里头第一个叫逐步，不是说我一把全都给你上了。第二个呢叫全职，这两个字也是非常非常重要的。然后兼职骑手的话，也稍微照顾了一下，给买一个意外险和一个健康医疗险。
京东出来表态之后，被京东穷追猛打的美团，肯定也要出来表态一下。当天，2月19号，美团宣布将在2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。这个就有差别了。京东呢，是3月1号就开干，到美团这呢就是要到7月1号才开始。而美团呢就在全职的基础上呢，增加了一点点定义，叫做稳定兼职骑手。为什么会加这个？因为不同的省市，在这块政府是有不同规定的，不是说你任何地方，我只要判定你是稳定的兼职骑手，就可以给你上社保的。这个里头还是有一些差异的。
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7 月 24
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延迟退休的话题近期再次成为热点，许多人关心自己何时能退休，以及退休后能领取多少退休金。这里是老范讲故事YouTube频道，我们来聊聊二十届三中全会后的一篇重要文章，人们通常称其为“决定”。文章中提到了改革，具体来说，是关于延迟法定退休年龄的改革。文中强调，改革将按照自愿和弹性原则，稳妥有序地推进。
这两句话一出，引发了广泛的讨论。有人认为，70后将首当其冲受到影响，而60后则可能侥幸逃过，甚至有60后中的部分人也难逃延迟退休的命运。对于90后，预测则更为严峻，他们可能要工作到65岁才能退休。还有人提出，或许不应该按年龄退休，而是按工龄退休，这样，工作早的人可以更早退休，而工作晚的人则需要多干几年。
这一提议引发了争议，有人质疑，考虑到90后的生存压力，他们是否能活到65岁退休。还有人指出，工作到35岁就可能失业，再延迟退休，对他们来说无疑是雪上加霜。
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