中国K签证 vs 美国H-1B:一个不设上限、无需雇主,另一个抽签还收10万美金,谁才是人才收割机?|中国签证政策、人才交流、科学技术、吸引外国人才、移民中国

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K签证和大家想的可能不太一样。

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一条政策被这么多人骂,我也是头一回见到。从国内到国外,从粉红到反贼,从里到外、从上到下都在骂。骂的是什么呢?第一个是,自己的大学生毕业还找不着工作呢,为什么让外国人来抢咱们的工作呢?第二个呢,有很多人说,是不是我们看着美国H1B收了10万美金,我们就要出来表个态,说你们上这来吧,这可好了。

其实K签证的政策很早就下来了,是在懂王H1B十万美金之前就已经制定好的政策。大家知道懂王的政策很多是有突发性的,他不会先跟咱们商量好了,所以呢并没有说要应对它。

还有说印度是不是要占领中国了,特别是印度的一些著名网红主持人说,咱们赶快去申请K签证到那边去。这个也让中国人感到一些担忧。还有呢,就是中国的新闻联播,经常是“领导很忙,祖国很好,外国很乱”。而“外国很乱”里边最重要的一项是什么呢?就是印度人占领全世界。加拿大盖满了印度神庙,印度的神像一个比一个大,印度人还在加拿大游行示威,要把加拿大人赶出去,说印度人才是加拿大的主人。说我们这是不是中国也要出现这样的事情了?很多人就很担忧。

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AI时代大厂裁员不断,为何OpenAI和Palantir却在逆势招聘这个岗位?这会是软件工程师的终极出路吗?— Palantir、AI、Software Engineer、AI Engineer

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Palantir成功的秘密,OpenAI都在大量招聘的岗位,FDE会不会是咱们这些毕业的软件工程师未来的出路呢?

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AI带来了很多矛盾,好像什么都能干,但是好像什么也都没有干得太好。业务都达到瓶颈了,只能通过降本增效、不断的裁员获得收益。没法开源,就只能节流。任何公司都不敢说我不拥抱AI,但是呢,真的依靠AI解决问题的效果,又不是那么很好。所以AI这一次真正带来的只有焦虑和内卷,一点希望都没有。这就是AI时代带来的最大矛盾。

现在呢,终于有了一线曙光,Palantir算是一线曙光吧。他们呢,自己有一种职位叫FDE。FDE是什么呢?叫Forward Deployed Engineers,叫前端部署工程师。他为什么有这样的一个奇怪的职位呢?而且这种职位的人数很多。他成功的一个核心原因,就是使用这种FDE职位。

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潘多拉魔盒已打开!Sora 2 的“数字分身”功能才是社交裂变核武器,授权好友用你的脸做视频,你敢玩吗?| Sora app、OpenAI、TikTok competitor

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Sora 2 发布了,谁有邀请码给一个?

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。昨天晚上深夜,Sora 2 就突然发布了,山姆·奥特曼还跑上去祝贺了一下,但是他是远程的。现在我们也搞不清楚,他这个祝贺视频到底是他自己拍的,还是Sora 2 生成的,因为现在已经很难分出真假来了。

上来先放了用Sora 2 做的各种各样炫酷的视频。这一次呢,确实是看到了物理上基本都合理了,像原来物理上不合理的地方,现在少很多了。另外呢,就是人可以直接进到场景里去了。原来都是说先画一个人出来,这个人怎么动,而且人动的时候,衣服或者什么还要换。现在看到的演示,已经基本上没有这种问题了。

三个小哥呢,坐在那里刷了半天视频,他们整个的演示过程,实际上就是在刷视频,让你看看Sora 2 做的各种各样的东西是怎么样的。大家注意一点,这次刷的视频大部分是竖屏的,因为呢他们做了一个类似于TikTok这样的软件,展示这些Sora 2 的内容。既然是TikTok类型的嘛,在iPhone手机上一定是竖屏内容为主。

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2025最惨汽修工诞生!因200条视频被三家车企索赔700万,从百万大V到准备送外卖,他到底说错了什么?|中国电动汽车 汽车制造商诉讼 诽谤 起诉

2025最惨汽修工诞生!因200条视频被三家车企索赔700万,从百万大V到准备送外卖,他到底说错了什么?|中国电动汽车 汽车制造商诉讼 诽谤 起诉已关闭评论

2025最惨汽修工诞生了!被三家车企起诉,索赔700万,准备关店去送外卖了。

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又一位“龙哥”这一次败诉了。大家都知道,罗永浩经常被称为“龙哥”,这一次败诉的这位老兄呢,他的外号也叫“龙哥”,他真名叫王龙,是“满格电器修”的创始人。他呢,也是“龙哥修特斯拉”、“龙哥讲电车”账号的博主,算是个百万大V。

他被三家车企起诉,索赔共计700万元人民币,其中小鹏100万,赛里斯100万,比亚迪500万。比亚迪还是比较狠的。目前,小鹏的案子已经判了,龙哥败诉,要求他消除影响,赔10万块钱。大家注意,诉讼标的跟最终判罚是两回事,小鹏这个案子诉讼标的是100万,法院判下来是赔10万。当然,龙哥说:“我修汽车的,我哪有10万块钱?我赔不起,我要把店关了。”这就是咱们前面讲的,说他要去送外卖了。

赛里斯跟比亚迪的案子呢,还没有开庭,但是赢面不大,就按照小鹏这个判法的话,大概率还是会输。这里头,赛里斯的操作最骚,要求私下道歉。一般这种判完了以后都是要求道歉的,但是赛里斯说:“你千万不要公开道歉,私下的你也不能跟任何人说是我告了你。”赛里斯也知道这事儿呢,没有那么光彩。

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别只盯着股价了,阿里真正的翻盘点在这里:全栈布局+开源大旗,它正在复制英伟达“左手倒右手”的高明玩法|阿里巴巴 AI 大模型 阿里云 战略 通义千问 云计算

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大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲,阿里到底是不是中国的AI之光所在呢?

这几天正在开阿里的云溪大会,9月24号到9月26号开。这一次的口号呢,叫“云智一体,碳硅共生”,提的口号很神奇。当然,最神奇的还不在这,咱们待会往后看神奇在什么地方。4万平米的展厅,500多家企业参与,6万多人到现场,这个是一个非常大规模的会。

那么还宣布了什么呢?与英伟达合作做物理AI。现在呢,谁也不敢宣布说与英伟达合作,买人家的这个RTX6000,现在只能说我们做一个别的合作吧。什么是物理AI呢?就是做机器人相关的AI,做机器人的仿真训练、量化强化学习和仿真测试,做这玩意的。英伟达在这块也确实是很强。阿里呢,也会去投资很多的这种机器人公司,所以这个宣布了以后也是一个重大利好。

而且呢,阿里现在绝对是全世界开源AI领域的扛把子。原来最早的扛把子是Meta,出了Llama,出了这么多模型以后,现在阿里接过了这一面大旗。阿里开源的模型,在Hugging Face上基本上是站到最前面的一批了。以阿里开源模型为基础再微调出来的其他的各种模型有几万个,现在基本上属于事实标准的一个状态。所以只要说开源的大模型,大概率是拿阿里通义千问的这个模型去调出来的。那这点呢,其实也很符合阿里的调性,就阿里的这些模型都属于他没有那种很强的这种个性,或者很强的这种能力,但是指令依存度、逻辑推理能力这块都是达标的,这个还是一个很好的底座。

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万万没想到,OpenAI CEO的育儿清单里竟没有编程?他给刚出生的儿子规划了3条AI无法攻破的护城河,这才是普通家庭孩子翻盘的机会|AI、Sam Altman、Skill、OpenAI、CEO

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新手奶爸 Sam Altman,给出了孩子在AI时代不被淘汰的三个能力标准,这里边竟然没有编程。

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首先,这是什么时候的事情?9月26号,OpenAI 的创始人 Sam Altman 在德国参加一个活动,叫WEILT AI Summit,就这样的一个活动,接受 WEILT 的主编采访,讲了十几分钟,其中就讲到了未来的孩子应该学一些什么。

首先,Sam Altman 确实是一个新手奶爸。他去年和他丈夫结婚,他是个同性恋,在一个不公开的仪式上结婚,然后呢对外宣布说已经结婚了。今年的2月,他们通过代孕的方式生下了一个儿子。有一些传闻说,这个小孩是经过了基因编辑,或者是通过了一些其他的方式去产生的,但目前并没有一个实际的确认。因为代孕在美国是合法的,如果进行一些更复杂的生殖科技的应用,目前为止,美国的FDA好像还没有批准过类似的流程。

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YouTube流量崩盘真相:竟是清朗行动的连锁反应?8月10日后数据断崖式下跌,大V与MCN机构集体受创,算法规则已变天 — TikTok Algorithm、YouTube Algorithm

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YouTube跟抖音的博主都在抱怨流量暴跌。我们知道,抖音在配合清朗行动,难道YouTube也在配合清朗行动吗?

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大量的YouTube博主、抖音博主,还有MCN机构,最近都在抱怨流量不见了,说我发了一个视频,很长时间都没有人看。我自己的YouTube视频的流量也在下降。YouTube 8月10号是一个坎儿,到8月10号以后流量下降的尤为明显。抖音是从4月份开始,流量就在发生变化,到9月份的变化尤为突出。很多的大型MCN机构、大的博主都发现,呃,流量断崖式的下滑。

很多工业化的MCN机构、电商反应尤为突出。什么叫工业化MCN机构?它有大量的小账号,然后对同样的内容进行快速的批量复制,有什么热点快速跟进,这种叫工业化的。你说我这儿伺候几个大V,这几个大V按照自己的喜好去做内容的,他们影响的也有,但是没有这种工业化MCN机构影响的大。至于电商直播,那简直天就塌了一样。而且好几个特别大的大V,流量也在断崖式下跌。原来这些大V只要开直播或上线,你就发现大量的流量涌入,现在没有以前那么受欢迎了。而且一堆的超级账号都被限制关注,甚至是直接封禁了。

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流量真相被揭开:为什么你的AI产品功能越完善,用户流失越快?ChatGPT成功的秘密竟是“锥子理论”|AI、Traffic Management、Innovation、Congestion

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AI时代如何获得流量与关注?跟原来的互联网和移动互联网时代,到底有什么相同与不同吗?

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲,AI时代我们想去获得流量,到底是如何去获得的。

我们现在先不去讲如何做出一个好产品吧。如果你没有办法获得流量,或者说获得免费的流量的话,那你可能还需要花钱去买流量,或者说跟你固有的业务去捆绑、去绑定你的用户获得流量的话,那么你的AI产品本身就没有那么成功。

在AI时代想要去获得流量,想要去获得关注的话,你还是要在某一个细节上做出一个突破,或者做出一个有感知的革新出来。什么叫有感知的?我这个评分跑了多少,我比别人多出什么东西来,这个其实是没有感知的。只有是用户能够使用了,然后真的感觉好了,他才叫有感知。

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微软裁9000人,士气转入低落?股价飙升vs士气崩盘:华尔街为降本增效欢呼,谁来为幸存者的心理创伤买单?— 揭秘Google与Microsoft裁员潮下的Job Security危机与长期Impact

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AI导致的裁员席卷全球,企业裁员之后真的走向辉煌了吗?

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。看到这样一个标题之后,大家想到的是什么呢?其实绝大部分的人都是被裁员的人,或者等待被裁员的人。我们基本上是没有机会去参加裁员决策:什么时候?要裁什么人?裁多少?我们每一个人都是被动接受裁员的那个人。像我现在已经被裁员了好几年了,在家里跟大家聊闲天呢。大家觉得,这个事有讨论的价值和必要吗?

为什么会想起录这样的一条视频呢?在X上我今天看了一条帖子,说微软最近疯狂乱裁员,很多人都很焦虑,朋友圈里不少人都不幸被“分手”了。员工士气方面,据说已经低至谷底。连续的裁员让大家人心慌慌,很多人都害怕被AI取代。2024年《应用心理学杂志》的一项研究显示,在积极采用AI的科技公司中,士气平均下降了30%。微软这里的情况绝对是典型,最近的9,000人裁员新闻一出,大家都感觉到AI不是在提升效率,而是在直接抢饭碗。

我看了这样的一条推,我首先要去ChatGPT上去核实一下。现在不能看着什么事,特别是在社交媒体上,看到什么样的文章我就全信。所以上去核实了一下,首先呢,ChatGPT告诉我,在《应用心理学杂志》2024年研究“积极采用AI的科技公司士气平均下降30%”这篇文章是不存在的。很多研究都在做,也确实在论证工作不安全感、福祉和绩效的关系,但是呢,并没有明确的30%的这个量化指标出来。微软7月份呢,也确实是裁员了9000人,这个事呢是没有任何问题,被确认了。而且微软5月份还刚刚裁了6000人。

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今天咱们来给大家讲一讲,TikTok交易的过度解读方式。

什么叫过度解读方式呢?就是根据我自己的行业经验,以及现在泄露出来的这些枝鳞片爪吧,跟大家去讲一讲后边有可能会发生的各种各样的故事。因为现在其实真正泄露出来的消息是很少的,所以咱们只能过度解读。说“听床”这个事呢,有点太抬举自己了,所以咱们发明一个新词叫“过度解读”。

首先第一点,这是一个非常有趣的时间点,突然就说我们把TikTok这个事情搞定了。中美双方呢,在马德里谈判,对外公布的消息其实很少的,而且非常不一致。马德里会谈呢是9月14号、9月15号谈了两天。第一天呢,咱们还在研究什么“中国人比美国人晚到场早离场,有面子了”,然后谈了6个小时呢啥也没说。到十五号出来了以后呢,也没有发联合公告。谈得好都是联合公告,谈不好呢就各自公告,他最后是个各自公告。

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