华为海思21级部长“主动管理OD”言论引爆网络:从面试PUA到物化员工,这套严苛的筛选法则暴露了怎样的用人焦虑与文化困境?

华为海思21级部长“主动管理OD”言论引爆网络:从面试PUA到物化员工,这套严苛的筛选法则暴露了怎样的用人焦虑与文化困境?已关闭评论

华为又为我们创造了一个新词,叫“OD的主动管理”,就是把人当做机器零件来挑选和管理的故事。

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。首先讲OD是什么?这不是说外包开发,而是外包精英,或者叫“精英外包”,叫outsourcing dispatch,算是外包里边比较好的那部分。因为大家知道,有些是外包类,我把活包给你,你们整个团队去做,做完了以后再把活给我交回来就完事了,你人也不需要到华为来上班。

OD呢,是要在华为上班,接受华为的制度管理,但是呢,又不是华为的正式员工,要比普通的外包还要稍微高级一点点的。都已经是精英了,华为还是不愿意尝试给出一份正式合同,还是要再把这些OD再PUA一轮,说你们要表现得好,我才可以让你转正。

这是一个周日的新瓜。有一位张姓领导,但是具体叫什么呢不太确定。他呢,据说入职14年了,算是个老华为,进去是14级,现在是21级。他的职位呢,应该是半导体事业部上海海思研究部解决方案开发与验证部的部长,据说是个三级部长。

More

ARM状告高通,阻击AI PC,为了不让高通的X Elite一家独大,哪怕拖慢AI PC的进程,也要阻击高通

ARM状告高通,阻击AI PC,为了不让高通的X Elite一家独大,哪怕拖慢AI PC的进程,也要阻击高通已关闭评论

大家好,欢迎收听老范讲故事YouTube频道。今天我们来讲一讲AM作妖,让苹果的M系列芯片可以继续在AIPC领域里头独霸天下的很长一段时间的故事。刚刚结束的WWDC,大家还看到了Apple Intelligence。有些人觉得在挤牙膏,有些人觉得很震惊,但是有一点是确认的,就是苹果演示了大量可以在本地顺畅运行的模型,以及这些模型可以跟操作系统结合在一起,极大地改进用户体验。这件事情大家还是觉得非常棒的。

那大家有没有想过,所谓的Apple Intelligence,这些可以在本地运行的模型,它的底层到底是什么啊?它的底层就是苹果的M系列芯片。所谓的苹果M系列芯片,是苹果专门为了应对PC工作,在AM的许可标准下,自己定制的一款芯片。现在我们有M1、M2、M3、M4啊,最新的是M4系列芯片。这个芯片呢,跟传统的手机芯片不一样,它的算力会更强,但是跟X86芯片也是不一样的。X86芯片的话,它的耗电啊,它的发热都是很厉害的,而M系列的芯片啊,它的耗电,它的发热都是有极大的改善。因为这种芯片本身是为移动设备开始设计的,所以很省电。在没有非常大的算力要求的时候,它可以关闭大量的核心,非常非常省电。那么省了电它就肯定不发热了嘛,你也不需要再去散热。

More