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Posts Tagged ‘企业管理’

创始人模式和职业经理人模式的对战在硅谷又重新开始打响了。大家好,这里是老范讲故事的YouTube频道。

事情的开始是Airbnb的老板,也就是Airbnb最后留下来的唯一一位联合创始人,在某一次演讲上突然提出了这样的一个想法。他说,别人总是建议他雇佣优秀的人才,并给他们足够的空间让他们去发展。结果呢,这些人把公司搞得一团糟,遇到了疫情这样的不可抗力,这些优秀人才根本就搞不定。因此,他决定亲力亲为,做这种精细化管理,从而拯救公司。

什么叫精细化管理?本来我们经常笑话说,蒋介石经常会打电话直接给下面的一些基层官兵:“你去给我做一个事情啊。”这个就属于叫微操,这个经常会被吐槽,因为一旦上面的老板在下面做微操了,那么中间所有的指挥链路就全都失效,就会出现很多大家意想不到的结果。因此,一般情况下,这种精细化管理或者说老板微操是贬义词。

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字节跳动要贷款95亿美金,他到底想要干什么?大家好,这里是老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲字节跳动贷款的事情。消息彭博社报出来的,相对还是比较准确的。这是亚洲除了日本之外,企业美元贷款的记录,单笔贷款应该是最高的。国内这些房地产公司累计的,应该有比这高的,单笔应该没有比这高的。

那么,谁愿意出这个钱呢?花旗银行、高盛和摩根大通愿意出这个钱。其实像字节跳动这样的优质企业说:“我现在想贷钱了,想去贷笔款出来花一花。”在这个时候,这种额度是要冲上去抢的啊。不是说借钱的人四处求爷爷告奶奶,求求你借给我点钱。这事正好反过来,大家都在外边等着呢,你要借钱,我借给你,都是这样的。为什么?因为企业好,大家不用担心他还不上。哪怕他给的利息比较低,但也是一个相对来说比较有保障的一笔借款。

现在这个事情被传出来,并不是因为说字节跳动你们挣钱,为什么出来贷款。这个待会我们会讲,所有挣钱的企业实际上都在不停的贷款。而是什么超出预期了?我们知道,大家比较关注的企业,很多的银行投资机构都会对他们未来的收益、未来的走向,或者他们需要贷款多少钱,这个事情会有一个预期。一旦跟这个预期发生偏离的时候,大家就会关注说:“你到底干嘛了?你多贷出这笔钱了,你想做什么事?”

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海底捞在最新的财报上公布,增加霸王茶几的创始人张俊杰为公司非执行独立董事。这到底是个什么事呢?

首先,什么叫非执行独立董事?很多公司里边都会有这种独立董事的职位。独立董事一般干几件事。第一个是提供专业的知识与意见,比如说像海底捞,他有一些独立董事是医生,还有一些营养师、财务法务或者各种专家。现在他大概有四五个独立董事。独立董事通常是跟海底捞上下游的公司没有直接利益关系,与海底捞的各个高管也没有直接利益关系,提供一些专业知识意见,监督董事会。

为什么要监督董事会呢?要保护中小股东的利益。比如说我们去买他股票了,就成为海底捞的股东。董事会关起门来一开会说:“咱们几个大股东把这钱分了吧,就不要再去给这些小股东钱了。”在这个时候,独立董事会冲出来说:“哎,你这不对啊,你们不能去损害中小股东的利益。”独立董事在正常情况下可以提意见,听不听就是另外一回事了。但是独立董事可以选择在某些文件上不签字。如果你签了字,就要承担这个责任;不签字,那这个文件是比较难以通过的。特别是那些行使监督权利的独立董事,是有这样的权利。

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Insta360影石科技的创始人发文抱怨,申请上市四年没有成功,引起轩然大波。之后,他又赶快发文道歉,表示没有施压的意思,称我们会继续努力干活的。这到底是一个什么样的事情?

大家好,这里是老范讲故事的YouTube频道,咱们来讲一讲这个很狗血的故事。上周末,影石科技的创始人突然发文抱怨,申请上市四年没有任何结果。最后一次申请没有任何回复,也没有告知整改或退回,结果就这样搁置了。这到底是一个什么样的情况?

他表示,现在也不敢分红,也无法再去做股权激励,因为在上市申请期内,如果再做股权激励,相关文件就会作废,需要重新办理,这非常费劲。他说,作为一个科创企业,这么长时间来,必须完全靠现金发工资。原本可以做股权激励和分红,现在都无法进行。四年了,实在不行就不上市了吧,给个结果,我到底是撤回还是继续修改文件?

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谷歌前CEO艾瑞克·施密特跑去斯坦福做演讲,本来以为是个私密演讲,结果被告知在直播的时候,直接就吓傻眼了,马上删视频出来道歉。这到底是个什么情况?他到底说啥了?

大家好,这里是老范讲故事YouTube频道。2024年,应该是8月15号爆出来的消息,谷歌的前CEO艾瑞克·施密特跑去斯坦福大学做了一个演讲。他自己以为是私密演讲,我跟你们说啊,这事千万别出去讲。结果被告知说这是一个公开演讲,而且正在对全世界进行直播。在YouTube上直播的时候,直接就愣在那了,说赶快删掉,这个事不能出去瞎说。

大家注意啊,在不同的层次里头,或者不同的扩散范围内说,它的影响是有很大的差异的。或者有些事你可以在小范围说,但是不能在大范围说。这位艾瑞克·施密特到底说了些什么?

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娃哈哈的宗馥莉突然提出了辞职,这到底是不是国资在侵占民营企业家的资产呢?大家好,这里是老范讲故事的YouTube频道,今天咱们来讲一讲宗馥莉辞职的事情。宗馥莉突然宣布了辞职,在内部传了一封辞职信出来。那为什么很多人去质疑,说这个东西是真是假呢?因为这并不是娃哈哈官方发出来的公报,而是宗馥莉在娃哈哈内部发了一封全员信。而娃哈哈的官方以及他的各个股东并没有直接正面回应这件事情,所以很多人在质疑这个事情是真是假。但是,现在就娃哈哈内部的很多员工的访谈,以及他的这些国资股东的回复来看,这个事应该是真的。

那么宗馥莉宣布辞职的这个辞职信上,主要写的为什么辞职呢?是国资和公司内股东对其接班管理的合理性提出质疑,就是说凭什么现在你来管这件事啊,我不乐意了啊,你不配或者说你没有权利来管理娃哈哈。那么他就提出辞职,这到底是不是国资抢班夺权了呢?侵占宗庆后留下来的遗产了呢?欺负人家的孤儿寡母?现在肯定是这样更容易引起共鸣吗?呃,我觉得这个事呢,不能这么简单的来讲,我们也不能把国资作为一个独立的人格去判断,说这个就是代表一个完整的人格叫国资,他就想要这个资产,不是这么简单的啊。这个国资后面也是有非常多盘根错节的关系,而且国资通常是不会来背这种黑锅的,说我想要这个娃哈哈的资产,他这种黑锅一定不会背的。问国资杭州上城区的这个国资说,你们这事知道吧?人家说了,我不知道。

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大家好,欢迎收听“老范讲故事”的优秀频道。今天,咱们来讲一讲“慢咖啡”的店员崩溃爆发,到底是谁错了。事情发生在上海,6月17号,同一天发生了两起 Moner 咖啡的两个店员与顾客发生冲突的事件。

第一个事件中,一位男性店员直接去殴打女顾客,上去真是一拳一拳地打。第二个事件中,一位女店员用咖啡反泼了女消费者一身。在同一天里发生两起冲突,Manner 咖啡也迅速做出了反应,直接开除了涉事员工。虽然没有明确提到男店员的情况,但估计他也被开除了。然而,开除之后,Manner 咖啡直接被骂上了热搜,一堆人在这力挺店员。为什么大家会去力挺他们呢?

很多人说我们要去看完整的视频,男性店员的和女性店员的,这两个视频我都看了。看完了以后,只能说两个人都有些问题,顾客方也有一些问题,店员也是有一些问题。但是真正有问题的人并不是他们啊,真正有问题的人是 Manner 咖啡自己。

那么,Manner 咖啡到底是一个什么样的企业呢?2015年创立于上海静安区,上海算是比较贵的一个区。我对静安区最早的印象就是,那里的停车费特别贵,经常是你喝一个咖啡出来以后,发现咖啡的钱还没有那停车费贵。它做精品咖啡,跟星巴克玩第三空间不一样,第三空间是什么呢?就是不是家,也不是办公室的第三空间,大家坐在这聊天的,大家坐在这充当气氛组的。另外一种呢,比如像瑞幸,瑞幸是一边在告诉大家说,我这里是由大师级的咖啡师调制出来的咖啡,另外一方面又用这种高速的自动咖啡机,一杯一杯在那疯狂出咖啡。

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大家好,这里是老范讲故事。今天我们先来讲一讲京东的“严刑峻法”——到底是危机还是机遇呢?

京东呢,作为中国电商的巨头之一,现在中国所谓的电商叫“猫狗拼”。“猫”呢,是天猫,也就是淘宝系列,或者叫淘天股集团;“狗”呢,实际上是京东,因为京东上面的这个标记啊是一个狗;“拼”呢,是拼多多。其实,另外还有一个是抖音。现在是这四家呢,是中国电商巨头。

京东呢,在最近突然又闹上事了。突然开始说,我要求非常严格地去执行考勤。早上9点钟必须到班啊,到不了班了,你如果去坐班车来的,你要去给我开班车迟到的证书,否则就算扣钱。中午只能休息一个小时,从12点到1点。下午如果你干准点下班,就要进行拷问,说你是不是工作不饱满啊。

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