10 月 02
Luke Fan互联网商业故事 35岁现象, 互联网公司改革, 互联网大厂, 互联网职场策略, 企业文化, 企业管理, 企业转型, 小团队协作, 小红书改革, 快手职级调整, 技术骨干影响, 离职选择, 职业发展, 职业发展机会, 职业安全感, 职业成长路径, 职业挑战, 职业晋升通道, 职业机会, 职业生涯规划, 职业规划, 职业评估, 职业选择, 职业选择策略, 职位创新, 职位晋升, 职位晋升压力, 职位标识, 职位考核, 职场决策, 职场决策权, 职场创新, 职场创新机制, 职场压力, 职场变动, 职场变化, 职场变革, 职场层级制, 职场年轻人, 职场年轻化影响, 职场影响力, 职场情商, 职场战略, 职场改革背景, 职场改革讨论, 职场效率, 职场效率提升, 职场晋升机制, 职场未来, 职场氛围, 职场沟通, 职场沟通技巧, 职场激励机制, 职场积极性, 职场稳定性, 职场竞争, 职场竞争力, 职场观察, 职场趋势, 职场趋势分析, 职场适应, 职场适应变化, 职场适应性, 职场透明度, 职场集权, 职级优缺点, 职级制度, 职级外显取消, 职级应用, 职级意义, 职级挑战, 职级改革影响, 职级政策变化, 职级移除影响, 职级结构, 职级设计, 职级调整, 职级隐藏, 职级隐藏意义, 腾讯职级改革, 腾讯薪资调整, 薪资改革, 阿里职级改革, 集权化管理
腾讯内部进行职级改革，级别不再外显。腾讯员工以后开会的时候，就看不出来谁是多少级了。大家都是悄悄的进村，放枪的不要。这是个什么样的故事？大家好，这里是老范讲故事的YouTube频道。
9月27号，腾讯发了一个内部员工信，宣布要进行职级改革。其实，近期大量大型互联网公司都进行了类似的职级改革，以应对新的形势。至于什么新形势，为什么这么改，咱们后边慢慢讲。
职级改革的几个大的方向：第一个，不再外显职级。原来他们在互相写邮件、发内部消息的时候，可以看到这个人是多少级的，知道是一个几级的人在跟你进行沟通和联系。以后就不干这事了，大家都知道你是张三李四，至于你到底是多少级，不知道了。
More
5 月 21
Luke Fan阿里巴巴的故事 2024年5月14日, BAT, CG, Chandry, Excel, KPI, 一财报道, 上市, 上海, 下线, 不能失速, 严苛, 举报, 互联网, 互联网公司, 互联网公司原罪, 互联网公司腐败, 互联网大厂, 互联网巨头, 互联网腐败, 京东, 人性, 人性之恶, 企业文化, 作弊, 公关, 内部监控, 内部管理, 内部贪腐, 凡事件, 分赃不均, 刘强东, 反腐, 合伙人, 商家贿赂, 坠机, 基层, 外卖员, 夜店, 大公司病, 天猫, 天猫旗舰店, 太嚣张, 失速, 奇葩方式, 字节跳动, 季报, 安勇, 审批, 审计, 年报, 店小二, 开除, 张勇, 扭曲, 投放, 抖音, 拼多多, 捞店铺, 掩盖, 撞枪口, 数据库, 文化认同感, 新兴互联网公司, 新兴公司, 机器, 机器管理, 李彦宏, 杭州, 杭州警方, 比价, 民营企业, 法制在线, 法制报道, 流量, 流量控制, 游戏公司, 漏洞, 猎豹, 电商平台, 程序员, 站错队, 算法, 管理方式, 结果导向, 美团, 老板魅力, 老牌公司, 职业经理人, 肖子, 腐败, 螺丝钉, 裁员, 规章制度, 财务管理系统, 财报, 贪污, 贪腐, 跑冒滴漏, 运营人员, 运营成本, 道德, 都市, 都市传说, 酒吧, 阿里, 阿里国际, 阿里小二, 阿里巴巴, 阿里店小二, 阿里月饼事件, 降本增效, 雷军, 飞机, 马云, 马化腾
阿里店小二的贪腐案
一年间，竟有阿里员工贪污了9,200万人民币。首先，这并非新近事件，而是一个陈年旧案，发生在2020年至2021年之间。最近，由于央视《法制在线》在2024年5月14日的重提，以及第一财经于次日的报道，此事再次成为公众关注的焦点。这相当于各大国家媒体又将此事搬上了台面。
据杭州警方透露，近期侦破了一起涉及民营企业内部贪腐的案件。一名在杭州某电商平台担任基础运营岗位的员工，在短短一年内，因收受贿赂高达9,200多万元而被曝光。可想而知，在杭州，能有如此收受贿赂能力的，非阿里莫属。
这起事件仍在持续发酵，人们议论纷纷，惊讶于何人能在一年内“赚”到上亿，而且他只是被称为“店小二”——天猫店小二。正如警方通报中所称，这是一位基础岗位的运营人员，如何能涉及如此巨额的款项？此人姓王，负责阿里天猫家具类官方旗舰店的入驻审批，专司商家进店事宜。
More
RSS