12 月 01
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黄仁勋说，末位淘汰是完全的无稽之谈
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黄仁勋对于公司治理中的一些金科玉律不屑一顾。他讲到，排名与评级（ranking and rating）毫无益处，360度同行评审毫无益处，末位淘汰——应该是最底下5%的这种淘汰——完全是无稽之谈。他讲了这样的一些话。
演讲背景：史蒂芬·霍金奖学金
老黄是在什么样的一个情况下说的这些话呢？他是在2025年的11月27日，在英国的剑桥大学，获得2025年史蒂芬·霍金奖学金的获奖仪式上发表的演讲。这个奖项呢，是为了表彰科技贡献，同时纪念霍金发出来的一个奖项。
历届的获奖者还有谁呢？
- 2019年的获奖者呢，叫比尔·盖茨；
- 2023年的获奖者呢，是OpenAI团队。
到2025年，把这个奖发给老黄了。
演讲核心：“这能有多难？”
老黄在上面发表演讲的主题呢，叫“这能有多难？”。从他母亲教他们学英文开始——他母亲不会英语，但是呢，要教他跟他的兄弟一起去学英语，最后还是把他们教会了。他自己每一次遇到需要创新的时候，遇到一个很难搞定的事情的时候，他就会想说：“这能有多难呢？先去做起来呗。”
也不是说他每一次做就成功了，肯定还是有很多失败的情况。但是他认为，你只要是抱持这样的一个“这能有多难”的心态，你就可以勇于去创新了。所以他实际上核心讲的东西是如何创新，以及如何面对创新、如何包容创新。
这个里边的一个核心论点是：“创新者的天堑，是在价值真空地带跨越鸿沟。”
这话什么意思呢？说现有的技术成本很低，价值很明确，未来的承诺是潜在的高价值。而创新是干嘛？在你身处峡谷中间的那一段，你的成本高的难以置信，很少有人能够成功的跨越到另一边。这需要100%的勇气。
所以它要求：
- 遵从第一性原理：就是要遵从最基础的物理和计算机的一些准则，在这些准则之上再做出来的这些经验，我们思考的时候要把它抛弃掉，不能被这些过往经验所绑架。
- 对自己的思维或者知识诚实：这个是他提出的一个很新颖的观点，他说：“你必须拥有思维的诚实，去看待世界原本的样子，而不是你希望他成为的样子。”不要和你的策略结婚，叫“死守策略”；要和你要解决的问题结婚，叫“忠于问题”。而且要勇于承认错误，勇于承认自己不知道。
这是黄仁勋这一次演讲里边最核心的一些观点。
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10 月 20
Luke Fan中国故事 中国资本出海, 中美科技战, 公司治理, 关联交易, 功率半导体, 半导体产业, 国资收购, 地缘政治, 安世半导体, 张学政, 海外并购, 美国实体清单, 股权争夺, 芯片供应链, 芯片封装测试, 荷兰政府, 蛇吞象并购, 车规芯片, 闻泰科技
闻泰科技跟安世半导体的纠葛，到底是怎么回事？难道仅仅是地缘政治解不开的结吗？大家好，欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。
这件事呢，从十一之前就开始折腾。其实去年12月份，闻泰科技就已经进了美国的实体清单了。美国进了实体清单，就大家不可以跟他做生意。但是呢，当时荷兰政府还是玩了一个小花招的，说：“闻泰科技是闻泰科技，安世半导体是安世半导体。虽然闻泰科技占了安世半导体99%的股份，但是母公司受制裁了，跟我这子公司没关系。”当时呢，美国人也就认了这个事，就这么混下来了。
到今年呢，混不下去了。美国说你这个不行，把技术搬运回中国，可能用于军用。所有进了实体名单的公司，他们占股50%以上的子公司，通通进实体名单。这什么时候发布的呢？9月29号发布的。美国加码了，应该又是在虚空造牌。川普要去见咱们老大之前呢，就是在不停的虚空造牌，这也是其中的表演项目之一吧。
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9 月 08
Luke FanMusk传奇, Tesla故事 CEO继任计划, CEO薪酬, FSD, Robotaxi, SEC文件, 万亿美金薪酬, 业绩奖励, 公司治理, 埃隆·马斯克, 对赌协议, 擎天柱机器人, 激励计划, 特拉华州诉讼, 特斯拉, 特斯拉市值目标, 特斯拉未来, 特斯拉股东, 特斯拉董事会, 特斯拉薪酬计划, 美股七姐妹, 股东大会投票, 自动驾驶, 限制性股票, 马斯克对赌历史, 马斯克薪酬包
谁敢想马斯克的1万亿美金薪酬包？这已经是马斯克的第三个同类薪酬包了。
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1万亿美金的薪酬包，这个事情周末也刷屏了。它呢是2025年9月5日由特斯拉董事会正式批准了一项针对CEO埃隆·马斯克的新的长期激励计划。这个计划已经提交美国证券交易委员会（也就是咱们经常说的SEC），并且呢通过一个委托书向公众披露了。2025年11月6日，还会在特斯拉股东大会上接受表决。这个事情还没有正式通过，还要在股东大会上表决一次，这个手续是最重要的，因为上一个薪酬包就因为手续问题，后来被法官给判无效了，到现在还在折腾呢。真的是美国有史以来最大规模的高管薪酬计划，从来没有达到过1万亿美金这样的薪酬计划，马斯克又是开了人类历史先河了。
特斯拉董事会呢，希望通过超宏伟计划，激励并留住马斯克，让他在未来的十年继续专注领导特斯拉，实现公司史无前例的增长。他们每一次都说这句话，这是第三回了。那马斯克及特斯拉官方并没有直接发声，这就是一个走SEC程序的时候，顺带公开的一个数据。
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8 月 03
Luke Fan新消费 18亿美金信托, YouTube, 亲子鉴定, 企业家, 公司治理, 判决解析, 商业评论, 国有资产流失, 娃哈哈, 娃哈哈分红, 宗庆后, 宗馥莉, 家族信托, 时事热点, 杭州国资, 杭州法院, 法律知识, 法律解析, 老范讲故事, 股份质押, 股权分配, 豪门恩怨, 财产争夺, 财富继承, 财经故事, 资产保全, 遗产纠纷, 遗嘱, 非婚生子女, 香港法院
香港法院宣判了，宗馥莉到底是输了还是赢了呢？
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香港高等法院8月1日做出了判决。当时呢，双方里头有一方的律师到现场去领了这个判决通知，但是具体是哪一方，他自己也没有透露。现在呢，判决的情况也泄露出来了。
都判了点什么呢？
第一个，18亿美金的信托资产，宗馥莉不得再去支取或者用于抵押。很多人看到了这一条以后呢，就认为宗馥莉已经输了。当然，还有一些认为这是嫡长女，她怎么着都得赢。
首先我们要注意，这个里头呢，有香港法院和杭州法院两个地方一起来审理，所以香港法院做出的呢，叫做程序性裁决，就是并没有做出终审的裁决，道这东西到底应该属于谁、应该怎么办，就是程序上做一个简单的裁决。而且呢，他讲的叫“临时资产保全”，你这个钱不能动了，但是是一个临时性的，到过一段时间，比如说杭州那边做了判决了，或者说有一些其他事情发生的时候，就可以解冻。
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6 月 25
Luke Fan电商故事 CEO被抓, 主动报案, 互联网大厂, 京东, 供应链腐败, 借人头一用, 公司治理, 内部审计, 内部控制, 内部腐败, 创始人与CEO区别, 利益输送, 即时零售, 商业犯罪, 商业评论, 外卖平台, 大公司病, 套取补贴, 字节跳动, 广告返点, 影子公司, 技术官僚, 效率与监管, 智能配送柜, 本地生活, 权力寻租, 案例分析, 水至清则无鱼, 派系斗争, 淘天集团, 科技公司, 立牌子, 美团, 老范讲故事, 职业经理人, 职务犯罪, 职场内斗, 虚报运力, 蜂鸟配送, 警方带走, 认知局限, 财经新闻, 贪污腐败, 采购招标, 阿里巴巴, 韩鎏, 飞猪, 饿了么, 高管落马
饿了么的前CEO被抓了，CEO还贪腐吗？大家好，欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。
6月20号，饿了么的前CEO韩鎏在办公室被警方带走。这个“鎏”字是鎏金的“鎏”，应该是“流动”的“流”下加一个“金”字。我最后还是查了一下网络，才知道这字念“鎏”。韩鎏家中搜出了大量财物：1,200万现金、价值2,300万的奢侈品，以及50公斤的黄金，价值超过7,000万人民币。
很多人就疑惑了：你都CEO了，怎么还贪成这样了？关于互联网公司内部贪腐怎么做弊，以及互联网高管为什么贪腐的事情呢，我应该录过几期节目吧，只是都在付费频道里。因为这种东西实在不是那么正能量，就没有拿出来跟大家去分享。有兴趣的朋友，特别是付费频道的朋友，可以去找一找。
阿里强调是内部审计发现了问题，主动报案，警方介入抓捕的。虽然有很多人强调说，警方先抓的人，阿里后出的这个公告，说我自己报案的。这个事呢其实是合理的，因为抓捕嘛，还是要有一点点的突发性。这个人是在办公室被带走的，你不能说阿里发了公告“我要抓他”，然后过两天警察来了，这哥们还坐这等着呢，这事就不合理了。所以首先要标说清楚一点：这是阿里内部审计发现了问题，向警方报案，警方直接把人抓走了。
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5 月 11
Luke FanAIGC AI, Anthropic, Elon Musk, Microsoft, OpenAI, PBC, Sam Altman, SoftBank, XAI, 上市前景, 人工智能, 估值, 公众利益, 公司改制, 公司治理, 公益公司, 利润分配, 加州总检察长, 商业模式, 孙正义, 山姆·奥特曼, 巴塔哥尼亚, 微软, 投资, 收入分成, 有限盈利公司, 期权池, 未来发展, 法律监管, 特拉华州, 科技行业, 组织架构, 股东权益, 股权结构, 董事会控制, 融资, 赢家输家, 软银, 非营利组织, 马斯克
OpenAI改制失败，到底谁输谁赢？
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5月5日，OpenAI宣布改制失败。什么改制失败？大家都知道，OpenAI原来最上面是一个非营利机构，说是必须要改制，改成正式的私营公司才可以继续融资、继续挣钱、继续上市。特别是孙正义的软银给了300亿美金，说：“你必须改，如果改不了的话，我就给你100亿，剩下200亿不给了。”
5月5号，OpenAI宣布：“我们玩废了，没有彻底改成功。”被谁叫停了呢？被特拉华州和加州的总检察长叫停了，说：“你原来是非盈利机构，非盈利机构是免税的。你现在不能说一拍脑袋就转过来，那侵害了原来这些公众的利益。原来你号称是为了全人类，现在一下就变成私营的了，那这个全人类的利益，你不能直接把它放弃了。”所以导致改制失败。
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4 月 28
Luke Fan打工人的日子不好过 996, IPO, MCN, TikTok, YouTube频道, 上市准备, 互联网公司, 人才流失, 公司治理, 内容生态, 出海战略, 加班文化, 劳动法, 双休, 反强制劳动, 取消大小周, 变相降薪, 合规, 员工权益, 员工猝死 (猿辅导案例), 员工福利, 商业利益, 商业逻辑, 大小周, 字节跳动 (小黄书), 小米, 小米加班曝光, 小红书, 工作制度改革, 工作时长, 微信, 成本削减, 抖音, 挖人, 效率提升, 时事评论, 期权, 期权回购, 欧洲市场, 流量竞争, 滴滴, 猿辅导, 科技公司, 竞业协议, 老范讲故事, 职场 PUA, 腾讯 (小绿书), 薪资调整, 财经分析, 降本增效, 隐性加班, 雷军, 香港上市
大家好，欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲小红书突然官宣取消大小周，是不是良心发现了？
小红书呢，突然发了一个全员信。首先说目的是什么？是员工信任文化，我们要相互信任。第一条讲的还不是取消大小周，第一条是不再增设现金或期权竞业条款，原有的现金和期权竞业全部释放。离职员工可以申请以离职回购价，由公司回购已归属的期权，提供了更多的变现灵活性。2024年5月启动大规模的期权回购，涵盖在职员工和离职员工，回购价格是11.5美金每股，从5月1号起结束。
大小周这个呢，是一石激起千层浪。所以大家都在谈这个大小周的事情。原来呢是单周双周吧，有时候是上5天休两天，有的时候上6天休一天，叫大小周。现在呢，就统一双休，周末尽量不开会。就很多这种公司呢，喜欢在周末开会。我原来在一个公司上班的时候，每个礼拜六是中层开会，普通员工是休假的，所有中层必须是周六开会。现在的他说，尽量不周末开会了。如果需要加班，必须提前三天去申请。
现在依然有非常多的互联网公司是大小周，特别是一些比较新的公司或者小一点的公司，喜欢搞这个大小周。大公司坚持玩大小周的呢，小红书应该是最后一个，其他的在去年、前年基本上都已经取消了。
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12 月 09
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月之暗面跟金沙江创投之间的仲裁闹剧到底是怎么回事？大家好，这里是老范讲故事的YouTube频道。今天，作为一个曾经当过投资人的人，跟大家分析一下这背后的故事。类似的事情不能说每天发生，但在创投圈里真的不算一种新鲜事。
就是一个公司分拆了以后，大家对于再分配的股份有一些不同的认知。在这个过程中引起仲裁，引起仲裁其实算小概率事件。就这种分拆以后，大家对于股份分配或者对于价值的分配不是那么认同，这种事情还是蛮多的。但是仲裁可能几年赶不上一回。这一次就算是引起了大家的注意，因为月之暗面算是中国大模型公司里边比较引人注目的一个。甭管是它的产品的效能，还是说他们融资的情况和Kimi在市场上的影响力，都是比较大的。那么这个当红炸子鸡，肯定是比较容易引起关注的。
咱们今天分几个环节，跟大家拆解一下这个案子。第一个，这种从原来公司里分拆，这个事情到底是怎么发生的，或者一般是怎么个拆法。第二个，投资机构一般是怎么来决策的。第三个，是投资人的受托责任到底是什么。然后呢，朱啸虎到底指责了一个什么样的事情，就是金沙江创投的老大朱啸虎，杨植麟到底是承认了一些什么，或者如何回应这件事情的。以及在这件事情上，双方到底有什么不可放弃的底线，为什么到现在为止依然没有折腾完。我们从这几个方面跟大家解析一下。
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11 月 28
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于东来到底能不能给员工当爹呢？大家好，这里是老范讲故事的YouTube频道。胖东来又上了风口浪尖，这次因为什么？于东来想给员工当爹呢。他发了个朋友圈，说结婚不允许索要或者付出彩礼，酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将取消一切福利。这样的一条信息出来以后，马上被群起而攻之。
比如说广州日报就写了，出发点是好的，但是注意，一般“但是”后边才是重要的内容。说但是呢，于东来你公司不分侵犯员工隐私了。红星新闻写了，对于员工的私事指手画脚，涉事企业必须理清管理边界，对相关内容做出调整。一般我们说涉事企业的时候，都不是什么好事。
然后南方都市报部分网友认为胖东来创始人于东来管太宽了，但也有网友表示理解其企业文化理念，算是中间抹了一把稀泥的。极目新闻呢比较有意思，上来先说网友热议了，然后又给了一个律师的观点，还是说出发点是好的，但是取消福利这块存在争议，企业无权干涉员工的私事。
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11 月 24
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Musk诉讼OpenAI的事情升级了。OpenAI又公开了一大堆Musk的电子邮件。大家好，这里是老范讲故事的YouTube频道。很多人都@我，要求我去解读一下这个事情。首先，要跟大家讲，诉讼对于Musk来说不是目的，只是一种手段。
咱们看一下Musk跟OpenAI之间的诉讼。2024年，也是今年2月29号第一次提起了诉讼，到6月11号，Musk就撤诉了，因为他这个诉讼期限基本上到了，他所提供的证据又不太够，直接主动选择撤诉。到8月5号，第二次提起诉讼，到11月份又进一步提交了一些诉讼材料，升级了诉讼。原来只是说你坑了我们的钱，现在说OpenAI你们有垄断的行为了，现在我要对你们进行反垄断的诉讼，等于他的诉讼升级了。
那么OpenAI的应对方式呢？按照我的看法，其实是比较幼稚的。他第一次被诉讼，也就是2月29号那一次，就公开了一堆邮件。在3月份公开了一批邮件，11月份诉讼升级了以后又公开了一批邮件。他在不断地干这样的事情，实际上很像什么呢？叫秀才遇见兵，总希望跟这帮兵去讲道理。就像干这样的一个事情，公开邮件其实是经过挑选和节选的，你又不是把所有邮件都公开了。他说，你看他们原来还说过这话，那是不是其他还有？他就不说了。他觉得别人就应该像他一样去理解和看待这些邮件。
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