一张148万船票 VS 员工降薪续费,俞敏洪南极游翻车事件,到底是谁在为老板的精神世界买单?|俞敏洪 新东方 争议 领导力 内部信 企业文化

一张148万船票 VS 员工降薪续费,俞敏洪南极游翻车事件,到底是谁在为老板的精神世界买单?|俞敏洪 新东方 争议 领导力 内部信 企业文化已关闭评论

俞敏洪南极游翻车之后,决定明年邀请10名员工一起南极游

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道

南极游“翻车”始末:时机不对的昂贵旅行

俞敏洪的南极游算是翻车了。现在是一个什么样的时间点呢?是新东方的续费季。新东方它是教培机构嘛,每年有一个季节,就是要让家长续费,明年接着来学习。这个时候是一年里头,新东方员工最忙的时候,而且续费成绩好坏,就直接体现到每一个员工的收入上面,这个要求是非常非常严的。

而且现在呢是各种降本增效,公司的情况是:

  • 午餐取消了
  • 早餐自费了
  • 工资降低了
  • 还不断的有裁员

降本增效最简单的方式是开人。他的财报跟业绩呢,又大幅度的缩水和滑坡。在这样的一个情况下,那么俞敏洪,就跑去南极游去了,而且是坐的最贵的一条船。去南极游有很多船,他那条船上最贵的船票,应该是148万一个人。要多少人续费才够你去玩一圈去的?

就跟原来郭德纲说,你知道说相声的人,为什么上台不戴表吗?他们都是穿大褂,如果一伸出手来,手上这个表是劳力士,或者是欧米伽这种东西,下边买票的人一看,说:“这是拿我买的票买的。”这事就没法说相声了。俞敏洪就干了这么个事,在所有人最忙的时候、最苦的时候、比原来更苦更忙的时候、业绩滑坡的时候,跑去南极游去了,而且坐的是最贵的一条船。

More

AI时代大厂裁员不断,为何OpenAI和Palantir却在逆势招聘这个岗位?这会是软件工程师的终极出路吗?— Palantir、AI、Software Engineer、AI Engineer

AI时代大厂裁员不断,为何OpenAI和Palantir却在逆势招聘这个岗位?这会是软件工程师的终极出路吗?— Palantir、AI、Software Engineer、AI Engineer已关闭评论

Palantir成功的秘密,OpenAI都在大量招聘的岗位,FDE会不会是咱们这些毕业的软件工程师未来的出路呢?

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道

AI带来了很多矛盾,好像什么都能干,但是好像什么也都没有干得太好。业务都达到瓶颈了,只能通过降本增效、不断的裁员获得收益。没法开源,就只能节流。任何公司都不敢说我不拥抱AI,但是呢,真的依靠AI解决问题的效果,又不是那么很好。所以AI这一次真正带来的只有焦虑和内卷,一点希望都没有。这就是AI时代带来的最大矛盾。

现在呢,终于有了一线曙光,Palantir算是一线曙光吧。他们呢,自己有一种职位叫FDE。FDE是什么呢?叫Forward Deployed Engineers,叫前端部署工程师。他为什么有这样的一个奇怪的职位呢?而且这种职位的人数很多。他成功的一个核心原因,就是使用这种FDE职位。

More

微软裁9000人,士气转入低落?股价飙升vs士气崩盘:华尔街为降本增效欢呼,谁来为幸存者的心理创伤买单?— 揭秘Google与Microsoft裁员潮下的Job Security危机与长期Impact

微软裁9000人,士气转入低落?股价飙升vs士气崩盘:华尔街为降本增效欢呼,谁来为幸存者的心理创伤买单?— 揭秘Google与Microsoft裁员潮下的Job Security危机与长期Impact已关闭评论

AI导致的裁员席卷全球,企业裁员之后真的走向辉煌了吗?

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。看到这样一个标题之后,大家想到的是什么呢?其实绝大部分的人都是被裁员的人,或者等待被裁员的人。我们基本上是没有机会去参加裁员决策:什么时候?要裁什么人?裁多少?我们每一个人都是被动接受裁员的那个人。像我现在已经被裁员了好几年了,在家里跟大家聊闲天呢。大家觉得,这个事有讨论的价值和必要吗?

为什么会想起录这样的一条视频呢?在X上我今天看了一条帖子,说微软最近疯狂乱裁员,很多人都很焦虑,朋友圈里不少人都不幸被“分手”了。员工士气方面,据说已经低至谷底。连续的裁员让大家人心慌慌,很多人都害怕被AI取代。2024年《应用心理学杂志》的一项研究显示,在积极采用AI的科技公司中,士气平均下降了30%。微软这里的情况绝对是典型,最近的9,000人裁员新闻一出,大家都感觉到AI不是在提升效率,而是在直接抢饭碗。

我看了这样的一条推,我首先要去ChatGPT上去核实一下。现在不能看着什么事,特别是在社交媒体上,看到什么样的文章我就全信。所以上去核实了一下,首先呢,ChatGPT告诉我,在《应用心理学杂志》2024年研究“积极采用AI的科技公司士气平均下降30%”这篇文章是不存在的。很多研究都在做,也确实在论证工作不安全感、福祉和绩效的关系,但是呢,并没有明确的30%的这个量化指标出来。微软7月份呢,也确实是裁员了9000人,这个事呢是没有任何问题,被确认了。而且微软5月份还刚刚裁了6000人。

More

AI泡沫破了?美国科技股暴跌,我亏惨了!深度解析背后三大原因,MIT报告、香橼做空、Meta内乱,AI投资信仰还在吗?

AI泡沫破了?美国科技股暴跌,我亏惨了!深度解析背后三大原因,MIT报告、香橼做空、Meta内乱,AI投资信仰还在吗?已关闭评论

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲美国科技股,这是怎么了?本周亏钱了,AI泡沫难道要破了吗?

首先,讲这个故事的原因很简单:我自己亏钱了,出来稍微惆怅一下。一些老听我节目的人知道,我是去买这种美股ETF的,而且是盯着科技股买。因为这个呢,就比较省事,你没有那么多的时间去研究股票,也没有那么多的时间去追他的财报,所以扔给这些科技股基金的话,相对来说要省事一些。前面涨得快的时候,涨得呀那可开心了,每天拿出那个银行余额来瞅瞅,多少账面盈余。这几天,就是都不敢拿出来看了。

涨了,一定是我英明神武;跌了呢,咱们要分析原因。是不是很多人炒股票都是这样的?一涨了以后,“我就是股神,巴菲特是谁?”跌了以后,“怎么回事?”

More

爱康国宾高管狂言”几百块钱就想查出所有病吗?”引爆全网怒火!张律师十年体检漏检致肾癌晚期骨转移,直播中断+AI写稿翻车彻底坠入塔西佗陷阱深渊,1300起投诉揭穿民营体检行业致命黑幕真相!

爱康国宾高管狂言”几百块钱就想查出所有病吗?”引爆全网怒火!张律师十年体检漏检致肾癌晚期骨转移,直播中断+AI写稿翻车彻底坠入塔西佗陷阱深渊,1300起投诉揭穿民营体检行业致命黑幕真相!已关闭评论

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲爱康国宾,给大家演示了“塔西佗陷阱”到底是怎么实现的。这里边最著名的一句话叫:“几百块钱就想查出所有的病吗?”

首先,这个事情是怎么开始的?爱康国宾跟张律师之间的一个纠纷。张晓玲,北京的一位律师,连续做了10年的体检,没有任何事情,2013年到2023年都做体检了。到2024年10月份,张女士在北京大学国际医院被怀疑右肾透明细胞癌,随后进行了右肾摘除手术,割了一个肾。2025年2月,张女士在国外医院检查时被确诊为肾癌骨转移,且骨转移已经达到了晚期程度。我今天还问了一下ChatGPT,这个已经基本上没有办法治愈了。所以现在唯一能做的事情呢,就是想办法延长她的生命,或者说生活的质量再稍微高一点点。

所以7月份呢,张晓玲律师发了律师函,要求爱康国宾解释,同时发了社交媒体,指出爱康国宾做的是“假体检”。你给我检了10年都没事,肾癌有可能发展得很快,但是肾癌骨转移这件事,绝不是一天两天,或者一年两年就可以搞定的事。

More

中央会议定调,光伏与新能源汽车行业告别低价竞争,但“有序退出”的落后产能背后,是新一轮供给侧改革的痛苦与市场机制的无奈。

中央会议定调,光伏与新能源汽车行业告别低价竞争,但“有序退出”的落后产能背后,是新一轮供给侧改革的痛苦与市场机制的无奈。已关闭评论

第二个故事:国家牵头反内卷这事行吗?

反内卷国家要牵头了。中央财经委员会第六次会议于2025年7月1日举办,主题是全国统一大市场。会议强调要聚焦重点难点,依法依规治理企业低价无序竞争,引导企业提升产品品质,推动落后产能有序退出,为各行各业反内卷提供了政策指导和方向。整治行业内的恶性竞争,推动行业高质量发展具有重要意义。

这就是7月1号开的这个会。这里头有些话呢,就比较吓人了,听着就属于冷风习习了。什么呢?就是“推动落后产能有序退出”。有大量的企业是要破产的,有人要失业的。

另外一个会,第十五次制造业企业座谈会,这个呢,是在2025年7月3号,工信部主持的。会议聚焦加快推动光伏产业高质量发展,强调要依法依规综合治理光伏行业低价无序竞争,引导企业提升产品品质,推动落后产能有序退出,实现健康可持续发展。释放出强烈的光伏产业反内卷信号。

More

小红书突然取消大小周,员工未必开心?解析期权回购、放弃竞业、双休新政背后,隐藏的上市计划、成本优化及应对海外市场监管的战略布局。

小红书突然取消大小周,员工未必开心?解析期权回购、放弃竞业、双休新政背后,隐藏的上市计划、成本优化及应对海外市场监管的战略布局。已关闭评论

大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲小红书突然官宣取消大小周,是不是良心发现了?

小红书呢,突然发了一个全员信。首先说目的是什么?是员工信任文化,我们要相互信任。第一条讲的还不是取消大小周,第一条是不再增设现金或期权竞业条款,原有的现金和期权竞业全部释放。离职员工可以申请以离职回购价,由公司回购已归属的期权,提供了更多的变现灵活性。2024年5月启动大规模的期权回购,涵盖在职员工和离职员工,回购价格是11.5美金每股,从5月1号起结束。

大小周这个呢,是一石激起千层浪。所以大家都在谈这个大小周的事情。原来呢是单周双周吧,有时候是上5天休两天,有的时候上6天休一天,叫大小周。现在呢,就统一双休,周末尽量不开会。就很多这种公司呢,喜欢在周末开会。我原来在一个公司上班的时候,每个礼拜六是中层开会,普通员工是休假的,所有中层必须是周六开会。现在的他说,尽量不周末开会了。如果需要加班,必须提前三天去申请。

现在依然有非常多的互联网公司是大小周,特别是一些比较新的公司或者小一点的公司,喜欢搞这个大小周。大公司坚持玩大小周的呢,小红书应该是最后一个,其他的在去年、前年基本上都已经取消了。

More

阿里的店小二,一年就可以贪污9200万人民币?店小二是一个什么样的职位?互联网大厂中的贪污,达到了什么程度?互联网大厂,有机会通过反腐,被净化吗?

阿里的店小二,一年就可以贪污9200万人民币?店小二是一个什么样的职位?互联网大厂中的贪污,达到了什么程度?互联网大厂,有机会通过反腐,被净化吗?已关闭评论

阿里店小二的贪腐案

一年间,竟有阿里员工贪污了9,200万人民币。首先,这并非新近事件,而是一个陈年旧案,发生在2020年至2021年之间。最近,由于央视《法制在线》在2024年5月14日的重提,以及第一财经于次日的报道,此事再次成为公众关注的焦点。这相当于各大国家媒体又将此事搬上了台面。

据杭州警方透露,近期侦破了一起涉及民营企业内部贪腐的案件。一名在杭州某电商平台担任基础运营岗位的员工,在短短一年内,因收受贿赂高达9,200多万元而被曝光。可想而知,在杭州,能有如此收受贿赂能力的,非阿里莫属。

这起事件仍在持续发酵,人们议论纷纷,惊讶于何人能在一年内“赚”到上亿,而且他只是被称为“店小二”——天猫店小二。正如警方通报中所称,这是一位基础岗位的运营人员,如何能涉及如此巨额的款项?此人姓王,负责阿里天猫家具类官方旗舰店的入驻审批,专司商家进店事宜。

More

退出移动版