11 月 24
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俞敏洪南极游翻车之后,决定明年邀请10名员工一起南极游
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南极游“翻车”始末:时机不对的昂贵旅行
俞敏洪的南极游算是翻车了。现在是一个什么样的时间点呢?是新东方的续费季。新东方它是教培机构嘛,每年有一个季节,就是要让家长续费,明年接着来学习。这个时候是一年里头,新东方员工最忙的时候,而且续费成绩好坏,就直接体现到每一个员工的收入上面,这个要求是非常非常严的。
而且现在呢是各种降本增效,公司的情况是:
- 午餐取消了
- 早餐自费了
- 工资降低了
- 还不断的有裁员
降本增效最简单的方式是开人。他的财报跟业绩呢,又大幅度的缩水和滑坡。在这样的一个情况下,那么俞敏洪,就跑去南极游去了,而且是坐的最贵的一条船。去南极游有很多船,他那条船上最贵的船票,应该是148万一个人。要多少人续费才够你去玩一圈去的?
就跟原来郭德纲说,你知道说相声的人,为什么上台不戴表吗?他们都是穿大褂,如果一伸出手来,手上这个表是劳力士,或者是欧米伽这种东西,下边买票的人一看,说:“这是拿我买的票买的。”这事就没法说相声了。俞敏洪就干了这么个事,在所有人最忙的时候、最苦的时候、比原来更苦更忙的时候、业绩滑坡的时候,跑去南极游去了,而且坐的是最贵的一条船。
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10 月 03
Luke FanAIGC AI工程师, AI时代, AI落地, FDE, Forward Deployed Engineer, OpenAI, Palantir, Palantir FDE, 企业AI, 企业软件, 创业方向, 咨询与外包, 大模型应用, 客户部署, 技术岗位, 用户粘性, 职业发展, 软件交付, 软件工程师, 软件工程师出路, 降本增效, 驻场工程师
Palantir成功的秘密,OpenAI都在大量招聘的岗位,FDE会不会是咱们这些毕业的软件工程师未来的出路呢?
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AI带来了很多矛盾,好像什么都能干,但是好像什么也都没有干得太好。业务都达到瓶颈了,只能通过降本增效、不断的裁员获得收益。没法开源,就只能节流。任何公司都不敢说我不拥抱AI,但是呢,真的依靠AI解决问题的效果,又不是那么很好。所以AI这一次真正带来的只有焦虑和内卷,一点希望都没有。这就是AI时代带来的最大矛盾。
现在呢,终于有了一线曙光,Palantir算是一线曙光吧。他们呢,自己有一种职位叫FDE。FDE是什么呢?叫Forward Deployed Engineers,叫前端部署工程师。他为什么有这样的一个奇怪的职位呢?而且这种职位的人数很多。他成功的一个核心原因,就是使用这种FDE职位。
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9 月 23
Luke FanAIGC, 微软,还是老大 AI伦理, AI取代工作, AI应用, AI裁员, Meta裁员, Salesforce裁员, 亚马逊裁员, 人才管理, 企业文化, 劳动力缩减, 员工士气, 员工心理, 工作不安全感, 幸存者综合症, 微软裁员, 技术失业, 未来工作, 科技公司裁员, 程序正义, 组织信任, 组织变革, 绩效考核, 职场焦虑, 聚焦战略, 股市反应, 自动化, 裁员决策, 裁员影响, 谷歌裁员, 降本增效
AI导致的裁员席卷全球,企业裁员之后真的走向辉煌了吗?
大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。看到这样一个标题之后,大家想到的是什么呢?其实绝大部分的人都是被裁员的人,或者等待被裁员的人。我们基本上是没有机会去参加裁员决策:什么时候?要裁什么人?裁多少?我们每一个人都是被动接受裁员的那个人。像我现在已经被裁员了好几年了,在家里跟大家聊闲天呢。大家觉得,这个事有讨论的价值和必要吗?
为什么会想起录这样的一条视频呢?在X上我今天看了一条帖子,说微软最近疯狂乱裁员,很多人都很焦虑,朋友圈里不少人都不幸被“分手”了。员工士气方面,据说已经低至谷底。连续的裁员让大家人心慌慌,很多人都害怕被AI取代。2024年《应用心理学杂志》的一项研究显示,在积极采用AI的科技公司中,士气平均下降了30%。微软这里的情况绝对是典型,最近的9,000人裁员新闻一出,大家都感觉到AI不是在提升效率,而是在直接抢饭碗。
我看了这样的一条推,我首先要去ChatGPT上去核实一下。现在不能看着什么事,特别是在社交媒体上,看到什么样的文章我就全信。所以上去核实了一下,首先呢,ChatGPT告诉我,在《应用心理学杂志》2024年研究“积极采用AI的科技公司士气平均下降30%”这篇文章是不存在的。很多研究都在做,也确实在论证工作不安全感、福祉和绩效的关系,但是呢,并没有明确的30%的这个量化指标出来。微软7月份呢,也确实是裁员了9000人,这个事呢是没有任何问题,被确认了。而且微软5月份还刚刚裁了6000人。
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8 月 26
Luke FanAIGC AI人才战争, AI商业化, AI概念股, AI泡沫, Meta, MIT (麻省理工), OpenAI, Palantir (PLTR), 亏钱反思, 人工智能, 价值投资, 企业AI转型, 做空报告, 彼得·蒂尔 (Peter Thiel), 扎克伯格, 技术革命, 投资心理, 投资理财, 招聘冻结, 数据清洗, 特朗普 (Donald Trump), 生成式AI, 盛大创新院, 科技股下跌, 美国科技股, 美股ETF, 股市分析, 股市回调, 自建与外购, 英伟达 (Nvidia), 财经评论, 长期主义, 降本增效, 香橼资本 (Citron Research), 马斯克
大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲美国科技股,这是怎么了?本周亏钱了,AI泡沫难道要破了吗?
首先,讲这个故事的原因很简单:我自己亏钱了,出来稍微惆怅一下。一些老听我节目的人知道,我是去买这种美股ETF的,而且是盯着科技股买。因为这个呢,就比较省事,你没有那么多的时间去研究股票,也没有那么多的时间去追他的财报,所以扔给这些科技股基金的话,相对来说要省事一些。前面涨得快的时候,涨得呀那可开心了,每天拿出那个银行余额来瞅瞅,多少账面盈余。这几天,就是都不敢拿出来看了。
涨了,一定是我英明神武;跌了呢,咱们要分析原因。是不是很多人炒股票都是这样的?一涨了以后,“我就是股神,巴菲特是谁?”跌了以后,“怎么回事?”
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8 月 05
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大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲爱康国宾,给大家演示了“塔西佗陷阱”到底是怎么实现的。这里边最著名的一句话叫:“几百块钱就想查出所有的病吗?”
首先,这个事情是怎么开始的?爱康国宾跟张律师之间的一个纠纷。张晓玲,北京的一位律师,连续做了10年的体检,没有任何事情,2013年到2023年都做体检了。到2024年10月份,张女士在北京大学国际医院被怀疑右肾透明细胞癌,随后进行了右肾摘除手术,割了一个肾。2025年2月,张女士在国外医院检查时被确诊为肾癌骨转移,且骨转移已经达到了晚期程度。我今天还问了一下ChatGPT,这个已经基本上没有办法治愈了。所以现在唯一能做的事情呢,就是想办法延长她的生命,或者说生活的质量再稍微高一点点。
所以7月份呢,张晓玲律师发了律师函,要求爱康国宾解释,同时发了社交媒体,指出爱康国宾做的是“假体检”。你给我检了10年都没事,肾癌有可能发展得很快,但是肾癌骨转移这件事,绝不是一天两天,或者一年两年就可以搞定的事。
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7 月 09
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第二个故事:国家牵头反内卷这事行吗?
反内卷国家要牵头了。中央财经委员会第六次会议于2025年7月1日举办,主题是全国统一大市场。会议强调要聚焦重点难点,依法依规治理企业低价无序竞争,引导企业提升产品品质,推动落后产能有序退出,为各行各业反内卷提供了政策指导和方向。整治行业内的恶性竞争,推动行业高质量发展具有重要意义。
这就是7月1号开的这个会。这里头有些话呢,就比较吓人了,听着就属于冷风习习了。什么呢?就是“推动落后产能有序退出”。有大量的企业是要破产的,有人要失业的。
另外一个会,第十五次制造业企业座谈会,这个呢,是在2025年7月3号,工信部主持的。会议聚焦加快推动光伏产业高质量发展,强调要依法依规综合治理光伏行业低价无序竞争,引导企业提升产品品质,推动落后产能有序退出,实现健康可持续发展。释放出强烈的光伏产业反内卷信号。
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4 月 28
Luke Fan打工人的日子不好过 996, IPO, MCN, TikTok, YouTube频道, 上市准备, 互联网公司, 人才流失, 公司治理, 内容生态, 出海战略, 加班文化, 劳动法, 双休, 反强制劳动, 取消大小周, 变相降薪, 合规, 员工权益, 员工猝死 (猿辅导案例), 员工福利, 商业利益, 商业逻辑, 大小周, 字节跳动 (小黄书), 小米, 小米加班曝光, 小红书, 工作制度改革, 工作时长, 微信, 成本削减, 抖音, 挖人, 效率提升, 时事评论, 期权, 期权回购, 欧洲市场, 流量竞争, 滴滴, 猿辅导, 科技公司, 竞业协议, 老范讲故事, 职场 PUA, 腾讯 (小绿书), 薪资调整, 财经分析, 降本增效, 隐性加班, 雷军, 香港上市
大家好,欢迎收听老范讲故事的YouTube频道。今天咱们来讲一讲小红书突然官宣取消大小周,是不是良心发现了?
小红书呢,突然发了一个全员信。首先说目的是什么?是员工信任文化,我们要相互信任。第一条讲的还不是取消大小周,第一条是不再增设现金或期权竞业条款,原有的现金和期权竞业全部释放。离职员工可以申请以离职回购价,由公司回购已归属的期权,提供了更多的变现灵活性。2024年5月启动大规模的期权回购,涵盖在职员工和离职员工,回购价格是11.5美金每股,从5月1号起结束。
大小周这个呢,是一石激起千层浪。所以大家都在谈这个大小周的事情。原来呢是单周双周吧,有时候是上5天休两天,有的时候上6天休一天,叫大小周。现在呢,就统一双休,周末尽量不开会。就很多这种公司呢,喜欢在周末开会。我原来在一个公司上班的时候,每个礼拜六是中层开会,普通员工是休假的,所有中层必须是周六开会。现在的他说,尽量不周末开会了。如果需要加班,必须提前三天去申请。
现在依然有非常多的互联网公司是大小周,特别是一些比较新的公司或者小一点的公司,喜欢搞这个大小周。大公司坚持玩大小周的呢,小红书应该是最后一个,其他的在去年、前年基本上都已经取消了。
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5 月 21
Luke Fan阿里巴巴的故事 2024年5月14日, BAT, CG, Chandry, Excel, KPI, 一财报道, 上市, 上海, 下线, 不能失速, 严苛, 举报, 互联网, 互联网公司, 互联网公司原罪, 互联网公司腐败, 互联网大厂, 互联网巨头, 互联网腐败, 京东, 人性, 人性之恶, 企业文化, 作弊, 公关, 内部监控, 内部管理, 内部贪腐, 凡事件, 分赃不均, 刘强东, 反腐, 合伙人, 商家贿赂, 坠机, 基层, 外卖员, 夜店, 大公司病, 天猫, 天猫旗舰店, 太嚣张, 失速, 奇葩方式, 字节跳动, 季报, 安勇, 审批, 审计, 年报, 店小二, 开除, 张勇, 扭曲, 投放, 抖音, 拼多多, 捞店铺, 掩盖, 撞枪口, 数据库, 文化认同感, 新兴互联网公司, 新兴公司, 机器, 机器管理, 李彦宏, 杭州, 杭州警方, 比价, 民营企业, 法制在线, 法制报道, 流量, 流量控制, 游戏公司, 漏洞, 猎豹, 电商平台, 程序员, 站错队, 算法, 管理方式, 结果导向, 美团, 老板魅力, 老牌公司, 职业经理人, 肖子, 腐败, 螺丝钉, 裁员, 规章制度, 财务管理系统, 财报, 贪污, 贪腐, 跑冒滴漏, 运营人员, 运营成本, 道德, 都市, 都市传说, 酒吧, 阿里, 阿里国际, 阿里小二, 阿里巴巴, 阿里店小二, 阿里月饼事件, 降本增效, 雷军, 飞机, 马云, 马化腾
阿里店小二的贪腐案
一年间,竟有阿里员工贪污了9,200万人民币。首先,这并非新近事件,而是一个陈年旧案,发生在2020年至2021年之间。最近,由于央视《法制在线》在2024年5月14日的重提,以及第一财经于次日的报道,此事再次成为公众关注的焦点。这相当于各大国家媒体又将此事搬上了台面。
据杭州警方透露,近期侦破了一起涉及民营企业内部贪腐的案件。一名在杭州某电商平台担任基础运营岗位的员工,在短短一年内,因收受贿赂高达9,200多万元而被曝光。可想而知,在杭州,能有如此收受贿赂能力的,非阿里莫属。
这起事件仍在持续发酵,人们议论纷纷,惊讶于何人能在一年内“赚”到上亿,而且他只是被称为“店小二”——天猫店小二。正如警方通报中所称,这是一位基础岗位的运营人员,如何能涉及如此巨额的款项?此人姓王,负责阿里天猫家具类官方旗舰店的入驻审批,专司商家进店事宜。
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