如何改善营商环境?干掉职业打假人行业?王海开创的行业就此终结。中国人可以享受更好的商品和服务吗?这样可以保护老板们,能够刺激消费吗?车不好开,把刹车拆了好使吗?

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维护营商环境,难道要从消灭职业打假人开始吗?

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生意现在确实不好做,特别是餐饮行业,现在真的是很难。要维系营商环境,要让这些开饭馆的小老板们能够活得下去,给他们一些信心,就要出台一些文件,要好好的奶一奶这些孩子了。

国家出台了哪些政策呢?

第一个叫《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》。听这个名字呢,应该是保护消费者权益的,但实际上这是保护小老板们的。这个条例是2024年3月15号,国务院总理李强签署的第778号国务院令,在2024年7月1日正式实行了。在这个文件里面首次明确了,投诉举报不得以牟利为目的,损害经营者合法权益、扰乱市场秩序、骗取赔偿、敲诈勒索的,这些人要承担行政责任以及刑事责任。惩罚性赔偿、行政处罚要准确适用,避免小错大赔,小过重罚。

我记得原来说,放个拍黄瓜就罚了多少钱。这种事情,当时那个案例是这样:因为在中国呢,拍黄瓜这个属于凉菜,你作为一个餐饮的店铺,你加工热菜跟加工凉菜,它是两张不同的许可证。有很多的饭馆,是没有加工凉菜的许可证的。要知道加工凉菜,他那个菜不过火嘛,所以对于卫生情况的要求要更高一些。以前的话,出现类似这样的事情是要罚的很重的,现在说咱们轻点罚。

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比社保更狠!银行“尽职调查”新规深度解析,背后原因直指资本外流。比社保更狠!15种可疑交易将被严查!

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以后银行不但要问你取钱的目的,还要对你做尽职调查了。下半年,投资、消费、交易都会变得更加困难。

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不要光盯着9月1号的社保大限了,更大的来了。中国证监会于2025年8月4日联合发布《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法(征求意见稿)》,在向社会公开征求意见了。该征求意见稿的征集截止日期是2025年的9月3日,具体执行时间呢,并没有公布。有些征求意见稿上是写着什么时候开始执行的,但是他这个没写。

这个规定执行的结果,虽然对普通人和小老板们的影响可能并没有社保新规那么大,但是其后果会比社保新规更加严重。以前账目变动超过5万,需要问一下来源和用途。比如说,我存5万块钱进去,问一下:“你钱哪来的呀?”取5万块钱出来,问一下:“你的钱拿去干嘛呀?”现在直接给你做尽职调查了。

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9月1日社保大限终结潜规则,小老板哀嚎破产在即,为何员工却摩拳擦掌准备举报?揭秘新政背后国进民退与权力寻租的真相。

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9月1日,社保大限将至,对于每一个人都会产生影响。

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社保包括五险:养老、医疗、失业、工伤和生育险。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,这个东西被认为是社保大限到了。其实,社保在2019年归入到税务局去进行征收,大家就已经认为社保会变得严格很多了。那么,为什么整了一个最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,就突然认为是社保大限到了呢?

首先,这个文件是2025年8月1日由最高人民法院发布的,刚刚发布不久,而且要在9月1日正式生效执行。这个解释里边讲了几件事:
第一,所有企业和个体工商户雇工,必须依法参加社会保险。
第二,不得以临时工、兼职工等理由逃避参保义务。
第三,任何形式的“自愿放弃社保”约定均无效。

最核心的是最后一条。前边这些呢,还是有些空子可钻,但是最后一条完全没有空子可钻。很多的小老板,特别是餐饮业小老板的天就塌了。为什么呀?现在只有一条路了,就是提高用工成本。但是,提高用工成本对于他们来说,就基本上等于破产了。

“第一条我给大家上社保”,那你上社保的话,等于多出这个社保的钱,你就必须要从员工的工资里边扣。北京你像餐饮,估计雇一个人也就是四五千、五六千,也就是这样的水平。但是在北京,按照最低标准缴纳社保,一个月要多少钱呢?2000多块钱。你按这个钱给他扣掉了,剩个两三千的薪资,一个月根本不够他在北京活下去的,所以这事是不可能的。

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