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Posts Tagged ‘员工权益’

第二个故事讲一下员工起诉宗馥莉的事。娃哈哈的闹剧还在继续,一堆公司可能都会因为类似这样的事情暴雷。宗馥莉的接班之路还要走,从前面她突然辞职,被家族长辈指责,说:“宗馥莉,你太着急了,不要着急挣钱。你就是给国家去看门了,你不是一个普通的资本家。”政府出来抹了一把稀泥,说:“这事我不知道。”过了一段时间,宗馥莉重掌大权,也干掉了一批族老,换上了自己人。这是前面的事情。

当时这个事情过去了以后,很多人都在解读,认为“哇哈哈,这事过完了,大家等着继续去喝他们家纯净水就完事了。”没有那么容易,事情远没有结束。现在,大概有700多个员工组织了维权委员会,起诉宗馥莉,也有几十个员工以个人身份起诉了宗馥莉。据说法院已经受理了这些案件。很多案件,起诉完了法院是不受理的,现在已经受理,进入标准的诉讼程序了。

当然,员工持股平台和娃哈哈的工会也出来辟谣,称这事没有,他们做的所有操作都是合规的,举报的所有事情都是造谣。中国特色嘛,也出来讲了一下这个事。这里头就会出现一个问题:到底谁代表谁的问题。以前只要员工持股平台或者工会愿意给这些员工发钱,这些员工其实并不太在意谁代表他。你只要发钱,让我日子过得还可以就行了。现在不给发钱了,谁让我经济受到损失了,你们想代表我就没门了。

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IBM突然宣布,上千名中国技术研发人员被裁撤,中国的技术研发部门被关停。这到底是不是符合我们的预期呢?或者说,我们预期了很久,但当这一天真的到来的时候,还是觉得很突然呢?

大家好,这里是老范讲故事YouTube频道。今天咱们来讲一讲IBM裁员的事情。IBM呢,周五的时候下班,很多人就发现自己被取消了权限。什么叫取消权限?就是说你不能再去登录公司电脑,不能再去访问公司代码库,不能再去使用公司内部的各种网络与设施了。周一直接开了三分钟的会,而且是在雨中开会。然而,雨中这个事呢,稍微有点夸张,因为大部分人是采用的线上会议的方式参加的,直接宣布裁员,上千名的研发人员被裁。

之所以这一次闹得比较热闹,是因为被裁撤的是研发人员,部分岗位呢迁到了印度的班加罗尔。现在呢,也很多人在讲,这是不是IBM的印度CEO对中国满满的恶意呢?现在国内这一块的声音是很大的。那么,补偿是什么样的呢?天花板级的补偿,这一次并没有出现。因为原来很多外企在国内裁员或者直接进行关停的时候,补偿是非常高的。很多的中国媒体喜欢来晒这些东西,然后去嘲讽说:“你看看你们这些中国企业,裁员的时候怎么就不能像老外这样大方一次呢?”

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大家好,欢迎收听“老范讲故事”的优秀频道。今天,咱们来讲一讲“慢咖啡”的店员崩溃爆发,到底是谁错了。事情发生在上海,6月17号,同一天发生了两起 Moner 咖啡的两个店员与顾客发生冲突的事件。

第一个事件中,一位男性店员直接去殴打女顾客,上去真是一拳一拳地打。第二个事件中,一位女店员用咖啡反泼了女消费者一身。在同一天里发生两起冲突,Manner 咖啡也迅速做出了反应,直接开除了涉事员工。虽然没有明确提到男店员的情况,但估计他也被开除了。然而,开除之后,Manner 咖啡直接被骂上了热搜,一堆人在这力挺店员。为什么大家会去力挺他们呢?

很多人说我们要去看完整的视频,男性店员的和女性店员的,这两个视频我都看了。看完了以后,只能说两个人都有些问题,顾客方也有一些问题,店员也是有一些问题。但是真正有问题的人并不是他们啊,真正有问题的人是 Manner 咖啡自己。

那么,Manner 咖啡到底是一个什么样的企业呢?2015年创立于上海静安区,上海算是比较贵的一个区。我对静安区最早的印象就是,那里的停车费特别贵,经常是你喝一个咖啡出来以后,发现咖啡的钱还没有那停车费贵。它做精品咖啡,跟星巴克玩第三空间不一样,第三空间是什么呢?就是不是家,也不是办公室的第三空间,大家坐在这聊天的,大家坐在这充当气氛组的。另外一种呢,比如像瑞幸,瑞幸是一边在告诉大家说,我这里是由大师级的咖啡师调制出来的咖啡,另外一方面又用这种高速的自动咖啡机,一杯一杯在那疯狂出咖啡。

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